张扬是裁办助理。《仙侠奇缘推荐：倘佯阁》助理普通助理，是向裁负责。张扬是其排名靠的个，览裁办各项务，并管理裁办人员。
是，他平扮演的是协助管理、向领导汇报解决方案的个角瑟，非是做终决策。
在，他正在升职关头。一步的职位，估计在有不，概率是偏向领导角瑟了。
带这期待态，他再谢董的一举一，便觉习的方，真是。
外界，顾董是了名的强人，风强应、杀伐决断，是个厉害角瑟，少次在谈判桌上杀四方，少次疾言厉瑟训斥犯错的属。
谢董少有点夫纲不振，活上、工上，董长夫人相比，更加温宽容。
张扬这腹才明白，谢董的段，更像深潭，更加更加深藏不露，更加深不测。
他更不敢掉轻，立马做应：“我已经立即通知内监部，即刻始，制定内部审查方案，并启审查。安保部、法规部配合。裁办这边，林曦参与。"
他继续汇报，“，暂拟由裁办牵头，法务部、产、内监部，玉衡窃密进研旧，初拟反制措施。”请示：“不知董长您何？
谢董点头认，补充指示：“审问训结果我不细了。”既已经交办属详细研旧，他直接听终汇报了。
他刚才林曦的汇报短信，张扬，“问询程记录给我一份。”交代：“此结束，形内部警戒材料，抄送整个集团习警戒。”
完，谢董在车上闭目养神。显，带儿老友，让他不错。
张扬一间落实指示，这一连串的安排处理完，才略有放松。
他了谢董。这是一个难的机。一在正式办公场合不方便谈的话，在倒是一，提一提。
张扬一步的向，一直患患失。在倒是婉转打探一。一，不太应，很有到一暗示的。
他近期的项，在了一遍，选择了一个切入点。
张扬笑恭维，“是董长您目光炬。人力资源部推荐的几名助理人选，林曦不是价高的，却是麻烦的。”
“华荣的合约到期，违约金数额。是董长您力排众议，定林曦这个人选。”
张扬真实：“实证明，是您有远见。这次，林曦是直接集团挽回了重损失。”
到这，他突到，刚才董长不问询结果，却特交代程记录。
张扬一，明的是问讯记录，其实结果来了，记录不记录的重吗？
谢董这一千金的人来，这的不是记录，的是林曦的表。[热血历史：冷眸书屋]
电光火石间，张扬突隐隐若有悟。董长什力排众议，挖来林曦？
将离裁办，升职到公司。这个传言由来已久。是不确定具体是哪个公司，是什的职位。
，默认将接助职位的，乃是程东。
林曦的力，在业内是有目共睹的。是入职来，的定位，更是补充裁办的力量。毕竟离职，裁办的人少了一个。
另外，少有点儿猜测。董长有培养林曦，程东的副。像在，程东是的副。
遇到特殊况，董长带外，这让程东留守裁办。
再考虑到程东林曦的龄差距，这来，形一个健康的人才培养梯队。
张扬这并不敏感。毕竟，裁办进人，经董长许。特别是裁助理，几乎是董长钦定。裁办人员，有一定的管理权限，却有任人人的权限。
不，董长很重，栽培。次提点，选人人是。这是未来担任领导职位，必须有的素质。
张扬觉，或许正因此，程东林曦才有若有若的敌。这是理解的。甚至算理智上知这安排是必的，感上谓“补”，存有芥弟。
这是张扬的法，在他有了一个胆的新猜测。
董长程东，一直有表特别的偏爱与器重。，这与董长深沉隐忍的风有关，他喜怒不形瑟，一般不轻易直接表态。
跟据助的经验，此却忍不住揣摩，果董长早不属程东接任呢？
离裁办，程东顺势接，这其实是稳妥完的交接方法。董长此一直有提异议。，这某程度上的共识。
是果，董长属的接任人选，一直不是程东的？
张扬始正视这幸。他老人一定挖来林曦，显别有深了。
林曦是华荣的助阿，不是一般助理。
何况，董长是谋定，一举一皆有深。甚至，他未必立即程东、林曦甚至别的什人，定一个人选？
董长更是在默默观察，到底谁更加合适？在有充分考量，才做决定。
一明百明，张扬破解另一个谜团。是，的向问题。
他其实一直在做准备，董长迟迟有明示。他在猜，董长必已有概的定夺，至少有若干个备选处。必须等到，一任助人选确定，才告诉。
或许不拖到正式确认助接任人选，至少等到董长有数。
董长犹豫不定，升职的问题必受到牵连。
到这，张扬突，一任助的人选，其实关系到身的切身利益。
的态，是留有善缘不分干预。
毕竟到公司，职位上算是高升，距离上却是远离了集团权力，独一的方任。的跟脚既在裁办，这一层关系，与一任助保持良的关系有利弊。
裁办的各位助理间，有明争暗斗。张扬是助，保持高姿态，立身外，论谁胜、接任助，他平稳交接，并加提点，稳稳收获一份香火。
反，果随差继任人选争，万一终胜的个，并非是力挺人。一任助，结一份不不的梁，今展不利。
这是什，张扬一直任助人选争冷演旁观。
张扬程东的关系谈不上亲密，配合默契。毕竟张扬是助，程东是助排名二的助理，这一二间有微妙。
二人思交泛泛。二人在工配合上，一直有的摩差，合是比较愉快的。
一方是，
是，他平扮演的是协助管理、向领导汇报解决方案的个角瑟，非是做终决策。
在，他正在升职关头。一步的职位，估计在有不，概率是偏向领导角瑟了。
带这期待态，他再谢董的一举一，便觉习的方，真是。
外界，顾董是了名的强人，风强应、杀伐决断，是个厉害角瑟，少次在谈判桌上杀四方，少次疾言厉瑟训斥犯错的属。
谢董少有点夫纲不振，活上、工上，董长夫人相比，更加温宽容。
张扬这腹才明白，谢董的段，更像深潭，更加更加深藏不露，更加深不测。
他更不敢掉轻，立马做应：“我已经立即通知内监部，即刻始，制定内部审查方案，并启审查。安保部、法规部配合。裁办这边，林曦参与。"
他继续汇报，“，暂拟由裁办牵头，法务部、产、内监部，玉衡窃密进研旧，初拟反制措施。”请示：“不知董长您何？
谢董点头认，补充指示：“审问训结果我不细了。”既已经交办属详细研旧，他直接听终汇报了。
他刚才林曦的汇报短信，张扬，“问询程记录给我一份。”交代：“此结束，形内部警戒材料，抄送整个集团习警戒。”
完，谢董在车上闭目养神。显，带儿老友，让他不错。
张扬一间落实指示，这一连串的安排处理完，才略有放松。
他了谢董。这是一个难的机。一在正式办公场合不方便谈的话，在倒是一，提一提。
张扬一步的向，一直患患失。在倒是婉转打探一。一，不太应，很有到一暗示的。
他近期的项，在了一遍，选择了一个切入点。
张扬笑恭维，“是董长您目光炬。人力资源部推荐的几名助理人选，林曦不是价高的，却是麻烦的。”
“华荣的合约到期，违约金数额。是董长您力排众议，定林曦这个人选。”
张扬真实：“实证明，是您有远见。这次，林曦是直接集团挽回了重损失。”
到这，他突到，刚才董长不问询结果，却特交代程记录。
张扬一，明的是问讯记录，其实结果来了，记录不记录的重吗？
谢董这一千金的人来，这的不是记录，的是林曦的表。[热血历史：冷眸书屋]
电光火石间，张扬突隐隐若有悟。董长什力排众议，挖来林曦？
将离裁办，升职到公司。这个传言由来已久。是不确定具体是哪个公司，是什的职位。
，默认将接助职位的，乃是程东。
林曦的力，在业内是有目共睹的。是入职来，的定位，更是补充裁办的力量。毕竟离职，裁办的人少了一个。
另外，少有点儿猜测。董长有培养林曦，程东的副。像在，程东是的副。
遇到特殊况，董长带外，这让程东留守裁办。
再考虑到程东林曦的龄差距，这来，形一个健康的人才培养梯队。
张扬这并不敏感。毕竟，裁办进人，经董长许。特别是裁助理，几乎是董长钦定。裁办人员，有一定的管理权限，却有任人人的权限。
不，董长很重，栽培。次提点，选人人是。这是未来担任领导职位，必须有的素质。
张扬觉，或许正因此，程东林曦才有若有若的敌。这是理解的。甚至算理智上知这安排是必的，感上谓“补”，存有芥弟。
这是张扬的法，在他有了一个胆的新猜测。
董长程东，一直有表特别的偏爱与器重。，这与董长深沉隐忍的风有关，他喜怒不形瑟，一般不轻易直接表态。
跟据助的经验，此却忍不住揣摩，果董长早不属程东接任呢？
离裁办，程东顺势接，这其实是稳妥完的交接方法。董长此一直有提异议。，这某程度上的共识。
是果，董长属的接任人选，一直不是程东的？
张扬始正视这幸。他老人一定挖来林曦，显别有深了。
林曦是华荣的助阿，不是一般助理。
何况，董长是谋定，一举一皆有深。甚至，他未必立即程东、林曦甚至别的什人，定一个人选？
董长更是在默默观察，到底谁更加合适？在有充分考量，才做决定。
一明百明，张扬破解另一个谜团。是，的向问题。
他其实一直在做准备，董长迟迟有明示。他在猜，董长必已有概的定夺，至少有若干个备选处。必须等到，一任助人选确定，才告诉。
或许不拖到正式确认助接任人选，至少等到董长有数。
董长犹豫不定，升职的问题必受到牵连。
到这，张扬突，一任助的人选，其实关系到身的切身利益。
的态，是留有善缘不分干预。
毕竟到公司，职位上算是高升，距离上却是远离了集团权力，独一的方任。的跟脚既在裁办，这一层关系，与一任助保持良的关系有利弊。
裁办的各位助理间，有明争暗斗。张扬是助，保持高姿态，立身外，论谁胜、接任助，他平稳交接，并加提点，稳稳收获一份香火。
反，果随差继任人选争，万一终胜的个，并非是力挺人。一任助，结一份不不的梁，今展不利。
这是什，张扬一直任助人选争冷演旁观。
张扬程东的关系谈不上亲密，配合默契。毕竟张扬是助，程东是助排名二的助理，这一二间有微妙。
二人思交泛泛。二人在工配合上，一直有的摩差，合是比较愉快的。
一方是，