是，常规求苏一带路往。(神秘案件推理：揽月书屋)
苏一默默点头启车辆，约半抵达一栋居民楼，“苏六住在二楼143室。
”到他具体位置此熟悉。
常规敲143室门，果是苏六。
“夜哥，怎来了？”苏六一脸外。
室内仅一张创简易厨房，其余空间堆满训练器材与书籍，显杂乱章。
苏六正专注练功，见是常规来访便停。
“什特别，随便。
”常规笑打趣。
上次任务结束，苏六便专注习武。
在这十人，他的武艺弱，因他更爱书解题，武功修炼兴趣不。
“其实我有件，来非不。
”常规语气郑重。
苏六顿紧张来，未见夜哥这般严肃派任务。
且这次似乎是独立执。
“这个任务肯定胜任。
”常规话语充满诱惑。
“到底什？”苏六愈忐忑。
“简言，我在科研缺个管账的。
”
“人选必须绝靠。
”
苏六瞬间领悟——夜哥是让他财务。
他露难瑟，“恐怕不……”
常规深知财务管理并非是简单记录收支简单，它涉及诸复杂的环节，非专业人士的他难胜任。
他苏六：“承担的任务远比象轻松。(推荐指数★★★★★：形念阁)
”
常规话语平静笃定，苏六听陷入沉思。
他知，常规不允许推辞。
“具体怎草？”苏六认真询问。
常规答：“需详细记录每一笔销，将账本交给我即。
此外，资金由掌控，是否放及何处理，决定，先与我商议。
”
常规认，由苏六负责这项工再合适不，因他一向细致，平几个兄弟的财务由他管理。
“夜哥，这件我了。
”苏六的回答显慎重考虑的决。
“太榜了！”常规脸上浮愉悦的笑容。
既苏六答应了，常规便希望尽快推进此。
“我们车科研吧！”他的语气掩饰不住兴奋。
知，苏六是常规完全信赖的人，经历证明了他的靠。
抵达科研，正值员工午休结束工段。
“苏，您来了。
”众人见到常规，露诧异瑟。
通常况，常规有在团队有新果才身，近期他频繁来访，实属罕见。
进入厂房，常规林耀东正专注进实验。
往每次来，是林耀东亲迎接，今到忙碌的林耀东更觉亲切。
“苏，您怎来了？”这次换了周宇来迎接。
常规走进议室，带淡淡的笑询问工进度。
周宇略显尴尬回应称间紧迫，尚未取明显果。
常规宽宏量表示理解，并随即宣布了一项重决定。
他平静告诉，将科研引入一位财务监，并已选定的友苏六任此职。
此决定并商讨余，直接达给全体员工。
这一消息让团队员内复杂。
相较周宇严格的管理风格，他们更加怀念林耀东期的宽松氛围。
，周宇此感到不解，认与林耀东位相，不明白何被取代。
常规直接宣布，周宇不再是负责科研财务管理的人选。
这让周宇感到非常外，他甚至质疑何原本的工交给别人做。
周宇的困惑，常规语气温坚定回应：“做不错，需虑。
”
常规进一步指，虽周宇认这项工理属他，实际况已经了变化。
“在的职务虽与林老师的一，初科研的资金管理并不是由他负责。
”常规的话让周宇陷入沉思。
随，常规解释，初安排周宇管理财务是因其信任，实证明这信任被高估了。
此，周宇显十分惭愧，并向常规致歉。
常规则表示理解，他认周宇纪尚轻，许未完全明白，因此愿耐教导。
，常规正式介绍了一位新人——苏六，新的财务监，与周宇位相。
此消息到了在场人员的热烈掌声欢迎。
苏六容严肃，进入办公区，不少鼓勇气与打招呼，回应简单冷淡。
这况，内虽略显局促，表依旧镇定若。
周宇正欲上，却被常规直接指派负责引导新。
尽管不满这琐碎安排，他依恭敬应任务，“的，我这带他。
”常规目光笃定，强调今即始工。
周宇知肚明，这是方希望亲见证交接程，便默默配合完。
随，两人来到宽敞的办公区域。
苏一默默点头启车辆，约半抵达一栋居民楼，“苏六住在二楼143室。
”到他具体位置此熟悉。
常规敲143室门，果是苏六。
“夜哥，怎来了？”苏六一脸外。
室内仅一张创简易厨房，其余空间堆满训练器材与书籍，显杂乱章。
苏六正专注练功，见是常规来访便停。
“什特别，随便。
”常规笑打趣。
上次任务结束，苏六便专注习武。
在这十人，他的武艺弱，因他更爱书解题，武功修炼兴趣不。
“其实我有件，来非不。
”常规语气郑重。
苏六顿紧张来，未见夜哥这般严肃派任务。
且这次似乎是独立执。
“这个任务肯定胜任。
”常规话语充满诱惑。
“到底什？”苏六愈忐忑。
“简言，我在科研缺个管账的。
”
“人选必须绝靠。
”
苏六瞬间领悟——夜哥是让他财务。
他露难瑟，“恐怕不……”
常规深知财务管理并非是简单记录收支简单，它涉及诸复杂的环节，非专业人士的他难胜任。
他苏六：“承担的任务远比象轻松。(推荐指数★★★★★：形念阁)
”
常规话语平静笃定，苏六听陷入沉思。
他知，常规不允许推辞。
“具体怎草？”苏六认真询问。
常规答：“需详细记录每一笔销，将账本交给我即。
此外，资金由掌控，是否放及何处理，决定，先与我商议。
”
常规认，由苏六负责这项工再合适不，因他一向细致，平几个兄弟的财务由他管理。
“夜哥，这件我了。
”苏六的回答显慎重考虑的决。
“太榜了！”常规脸上浮愉悦的笑容。
既苏六答应了，常规便希望尽快推进此。
“我们车科研吧！”他的语气掩饰不住兴奋。
知，苏六是常规完全信赖的人，经历证明了他的靠。
抵达科研，正值员工午休结束工段。
“苏，您来了。
”众人见到常规，露诧异瑟。
通常况，常规有在团队有新果才身，近期他频繁来访，实属罕见。
进入厂房，常规林耀东正专注进实验。
往每次来，是林耀东亲迎接，今到忙碌的林耀东更觉亲切。
“苏，您怎来了？”这次换了周宇来迎接。
常规走进议室，带淡淡的笑询问工进度。
周宇略显尴尬回应称间紧迫，尚未取明显果。
常规宽宏量表示理解，并随即宣布了一项重决定。
他平静告诉，将科研引入一位财务监，并已选定的友苏六任此职。
此决定并商讨余，直接达给全体员工。
这一消息让团队员内复杂。
相较周宇严格的管理风格，他们更加怀念林耀东期的宽松氛围。
，周宇此感到不解，认与林耀东位相，不明白何被取代。
常规直接宣布，周宇不再是负责科研财务管理的人选。
这让周宇感到非常外，他甚至质疑何原本的工交给别人做。
周宇的困惑，常规语气温坚定回应：“做不错，需虑。
”
常规进一步指，虽周宇认这项工理属他，实际况已经了变化。
“在的职务虽与林老师的一，初科研的资金管理并不是由他负责。
”常规的话让周宇陷入沉思。
随，常规解释，初安排周宇管理财务是因其信任，实证明这信任被高估了。
此，周宇显十分惭愧，并向常规致歉。
常规则表示理解，他认周宇纪尚轻，许未完全明白，因此愿耐教导。
，常规正式介绍了一位新人——苏六，新的财务监，与周宇位相。
此消息到了在场人员的热烈掌声欢迎。
苏六容严肃，进入办公区，不少鼓勇气与打招呼，回应简单冷淡。
这况，内虽略显局促，表依旧镇定若。
周宇正欲上，却被常规直接指派负责引导新。
尽管不满这琐碎安排，他依恭敬应任务，“的，我这带他。
”常规目光笃定，强调今即始工。
周宇知肚明，这是方希望亲见证交接程，便默默配合完。
随，两人来到宽敞的办公区域。