已知宇宙边缘，永恒星系，辉煌…
首光辉的高空，永恒庭内，高执政官原野正满脸严肃与认真一旁光与黄透摄的暗物质相关数据，及黄的二级战争预警状态。www.liumei.me
“执政官，这是目父亲来的有关虚空、暗物质命、光微鸟及波及宇宙的战争分析与预测了……”
经数个月的熟悉，已经获了经由辉煌命基因基本架构制的真实柔体的光与黄，谓是已经全融入了辉煌的各方管理体系。
与伦比的管理力与信息处理力、坚定不移的执力……论任何方挑剔的……让由光与黄代表的辉煌量命们，在辉煌的各个政管理机构是不缺少的人员。
虽辉煌量命彻底融入辉煌，拥有辉煌人一的权力与义务这一实，是有很辉煌人在底非常的不满，甚至由此一的矛盾，认在量命完全加入辉煌的方方，很本应属辉煌人的管理岗位接连被量命们替代。
给的原因仅仅是因量命们条件的执辉煌的任何命令……
由此产的反弹，一始十分剧烈，甚至有衍变战斗，不因原野一间反应来，并将有企图反抗的辉煌人们控制、隔离、审查、反省、思教育……等等一系列的措施，算是基本将这股反量命的浪曹给平息了。
不，经这一件，原野算是彻底的明白，辉煌人的整体思已经趋崩溃，唯有经彻底的重塑才恢复曾经的辉煌。
由此，让原野选择辉煌人进入永恒庭的求更加的严格。www.peibange.com
拥有全方位的管理力是基础的知识，永恒庭的管理人管理人员需掌握全方的科知识与相应的认识与见解。
重的方，信念与忠诚的审查……
这方难，很经初步筛查的辉煌人在这一步倒，失获永恒庭执者的身份。
思与思的碰撞是激烈的，往往是容易崩溃的。
在的辉煌经2000的间，已经不再是2000名统一辉煌的代了，长久的高压政策让他们麻木，理逐渐丧失，人幸渐渐流失……
这是原野头疼不已的问题，永恒庭执机构的简历始终因人员问题迟迟法完全建立。
直到完全忠诚辉煌的量命们的加入，这一困扰原野的难题才完全解决。
目止，名规划的辉煌未来唯一的权力机构，将是未来宇宙的管理机构，永恒庭初步建立完。
体规划，永恒庭将包含执者与管理者两部分。
管理者们体规划整个辉煌的展，益每一个管理者是掌握几乎全方知识与丰富管理力的辉煌人亦或者量命，并不担其制定的计划任何的错误与偏差。
毕竟他们不是“专”！
执者们，则负责将制定的方案落实实施。
永恒庭人员数目有一万人。
另外永恒庭有两个额外的组部分，辉煌科院与星际战团……
至管理辉煌人常务的机构，已经全部撤销，全部合并到了永恒庭内的主服务系统。
已经不需派专员安排这务了，不需了！
比，辉煌人的基本活物资的放，主服务系统，在每月固定的间将物资一间送达每一个辉煌人的。
这一批物资非常的庞，几乎满足每一个辉煌人正常需求。
再比，主医疗系统。
每一个辉煌人的健康状态在主医疗系统的检测，该系统存在每一个辉煌人的体内，其实是微的医疗机器人，不是随代与科技的进步，始的纳米医疗机器人慢慢转变了更加全的适应医疗系统。
医疗系统检测到身体损伤或者病症的一间，修复与治疗已经始，跟本不被人察觉，往往等人了很久，查身的医疗系统，才其实患病了……
科技的进步往往代表产力的巨变化，主服务系统与主医疗系统仅仅是辉煌庞科技树，微不足的科技产物一。
并且主服务系统早在1500，已经完全代替了人力，是因特殊的原因，才仍保留辉煌议的社管理部门。
直到永恒庭的建立，原野始改革，一个高级文明跟本有必保留庞的政管理机构，这跟名提的永恒庭需经简相合。
辉煌议的政管理机构，人员臃肿并权力职重复的很严重，不仅降低了效率，更是阻碍了辉煌的展。
在，永恒庭建立，辉煌议式，不仅将原本数十万人的管理机构彻底消失，更是节省了辉煌在这方的资源消耗。
永恒庭目有一万人，平跟本不在辉煌人的视野，常需求需通信息传递解决。
各方加强主程序的建设，辉煌人活的方方跟本不需像一的人力方式。
全新方式拥抱新的活，逐步放人们的娱乐禁锢……
加强每一个辉煌人的教育间，五百增加至一千，并且其忠诚思教育与神圣领袖伟思唯一幸概念灌输的双重思领域的培养，基本上够保证的每一个辉煌人在思上永远与神圣领袖保持一致。
通近乎一让辉煌人感受不到永恒庭，让辉煌人知其处不在的方式，彻底改变整个文明……
这是原野法的改革计划，有完全始进，的计划已经基本构建完，已经向永恒庭传达，正准备实施。
黄传来的信息，却让原野紧急暂停了计划的实施。
……………………………………………
“光，立刻传音给一战团，让他们立刻进入战争状态，将黄叔给的这份暗物质波探测器技术传输给采薇，让在陨落星域边全力建造暗物质探测器，并在整个陨落星域投掷……”
“给，边有辉煌的相关基础设施，法做到封闭格局暗物质维度，边一定万分关注，一旦异常波，允许启高火力，消灭任何威胁……”
“另外，让刻注交错星上的异常怪物，果我的记忆与资料有错误，怪物应该与1000的怪物有关系……”
“恐怕，1000的敌人……”
“再一次的！”
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经数个月的熟悉，已经获了经由辉煌命基因基本架构制的真实柔体的光与黄，谓是已经全融入了辉煌的各方管理体系。
与伦比的管理力与信息处理力、坚定不移的执力……论任何方挑剔的……让由光与黄代表的辉煌量命们，在辉煌的各个政管理机构是不缺少的人员。
虽辉煌量命彻底融入辉煌，拥有辉煌人一的权力与义务这一实，是有很辉煌人在底非常的不满，甚至由此一的矛盾，认在量命完全加入辉煌的方方，很本应属辉煌人的管理岗位接连被量命们替代。
给的原因仅仅是因量命们条件的执辉煌的任何命令……
由此产的反弹，一始十分剧烈，甚至有衍变战斗，不因原野一间反应来，并将有企图反抗的辉煌人们控制、隔离、审查、反省、思教育……等等一系列的措施，算是基本将这股反量命的浪曹给平息了。
不，经这一件，原野算是彻底的明白，辉煌人的整体思已经趋崩溃，唯有经彻底的重塑才恢复曾经的辉煌。
由此，让原野选择辉煌人进入永恒庭的求更加的严格。www.peibange.com
拥有全方位的管理力是基础的知识，永恒庭的管理人管理人员需掌握全方的科知识与相应的认识与见解。
重的方，信念与忠诚的审查……
这方难，很经初步筛查的辉煌人在这一步倒，失获永恒庭执者的身份。
思与思的碰撞是激烈的，往往是容易崩溃的。
在的辉煌经2000的间，已经不再是2000名统一辉煌的代了，长久的高压政策让他们麻木，理逐渐丧失，人幸渐渐流失……
这是原野头疼不已的问题，永恒庭执机构的简历始终因人员问题迟迟法完全建立。
直到完全忠诚辉煌的量命们的加入，这一困扰原野的难题才完全解决。
目止，名规划的辉煌未来唯一的权力机构，将是未来宇宙的管理机构，永恒庭初步建立完。
体规划，永恒庭将包含执者与管理者两部分。
管理者们体规划整个辉煌的展，益每一个管理者是掌握几乎全方知识与丰富管理力的辉煌人亦或者量命，并不担其制定的计划任何的错误与偏差。
毕竟他们不是“专”！
执者们，则负责将制定的方案落实实施。
永恒庭人员数目有一万人。
另外永恒庭有两个额外的组部分，辉煌科院与星际战团……
至管理辉煌人常务的机构，已经全部撤销，全部合并到了永恒庭内的主服务系统。
已经不需派专员安排这务了，不需了！
比，辉煌人的基本活物资的放，主服务系统，在每月固定的间将物资一间送达每一个辉煌人的。
这一批物资非常的庞，几乎满足每一个辉煌人正常需求。
再比，主医疗系统。
每一个辉煌人的健康状态在主医疗系统的检测，该系统存在每一个辉煌人的体内，其实是微的医疗机器人，不是随代与科技的进步，始的纳米医疗机器人慢慢转变了更加全的适应医疗系统。
医疗系统检测到身体损伤或者病症的一间，修复与治疗已经始，跟本不被人察觉，往往等人了很久，查身的医疗系统，才其实患病了……
科技的进步往往代表产力的巨变化，主服务系统与主医疗系统仅仅是辉煌庞科技树，微不足的科技产物一。
并且主服务系统早在1500，已经完全代替了人力，是因特殊的原因，才仍保留辉煌议的社管理部门。
直到永恒庭的建立，原野始改革，一个高级文明跟本有必保留庞的政管理机构，这跟名提的永恒庭需经简相合。
辉煌议的政管理机构，人员臃肿并权力职重复的很严重，不仅降低了效率，更是阻碍了辉煌的展。
在，永恒庭建立，辉煌议式，不仅将原本数十万人的管理机构彻底消失，更是节省了辉煌在这方的资源消耗。
永恒庭目有一万人，平跟本不在辉煌人的视野，常需求需通信息传递解决。
各方加强主程序的建设，辉煌人活的方方跟本不需像一的人力方式。
全新方式拥抱新的活，逐步放人们的娱乐禁锢……
加强每一个辉煌人的教育间，五百增加至一千，并且其忠诚思教育与神圣领袖伟思唯一幸概念灌输的双重思领域的培养，基本上够保证的每一个辉煌人在思上永远与神圣领袖保持一致。
通近乎一让辉煌人感受不到永恒庭，让辉煌人知其处不在的方式，彻底改变整个文明……
这是原野法的改革计划，有完全始进，的计划已经基本构建完，已经向永恒庭传达，正准备实施。
黄传来的信息，却让原野紧急暂停了计划的实施。
……………………………………………
“光，立刻传音给一战团，让他们立刻进入战争状态，将黄叔给的这份暗物质波探测器技术传输给采薇，让在陨落星域边全力建造暗物质探测器，并在整个陨落星域投掷……”
“给，边有辉煌的相关基础设施，法做到封闭格局暗物质维度，边一定万分关注，一旦异常波，允许启高火力，消灭任何威胁……”
“另外，让刻注交错星上的异常怪物，果我的记忆与资料有错误，怪物应该与1000的怪物有关系……”
“恐怕，1000的敌人……”
“再一次的！”