等杨建洲快走的候，张旭交给他一个名单。www.ghjun.com
“几个人是“飞侠”边的人，等回调查一，是什见的话，给他们结算工资让他们走人！”
杨建洲接张旭递来的名单有话，因这个每个月。
他张旭个文件夹有几张这的纸张，知剩的这是其他分公司的。
他不知老板有什段，够触角深入到基层，这名单上的人，少少是品不端、贪污受贿、弄虚假……的人。
反正按照名单上的名字查，有一个是被冤枉的。
张旭：“这股风气必须刹住，力是力，品德是品德，有才德人，我们肯定不，宁肯这个候严格一点，不搞什壮士断腕。”
杨建洲。
果德有亏，力越强，危害越。
聊完除的人员，张旭话题转回到淘点点上，
“阿这，我们虽不跟进，是补贴这一块，必须做准备。”
杨建洲疑惑：“的思？”
张旭：“我们必须考虑到，果有一公司，推力很强，主掀烧钱补贴战，个候该怎应。”
杨建洲恍。
这公司肯定是有的，不其他，果阿狸重视来，带来的压力令人窒息。
烧钱补贴是强的获客段。
张旭：“补贴不不搞，不粗暴的搞，需很高的技巧，知花钱买来的客户，什忠诚度。m.wangzaishu.cc”
有优惠，有薅羊毛的。
杨建洲点头：“哪个平台有优惠，户哪个平台买单，一点忠诚度有，补贴再白搭。”
张旭，，理解户。
有便宜不占，不是傻瓜吗？
这几公司战，相互挣取客户的是很疯狂的：
敢每单补贴2元，我补3元。
等3元补贴活结束，这边马上加码到3.5元。
4元、5元、6元，节节升高。
……
到谁先撑不住。
资金链断裂的公司直接倒闭立场，他的人才市场则被剩的公司快速吞并占领，新一轮的战争始了。
直到一个敌人倒，留来的是的胜利者。
他独享这片广阔的领，胜利的果实才是香甜的。
在这况谈户的忠诚度，不是一厢愿。
张旭：“我们有一个办法，在提高户数量的提高户的黏性。”
杨建洲：“我们提高户的转换本。”
张旭：“转换本？”
杨建洲：“，在互联网产品界，有个名的公式：户更换产品的力=（新产品价值–原产品价值）-转换本，转换本是背叛的代价。”
张旭恍。
户走走，头不回，根据这个公式，是因背叛本太，
杨建洲继续：“这是我的一个粗略法，具体怎做？们在实践探索。”
“嗯。”
杨建洲：“实践有三转换本：程序性转换本、财务性转换本、关系性转换本。”
张旭“嗯”了一，
杨建洲是做外卖失败的，在结经验不奇怪。
杨建洲简单张旭解释了：“程序性转换本，是更换产品必须付的“间精力”，比惯了苹果系统的人再安卓，需一定的习本，我们技术部正在这方优化努力，希望飞侠的设计区别其他公司。”
张旭恍，
杨建洲接，“是不报太希望，咱们竞争，质化眼，ui设计的再，其他人很快抄袭。”
提这个，张旭并不介。
商业竞争本来是不择段，再了，“飞侠”的候，py不少饿了的模式。
张旭：“是的，抄袭问题很难解决。”
杨建洲：“我们重点放在财务性关系性上。”
“哦？”
杨建洲：“我们让公司推员制度，通积分、优惠、红包等方式留住客户，其他人采取“10-8”的优惠，我们提做充100送50，充1000送600，提高顾客的财务性转换本。”
张旭了一点点头，这方法很。
他杨建洲夸赞：“这个方法啊，户走？消费来的积分、充值到的优惠、员升级花费的间精力。”
杨建洲：“是这个理，这涉及到关系性转换本，建立户间的强关系，忠诚这个感问题量化，户我们平台投入的越，越依依不舍，转换平台，甚至带来感背叛的感觉。”
张旭真是很佩服杨建洲的这个。
他简直是一个洞察人的高。
有候，我们割舍不掉某东西，甚至某个人，或许并不是因方太，是投入太。
舔狗是怎来的？
张旭淡淡一笑：“这是方向性的东西，们在实践思考，探索，找合适的办法，不仅是户，商来是一的。”
在制衡商的主段是独协议，签了飞侠不再签鹅了。
目的有外卖是这模式。
张旭希望在刚性余探索一柔性方法辅助，谓刚易折，独垄断协议向来是引人诟病的攻击点。
杨建洲闻言力
“几个人是“飞侠”边的人，等回调查一，是什见的话，给他们结算工资让他们走人！”
杨建洲接张旭递来的名单有话，因这个每个月。
他张旭个文件夹有几张这的纸张，知剩的这是其他分公司的。
他不知老板有什段，够触角深入到基层，这名单上的人，少少是品不端、贪污受贿、弄虚假……的人。
反正按照名单上的名字查，有一个是被冤枉的。
张旭：“这股风气必须刹住，力是力，品德是品德，有才德人，我们肯定不，宁肯这个候严格一点，不搞什壮士断腕。”
杨建洲。
果德有亏，力越强，危害越。
聊完除的人员，张旭话题转回到淘点点上，
“阿这，我们虽不跟进，是补贴这一块，必须做准备。”
杨建洲疑惑：“的思？”
张旭：“我们必须考虑到，果有一公司，推力很强，主掀烧钱补贴战，个候该怎应。”
杨建洲恍。
这公司肯定是有的，不其他，果阿狸重视来，带来的压力令人窒息。
烧钱补贴是强的获客段。
张旭：“补贴不不搞，不粗暴的搞，需很高的技巧，知花钱买来的客户，什忠诚度。m.wangzaishu.cc”
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杨建洲点头：“哪个平台有优惠，户哪个平台买单，一点忠诚度有，补贴再白搭。”
张旭，，理解户。
有便宜不占，不是傻瓜吗？
这几公司战，相互挣取客户的是很疯狂的：
敢每单补贴2元，我补3元。
等3元补贴活结束，这边马上加码到3.5元。
4元、5元、6元，节节升高。
……
到谁先撑不住。
资金链断裂的公司直接倒闭立场，他的人才市场则被剩的公司快速吞并占领，新一轮的战争始了。
直到一个敌人倒，留来的是的胜利者。
他独享这片广阔的领，胜利的果实才是香甜的。
在这况谈户的忠诚度，不是一厢愿。
张旭：“我们有一个办法，在提高户数量的提高户的黏性。”
杨建洲：“我们提高户的转换本。”
张旭：“转换本？”
杨建洲：“，在互联网产品界，有个名的公式：户更换产品的力=（新产品价值–原产品价值）-转换本，转换本是背叛的代价。”
张旭恍。
户走走，头不回，根据这个公式，是因背叛本太，
杨建洲继续：“这是我的一个粗略法，具体怎做？们在实践探索。”
“嗯。”
杨建洲：“实践有三转换本：程序性转换本、财务性转换本、关系性转换本。”
张旭“嗯”了一，
杨建洲是做外卖失败的，在结经验不奇怪。
杨建洲简单张旭解释了：“程序性转换本，是更换产品必须付的“间精力”，比惯了苹果系统的人再安卓，需一定的习本，我们技术部正在这方优化努力，希望飞侠的设计区别其他公司。”
张旭恍，
杨建洲接，“是不报太希望，咱们竞争，质化眼，ui设计的再，其他人很快抄袭。”
提这个，张旭并不介。
商业竞争本来是不择段，再了，“飞侠”的候，py不少饿了的模式。
张旭：“是的，抄袭问题很难解决。”
杨建洲：“我们重点放在财务性关系性上。”
“哦？”
杨建洲：“我们让公司推员制度，通积分、优惠、红包等方式留住客户，其他人采取“10-8”的优惠，我们提做充100送50，充1000送600，提高顾客的财务性转换本。”
张旭了一点点头，这方法很。
他杨建洲夸赞：“这个方法啊，户走？消费来的积分、充值到的优惠、员升级花费的间精力。”
杨建洲：“是这个理，这涉及到关系性转换本，建立户间的强关系，忠诚这个感问题量化，户我们平台投入的越，越依依不舍，转换平台，甚至带来感背叛的感觉。”
张旭真是很佩服杨建洲的这个。
他简直是一个洞察人的高。
有候，我们割舍不掉某东西，甚至某个人，或许并不是因方太，是投入太。
舔狗是怎来的？
张旭淡淡一笑：“这是方向性的东西，们在实践思考，探索，找合适的办法，不仅是户，商来是一的。”
在制衡商的主段是独协议，签了飞侠不再签鹅了。
目的有外卖是这模式。
张旭希望在刚性余探索一柔性方法辅助，谓刚易折，独垄断协议向来是引人诟病的攻击点。
杨建洲闻言力