水果公司,终是在张三介绍的工厂了单,不是别的方本高,是陆的厂真。www.luochen.me
陆牛马,且管理,这的人工认真,勤奋,让人很放。
更重的是,张三让人拿了一份数据给到库格,是一健康比图。
与陆比肩的阿三哥,卫环境,人们的活习惯,与陆这边人的活习惯相比,是正常人,,陆这的卫习惯,健康指数,优边。
且,更让库格,或者有办法拒绝的是,这的代工企业,是给七八品牌代工,他们是了深城的代工企业,其他的有,不了。
库格提,在深城这进代工,他不是什不懂的白,深城是号称超一线城市,经济活环境优陆内的,是,他不知的是,其实差不。
这加工的工人,是陆内招来的。不顾客有求,满足他们 。
他决定将产转移,深城将一部分产转移到别的厂代工了。
这一期,的代工企业,有红海经密了,有他这个代工企业集群,将有的机、数码、笔记本等代工,基本上,处给产的况。
虽表不来什,是,很少给外来企业代工这一条上,一况。
这是有原因的,了消灭其他品牌,果有外来品牌,需找他们代工,这代工费提高,这他们的本提高了,在这的况,价格战,他们输了。www.wanmeng.me
不谁调查这阿,是他们工产环境,体量,不是其他企业比的。
库格是一个懂供应链的人,他到,每次招标,有几十企业来,让他感觉,这边的供应链非常完整。
库格在工厂住了几,每早上,他来,站在楼上,到换班的工人,有声息的产车间来 ,默默的食堂吃饭,他们非常的速度,一路上,有喧哗,非常的安静,这让他很惊奇。
“非常不错的代工企业,他们是怎做到的,这守纪律的工人。”库格问旁边的接待经理,一名北来的高管,听到库格这问他,他摇摇头,:“我不是很懂。已经习惯了吧。“
”他们不知疲累,一个月休息一,且,抢加班,真不知什?“
”假期不,有加班,他们来,非常的勤奋,让我感叹,有比这更的工人了。“
”我在北的候,曾经管理一企业,的人,有工,有劳务管理。赶工,有工找上门来,工人,甚至罢工,真是不热爱工的伙们,休假,玩,,休假 ,奖金。”
“来呢……”库格有奇。
“倒闭破产了。有利润,工人支,不破产,怎办?”
“真是一个悲伤的故。”库格是感叹了一句,这他知?知,水果公司,在北是有工厂的,他是明知故问,是陆这边靠谱,不让他们的订单问题,且,产量非常的稳定,果增加订单,他们直接招人了。
“订单是们的了,马上签合吧,我在北等们。”
这是库格离,的话,他已经决定了,在陆进来 代工。
张三陆在的况是不知什,这的管理者,是陆招聘来的,有香江的,,有北调来的。
北的高管认,一上八个,午一个吃饭加休息,让产提高不少。
香江高管认,一上八,太少了,至少上十个,晚吃饭一个半,两班倒。
北高管叫:“阿,这不,他们不接受的,这不符合……”有等他完,被打断了。
陆高管认,这是不的,一十二个,早晚三餐供应,吃饭间二个,三班倒,让产上一个台阶。
且人停机不停,且,提了绩效考核与薪水挂钩,听北高管与香江高管一愣一愣的,感觉十二个,人愿做?
北高管叫:“疯了,他们找算账的,这绝不。”
实是,他们愿做,且,做很,特别是每个月薪水的候 。
虽他们不懂什原因,不少的薪水,做的,这让他们节省不少间。
北高管陆高管:“们这管理方式真的……资本见到们,低头。”
“这是有办法,趁轻的候,赚钱的嘛。”陆高管:“上有老,有,拼命努力赚钱,不懂陆的。人少,唉!”
北高管不明白这,不是点点头,表示理解,显,这个陆的高管,更符合上的求,……他入乡随俗,融入其,不的话,他返回北,离职。
张三这个是知的,果不这,怎与际上其他区进竞争?
科技不,人工来凑,且,将来果量智机械人,工人减少许,他们的收入减少,收入减少,消费减少,消费少了,这个社有人失业。
,给他们有工上,有薪水。很企业,欠薪,拖延薪,是他不,,不气点薪水。
不来,什很人找工,一个问的是:不工资阿,有有欠薪阿?
,口碑很重。
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库格提,在深城这进代工,他不是什不懂的白,深城是号称超一线城市,经济活环境优陆内的,是,他不知的是,其实差不。
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”他们不知疲累,一个月休息一,且,抢加班,真不知什?“
”假期不,有加班,他们来,非常的勤奋,让我感叹,有比这更的工人了。“
”我在北的候,曾经管理一企业,的人,有工,有劳务管理。赶工,有工找上门来,工人,甚至罢工,真是不热爱工的伙们,休假,玩,,休假 ,奖金。”
“来呢……”库格有奇。
“倒闭破产了。有利润,工人支,不破产,怎办?”
“真是一个悲伤的故。”库格是感叹了一句,这他知?知,水果公司,在北是有工厂的,他是明知故问,是陆这边靠谱,不让他们的订单问题,且,产量非常的稳定,果增加订单,他们直接招人了。
“订单是们的了,马上签合吧,我在北等们。”
这是库格离,的话,他已经决定了,在陆进来 代工。
张三陆在的况是不知什,这的管理者,是陆招聘来的,有香江的,,有北调来的。
北的高管认,一上八个,午一个吃饭加休息,让产提高不少。
香江高管认,一上八,太少了,至少上十个,晚吃饭一个半,两班倒。
北高管叫:“阿,这不,他们不接受的,这不符合……”有等他完,被打断了。
陆高管认,这是不的,一十二个,早晚三餐供应,吃饭间二个,三班倒,让产上一个台阶。
且人停机不停,且,提了绩效考核与薪水挂钩,听北高管与香江高管一愣一愣的,感觉十二个,人愿做?
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实是,他们愿做,且,做很,特别是每个月薪水的候 。
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北高管陆高管:“们这管理方式真的……资本见到们,低头。”
“这是有办法,趁轻的候,赚钱的嘛。”陆高管:“上有老,有,拼命努力赚钱,不懂陆的。人少,唉!”
北高管不明白这,不是点点头,表示理解,显,这个陆的高管,更符合上的求,……他入乡随俗,融入其,不的话,他返回北,离职。
张三这个是知的,果不这,怎与际上其他区进竞争?
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