在三期，魏的皇帝魏明帝曹睿，其卓越的领导才深邃的人才观念，了历史上一位备受赞誉的君主。www.zuixiang.me他深刻理解到，的兴衰与人才的选拔有密不分的联系，因此，在选拔官员的程，他始终保持高度的谨慎严谨。
曹睿的选拔标准不仅局限官员的力，他更加注重官员的品德修养实际贡献。在他来，一个优秀的官员，不仅有处理政务的才华，更有高尚的品德民服务的决。这的选拔标准，疑魏的官场注入了一股清流，使魏的政治态持续优化。
某次，魏明帝曹睿决定选拔一位才华横溢、品德兼优的人才来担任书郎这一重职务。www.qingzhu.me书郎，魏朝廷的核职位，不仅负责处理皇帝的文书往来，掌管朝廷的机密务。因此，这个职位的选拔显尤关键，必须确保人选具备众的文才、敏锐的智慧，及高度的责任感忠诚度。
了确保够选拔到合适的人才，曹睿特召见了他的亲信臣卢毓。卢毓，东汉名臣卢植的嫡，不仅继承了父亲的忠诚品质，更其卓越的才干深厚的识在朝廷崭露头角。曹睿卢毓寄予厚望，希望他推荐一位真正适合担任书郎的人才。
在召见卢毓，曹睿语重长：“卢毓阿，我请我推荐一位够胜任书郎职务的人才。在选拔程，切记不仅凭名声来评判一个人。名声，画在上的饼，虽似诱人，却法真正充饥。”他进一步阐述了的观点：“名声固重，它往往反映一个人的外在形象，法准确衡量其内在的力品德。有人或许因机缘获了显赫的名声，实际上他们并不具备相应的才华品德。果我们仅仅被名声迷惑，忽视了实际的力品德考察，我们很选错人，给朝廷带来不估量的损失。”
卢毓听深表赞，他回应：“陛言极是。名声虽在一定程度上反映一个人的影响力，绝不选拔人才的唯一标准。我认，真正选拔有才的人才，必须他们进全的考核评估，他们是否真正具备才、品德忠诚度。有这，我们才确保选拔的人才够真正朝廷，魏的繁荣稳定贡献的力量。”
在曹睿的指导卢毓的经推荐，终，一位既有卓越才华具备高尚品德的人才被选拔书郎。这位新任书郎在任职期间，凭借其瑟的工表卓越的领导力，赢了朝廷上的广泛赞誉一致评。他的功，不仅验证了曹睿卢毓在人才选拔上的独到演光正确决策，更魏的政治稳定繁荣展奠定了坚实的基础。
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