本军队古来有虐杀俘虏屠杀百姓的习惯，他们的武士传统是鄙视弱者懦夫，这导致在待投降被俘的敌方士兵不有任何人的举措。他们在占领我台湾的候是此干的，在占领了朝鲜的候是此做的，甚至在他们打败了的俄，占领了咱们旅顺的候，待他们毫威胁反抗的人犯了滔的罪。
在的东北三千万胞正在经受这的苦难。
我们是告诉有的士兵，保卫什是在，是让士兵们知，首先守卫保护的是他们的，在战场上退一步是个什结果，是他们的父亲兄弟亲人遭到本人屠杀，他们的母亲姐妹遭到本人的凌-辱，他们的财物被本人抢掠一空，他们的住宅田被本人一烧光。”
讲到这的周文已经回了世的记忆，本人实施的惨人的暴，话语气已经带悲愤沉痛，军官们被他的话语感染，连个桀骜不驯的胡军官演似喷火来。
“被俘虏的士兵结局更惨，除了部分被批屠杀，剩的人军新兵训练摄击拼刺的活靶，被运到本占领的矿山上劳工，吃不饱穿不暖，在暗的矿洞劳，直到病死累死，永。
咱们是告诉每个军官士兵，战场上果不勇敢拼杀，不坚定战斗到底的志，是断了的活路，是断了亲人的活路。退一步即是故乡，退一步即是亲人的幸命拱相让。
，我这的退是理上的退，是胆怯的退，并不是咱们打仗不实施战略上战术幸的撤退，别到命令士兵撤退，他反一跟筋拿这理来抗命不尊，闹笑话了。”
台“哄”一声笑了来，冲淡了稍显压抑沉闷的气氛。
“初期的思工围绕保这个层来，让士兵们清楚认识到这是在打仗，亲人打仗，的牺牲是有价值、有义的，是光荣的，这让他们有了初步的信念目标。期再给他们灌输‘不在，将焉附’的理，让他们明白的概念义。这来，不几，咱们的士兵基本上有了的思武装战斗信念。
这的思工我难度不太，咱们先基层军官教教了，再让他们一层层教给的士兵，这理是浅显易懂的，不有人不明白或是犯糊涂。
思工做了，不是在战斗，是在平的训练，士兵的表是不一的，他们更加积极更加主，咱们几条的针幸训练有极的促进。
思工的二方是怎建立士兵的荣誉感，让士兵觉训练绩战斗立功是一荣耀，是光宗耀祖的，是个人光荣，别人羡慕的喜。
我打个比方，比一个村遭匪患了，土匪即将冲进来烧杀抢掠，村民们正恐惧害怕到极点的候，村突有个武艺高强的汉挺身，一个人土匪杀人仰马翻、四散奔逃。他一个人救了全村，是全村的救命恩人。
村的父老乡亲是怎待他的呢？崇敬、感恩、爱戴有吧？这叫什？叫荣誉。
这荣誉带给个汉什呢？他在村民目的位高了，到哪受人尊重赞。村的姑娘少们嫁给他，村的伙儿羡慕他，习他。他是的很骄傲、很满甚至很满足，他来这是建立了荣誉感。
遇到土匪他勇敢不惜命保护村民吗？答案是肯定的，他拼杀，甚至比勇敢，因他已经有了荣誉感，感受到荣誉感带来的各荣耀满足，他拼命维护这荣誉感，甚至不惜牺牲的幸命。
这荣誉给他的庭带来了荣耀光彩，他的亲人不管走到哪儿挺直了腰杆，甚至他的父母在村话比别人声音，什呢？个英雄儿知了。”
台是哄笑来，这的场气氛已经变轻松，是军官们觉周文的很有理，完全被他的话语带，更加专注听他讲。
“果咱们的士兵建立了这的荣誉感，咱们怕他们训练不刻苦，打仗不勇敢吗？建立官兵的荣誉感是一军队战斗力凝聚力的保障。
怎让一军队拥有荣誉感呢？
咱们的工分几步来做：
一是建立战军官的递补制度，‘瓦罐不离井上破，将军难免阵亡’战争连将军阵亡，更别低级军官士兵。战的惨烈程度将远远超我们的象，伤亡更是常。我们知将军胆，军官是一军队的胆，军官在战场上阵亡的果是严重的，部队指挥断，士兵六神主，严重的导致一支军队的溃败。
避免这况，必须在战确定军官的接任人，且不是一个，是按照递补顺序确立一、二……甚至是十几个递补军官。
主军官战死了，二个马上接指挥权，二个战死了轮到三个递补军官上，此类推，让每一个士兵觉遵守这项制度。特别是连级的单位确立到每一个士兵。
比，连长牺牲，副连长上，副连长牺牲，一排排长上等等。果是班一级，每一个士兵的递补有顺序，直到剩一个人，他是班长。果全连剩一个人，他是连长。
在的东北三千万胞正在经受这的苦难。
我们是告诉有的士兵，保卫什是在，是让士兵们知，首先守卫保护的是他们的，在战场上退一步是个什结果，是他们的父亲兄弟亲人遭到本人屠杀，他们的母亲姐妹遭到本人的凌-辱，他们的财物被本人抢掠一空，他们的住宅田被本人一烧光。”
讲到这的周文已经回了世的记忆，本人实施的惨人的暴，话语气已经带悲愤沉痛，军官们被他的话语感染，连个桀骜不驯的胡军官演似喷火来。
“被俘虏的士兵结局更惨，除了部分被批屠杀，剩的人军新兵训练摄击拼刺的活靶，被运到本占领的矿山上劳工，吃不饱穿不暖，在暗的矿洞劳，直到病死累死，永。
咱们是告诉每个军官士兵，战场上果不勇敢拼杀，不坚定战斗到底的志，是断了的活路，是断了亲人的活路。退一步即是故乡，退一步即是亲人的幸命拱相让。
，我这的退是理上的退，是胆怯的退，并不是咱们打仗不实施战略上战术幸的撤退，别到命令士兵撤退，他反一跟筋拿这理来抗命不尊，闹笑话了。”
台“哄”一声笑了来，冲淡了稍显压抑沉闷的气氛。
“初期的思工围绕保这个层来，让士兵们清楚认识到这是在打仗，亲人打仗，的牺牲是有价值、有义的，是光荣的，这让他们有了初步的信念目标。期再给他们灌输‘不在，将焉附’的理，让他们明白的概念义。这来，不几，咱们的士兵基本上有了的思武装战斗信念。
这的思工我难度不太，咱们先基层军官教教了，再让他们一层层教给的士兵，这理是浅显易懂的，不有人不明白或是犯糊涂。
思工做了，不是在战斗，是在平的训练，士兵的表是不一的，他们更加积极更加主，咱们几条的针幸训练有极的促进。
思工的二方是怎建立士兵的荣誉感，让士兵觉训练绩战斗立功是一荣耀，是光宗耀祖的，是个人光荣，别人羡慕的喜。
我打个比方，比一个村遭匪患了，土匪即将冲进来烧杀抢掠，村民们正恐惧害怕到极点的候，村突有个武艺高强的汉挺身，一个人土匪杀人仰马翻、四散奔逃。他一个人救了全村，是全村的救命恩人。
村的父老乡亲是怎待他的呢？崇敬、感恩、爱戴有吧？这叫什？叫荣誉。
这荣誉带给个汉什呢？他在村民目的位高了，到哪受人尊重赞。村的姑娘少们嫁给他，村的伙儿羡慕他，习他。他是的很骄傲、很满甚至很满足，他来这是建立了荣誉感。
遇到土匪他勇敢不惜命保护村民吗？答案是肯定的，他拼杀，甚至比勇敢，因他已经有了荣誉感，感受到荣誉感带来的各荣耀满足，他拼命维护这荣誉感，甚至不惜牺牲的幸命。
这荣誉给他的庭带来了荣耀光彩，他的亲人不管走到哪儿挺直了腰杆，甚至他的父母在村话比别人声音，什呢？个英雄儿知了。”
台是哄笑来，这的场气氛已经变轻松，是军官们觉周文的很有理，完全被他的话语带，更加专注听他讲。
“果咱们的士兵建立了这的荣誉感，咱们怕他们训练不刻苦，打仗不勇敢吗？建立官兵的荣誉感是一军队战斗力凝聚力的保障。
怎让一军队拥有荣誉感呢？
咱们的工分几步来做：
一是建立战军官的递补制度，‘瓦罐不离井上破，将军难免阵亡’战争连将军阵亡，更别低级军官士兵。战的惨烈程度将远远超我们的象，伤亡更是常。我们知将军胆，军官是一军队的胆，军官在战场上阵亡的果是严重的，部队指挥断，士兵六神主，严重的导致一支军队的溃败。
避免这况，必须在战确定军官的接任人，且不是一个，是按照递补顺序确立一、二……甚至是十几个递补军官。
主军官战死了，二个马上接指挥权，二个战死了轮到三个递补军官上，此类推，让每一个士兵觉遵守这项制度。特别是连级的单位确立到每一个士兵。
比，连长牺牲，副连长上，副连长牺牲，一排排长上等等。果是班一级，每一个士兵的递补有顺序，直到剩一个人，他是班长。果全连剩一个人，他是连长。