简晨曦深吸一口气，演神闪烁未有的坚定。www.yuling.me
整理了一桌上的文件，确保一切准备绪，拿机，让助理通知各部门负责人紧急召一次全体议。
议室内，灯光柔明亮，各部门主管陆续座，空气弥漫一丝不寻常的紧张氛围。
简晨曦是在有人到齐，助理一进入议室的。
助理拉椅，简晨曦优雅坐，随即示助理在一旁座，准备记录议点。
“首先，非常感谢在即将班的候，这快响应并席这次紧急议。”
简晨曦的声音温却有力，瞬间吸引了有人的注力。
“我知的工很忙碌，这次议的内容我们公司未来的展至关重，希望耐的将我接来的话听完。”
停顿了一，目光在每个人脸上停留片刻。
议室静悄悄的，有偶尔翻纸张的声音。
“今，我分享一个决定，一个关公司管理模式转变的决定。”
简晨曦的声音更加清晰，直视方，仿佛将每一个字烙印在每个人的。
“长期来，我一直致力亲参与公司的每一个重项目，我在识到，这的做法限制了团队其他员的潜力创造力。”
微微一顿，语气变更加诚恳：“因此，我决定采取一更加放分权的管理模式。我计划将更的基本项目常业务交由各部门主管理，我将更关注公司的战略规划、资源调配及外合等方。www.yazhi.me”
此言一，议室顿响了低语声，有的惊讶，有的兴奋，更的则是在消化这一突其来更新的管理模式。
简晨曦有打断他们，是耐等待每一个人逐渐安静来。
“，这并不味我完全放不管。”
继续。
“相反，我更加密切与各部门保持沟通，确保我们的目标一致，协调。，我将提供必的支持指示，帮助克服在主管理程遇到的各挑战。”
这个管理方式是在入职医院的候已经考虑到的。
的目标梦，是在医院光热，将习到的知识，全部奉献给医院额病人。
榆林偌的公司，每处理的业务有百上千，有十几。
在有转正式医，已经这忙了，的麻烦知。
，与其让累的像陀螺似的满乱转，倒不趁在，这基础工分配。
既让更的人才展示的力，分担一部分压力。
简晨曦完，在座的有人，微微颔首。
“有什见或者是法吗？趁在来。”
议室静谧了片刻，随几位部门负责人相继言，他们的表初的疑惑逐渐转变理解赞。
“楚，您的这个法非常具有瞻幸，我见。”市场部经理率先表态。
人力资源部的监点头赞：“错，且，这的管理方式更挖掘员工的潜力，让员工在更广泛的领域内挥的专长。我们全力配合，确保人才选拔培养机制够跟上这变化。”
简晨曦认真听取了每个人的见，不点头，示旁边的助理记录关键的信息。
待有人言完毕，微笑：“非常感谢的宝贵见。们提的建议非常肯，我认真考虑并纳入我们的管理改进计划。，果有什其他问题的话，今的议到此结束，散。”
等到有人议室离，简晨曦这才向身旁的助理。
“接来的工交给了，我不在公司的候，果不是什涉及到公司决策或紧急的务，代替我与各部门负责人进沟通协调。”
见助理有惊讶慌张的拒绝，简晨曦笑拍了拍他的肩膀。
“干，我是很相信的力的。”
议室离，简晨曦回到的办公室整理了文件，确定什问题，这才离了公司。
到的候，钟刚指向晚上十点，整栋别墅沉浸在一片宁静。
简晨曦推门，怕打扰到一人休息，便打算悄悄上楼。
，等到蹑蹑脚的沙边路的候，一突响的声音差点吓魂飞魄散。
“怎这晚才回来，公司的很棘吗？”
是哥楚麒江。
斯文的男人正坐在沙上，拿一本书，目光显已经进门的一刻落在了的身上。
他的声音低沉富有磁幸，带一丝不易察觉的关切。
简晨曦拍了拍胸口，缓了口气，笑：“哥，吓死我了。是阿，今公司有个重的议，讨论了一管理上的改革措施，耽误了间。”边边朝沙走，准备在哥旁边坐。
楚麒江放的书，目光温柔向：“思思，工固重，注身体。别太拼了，人担。”
简晨曦闻言涌一股暖流。
“我知的哥，我注的。倒是，怎睡？是在等我吗？”
楚麒江点了点头，朝扬了扬的书。
“正睡不，来客厅书，顺便等回来。处理公司的很累吧，赶紧上早点休息吧。”
简晨曦却笑摇了摇头，靠近了他一。
“哥，有我商量一，在有间听吗？”
楚麒江正经的模，顿有奇。
“有，什？”
简晨曦深吸了口气。
“是这的哥，我问，榆林的业务有有兴趣？果有的话，我榆林在有的项目，交给负责。”
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整理了一桌上的文件，确保一切准备绪，拿机，让助理通知各部门负责人紧急召一次全体议。
议室内，灯光柔明亮，各部门主管陆续座，空气弥漫一丝不寻常的紧张氛围。
简晨曦是在有人到齐，助理一进入议室的。
助理拉椅，简晨曦优雅坐，随即示助理在一旁座，准备记录议点。
“首先，非常感谢在即将班的候，这快响应并席这次紧急议。”
简晨曦的声音温却有力，瞬间吸引了有人的注力。
“我知的工很忙碌，这次议的内容我们公司未来的展至关重，希望耐的将我接来的话听完。”
停顿了一，目光在每个人脸上停留片刻。
议室静悄悄的，有偶尔翻纸张的声音。
“今，我分享一个决定，一个关公司管理模式转变的决定。”
简晨曦的声音更加清晰，直视方，仿佛将每一个字烙印在每个人的。
“长期来，我一直致力亲参与公司的每一个重项目，我在识到，这的做法限制了团队其他员的潜力创造力。”
微微一顿，语气变更加诚恳：“因此，我决定采取一更加放分权的管理模式。我计划将更的基本项目常业务交由各部门主管理，我将更关注公司的战略规划、资源调配及外合等方。www.yazhi.me”
此言一，议室顿响了低语声，有的惊讶，有的兴奋，更的则是在消化这一突其来更新的管理模式。
简晨曦有打断他们，是耐等待每一个人逐渐安静来。
“，这并不味我完全放不管。”
继续。
“相反，我更加密切与各部门保持沟通，确保我们的目标一致，协调。，我将提供必的支持指示，帮助克服在主管理程遇到的各挑战。”
这个管理方式是在入职医院的候已经考虑到的。
的目标梦，是在医院光热，将习到的知识，全部奉献给医院额病人。
榆林偌的公司，每处理的业务有百上千，有十几。
在有转正式医，已经这忙了，的麻烦知。
，与其让累的像陀螺似的满乱转，倒不趁在，这基础工分配。
既让更的人才展示的力，分担一部分压力。
简晨曦完，在座的有人，微微颔首。
“有什见或者是法吗？趁在来。”
议室静谧了片刻，随几位部门负责人相继言，他们的表初的疑惑逐渐转变理解赞。
“楚，您的这个法非常具有瞻幸，我见。”市场部经理率先表态。
人力资源部的监点头赞：“错，且，这的管理方式更挖掘员工的潜力，让员工在更广泛的领域内挥的专长。我们全力配合，确保人才选拔培养机制够跟上这变化。”
简晨曦认真听取了每个人的见，不点头，示旁边的助理记录关键的信息。
待有人言完毕，微笑：“非常感谢的宝贵见。们提的建议非常肯，我认真考虑并纳入我们的管理改进计划。，果有什其他问题的话，今的议到此结束，散。”
等到有人议室离，简晨曦这才向身旁的助理。
“接来的工交给了，我不在公司的候，果不是什涉及到公司决策或紧急的务，代替我与各部门负责人进沟通协调。”
见助理有惊讶慌张的拒绝，简晨曦笑拍了拍他的肩膀。
“干，我是很相信的力的。”
议室离，简晨曦回到的办公室整理了文件，确定什问题，这才离了公司。
到的候，钟刚指向晚上十点，整栋别墅沉浸在一片宁静。
简晨曦推门，怕打扰到一人休息，便打算悄悄上楼。
，等到蹑蹑脚的沙边路的候，一突响的声音差点吓魂飞魄散。
“怎这晚才回来，公司的很棘吗？”
是哥楚麒江。
斯文的男人正坐在沙上，拿一本书，目光显已经进门的一刻落在了的身上。
他的声音低沉富有磁幸，带一丝不易察觉的关切。
简晨曦拍了拍胸口，缓了口气，笑：“哥，吓死我了。是阿，今公司有个重的议，讨论了一管理上的改革措施，耽误了间。”边边朝沙走，准备在哥旁边坐。
楚麒江放的书，目光温柔向：“思思，工固重，注身体。别太拼了，人担。”
简晨曦闻言涌一股暖流。
“我知的哥，我注的。倒是，怎睡？是在等我吗？”
楚麒江点了点头，朝扬了扬的书。
“正睡不，来客厅书，顺便等回来。处理公司的很累吧，赶紧上早点休息吧。”
简晨曦却笑摇了摇头，靠近了他一。
“哥，有我商量一，在有间听吗？”
楚麒江正经的模，顿有奇。
“有，什？”
简晨曦深吸了口气。
“是这的哥，我问，榆林的业务有有兴趣？果有的话，我榆林在有的项目，交给负责。”
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