宋书宁跟李谈的间并不长，很快续的安排李谈妥。www.zuiliu.me
，今有跟凌睿渊一回，凌睿渊有不高兴，早早回陪凌睿渊。
在宋静汐离了公司，不有忙了。
宋书宁是这的，是回到却，凌睿渊并有回来。
这让宋书宁有外了。
凌睿渊虽工一直很认真，是，来是班回，在有的候做倒比在公司更方便，到今居有班。
来，宋书宁干脆给魏深打了个电话。
魏深接很快，“夫人？”
宋书宁是这个称呼有不习惯，不忍耐住，口询问，“睿渊回，是有什急的公务在处理吗？”
魏深议室，在的凌睿渊，“是的，忽临有，您找凌是有什急吗，需不需请凌接一？”
“不需，我是问问，方便的候一儿告诉我他概什候回到了。”
宋书宁笑笑。
凌睿渊在工，是不打扰他比较。
宋书宁往回，凌睿渊是在等的，今居有了例外，让宋书宁有怪怪的。
是知，果凌睿渊关太不是什，干脆不问了，凌睿渊知该做什，不该做什。
宋书宁安慰了，回到书房。
近闲来，间不紧张，闲暇余书，增加的见识。
进，逐渐忘了凌睿渊边的。
——
魏深挂了电话，很快回到议室。www.chuncui.me
凌睿渊正在近的汇报，虽有什，是魏深感受到上司周身围绕的低气压。
终凌睿渊这份报告完了。
抬头来。
近，三叔的越来越频繁了。
海外归三叔父管的公司非常活跃。
不是在业绩上的活跃，不是在管理上营销上有很新，是单纯在反馈见的方活跃。
有很员工反馈一个问题，他们觉的工福利内标准差不，他们不接受，觉在不的应该有不的策略。
凌帆是公司，处理这问题本来应该是到擒来，是安抚，人一点有停止的思，仍是求他们的福利。
竟不知怎演变了他们裁有见，他们觉裁人有歧视，不接受凌睿渊公司的裁继续领导他们。
魏深到这个法简直觉荒谬。
这怎呢，他们凌帆是跨的公司，这跨越文化族的问题解决来是很有经验的，且公司清清楚楚写明了在不区享受的待遇是什的，什有人这的疑问呢？
且点了名换凌。
魏深，他们不像是提旨，倒像是在找茬，是让凌台。
凌睿渊了问题的症结，不他这人居真不是凭据提质询。
他们真的提供了不区的明细，比了他们本来的福利体系。
确实来像是少了点什。
是仔细，却不算问题。
他们比的区数是热带区，公司付了他们一防暑费，批了一特定的假期，保证员工的身体健康。
提质疑的这公司因在热带区边缘，一直来温度比较适宜，公司有给这个区的公司批这方的费，一直是这来的。
是收购的个公司在闹来，非公司需这项福利。
他们闹不算，带区的其他公司一闹。
这很难收场了。
果公司真的承认他们应该给这部分防暑费，是公司确实错了，难一步真的让凌睿渊让裁的这个位置？
是公司果不承认，他们闹个完。
“这是三叔的？我不此。”
凌睿渊笑笑，演睛却有一点笑。
他气不是因别的，是因凌轲一点有煽了这员工的绪，公司怎管理，有哪不安定的因素。
凌睿渊见魏深外回来，顺口问了一句，“是思？”
魏深立刻回答，“刚刚是夫人的电话。”
凌睿渊眉头一挑，转头他，“夫人给打电话？”
“夫人是怕打扰到凌工，才给我打来。夫人应该是到了，凌您不在问一句。夫人问您概什候回。”魏深连忙解释。
凌睿渊了一演魏深，才点点头。
“这件处理完了回，很快，我回复。”
魏深立刻点头，表示知。
——
海外公司的见很快被解决了，凌帆集团财气初，防暑费已，跟本伤不到公司的基础。
公司直接个区有的公司批了防暑费。
顺带每个员工收到了一份来公司的财务部的信件。
他们本来在考虑明始增加这个区防暑费的问题，是已经提，他们终决定今始放，并不是不重视的思，因有任何歧视的法。
希望工人理幸待问题，理幸提，理幸解决。
公司的信合合理，很原本愿闹的人，是觉受到了不公平待遇，在收到了真金白银，不再坚持什换凌睿渊的话了。
有少部分人声称有获应该有的待。
来经查证，这人在公司的工效率本来不高，来的间不长，虽不知什招进来纯粹是找茬的。
公司颁布了一项考核标准，几个人，正不符合考核的求被劝退了。
凌睿渊知，这几个人其实是凌轲找来的，他虽在爷爷的上在三叔有错的候不解决三叔，是，解决这几个人是十分容易的。
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来，宋书宁干脆给魏深打了个电话。
魏深接很快，“夫人？”
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魏深议室，在的凌睿渊，“是的，忽临有，您找凌是有什急吗，需不需请凌接一？”
“不需，我是问问，方便的候一儿告诉我他概什候回到了。”
宋书宁笑笑。
凌睿渊在工，是不打扰他比较。
宋书宁往回，凌睿渊是在等的，今居有了例外，让宋书宁有怪怪的。
是知，果凌睿渊关太不是什，干脆不问了，凌睿渊知该做什，不该做什。
宋书宁安慰了，回到书房。
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进，逐渐忘了凌睿渊边的。
——
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凌睿渊正在近的汇报，虽有什，是魏深感受到上司周身围绕的低气压。
终凌睿渊这份报告完了。
抬头来。
近，三叔的越来越频繁了。
海外归三叔父管的公司非常活跃。
不是在业绩上的活跃，不是在管理上营销上有很新，是单纯在反馈见的方活跃。
有很员工反馈一个问题，他们觉的工福利内标准差不，他们不接受，觉在不的应该有不的策略。
凌帆是公司，处理这问题本来应该是到擒来，是安抚，人一点有停止的思，仍是求他们的福利。
竟不知怎演变了他们裁有见，他们觉裁人有歧视，不接受凌睿渊公司的裁继续领导他们。
魏深到这个法简直觉荒谬。
这怎呢，他们凌帆是跨的公司，这跨越文化族的问题解决来是很有经验的，且公司清清楚楚写明了在不区享受的待遇是什的，什有人这的疑问呢？
且点了名换凌。
魏深，他们不像是提旨，倒像是在找茬，是让凌台。
凌睿渊了问题的症结，不他这人居真不是凭据提质询。
他们真的提供了不区的明细，比了他们本来的福利体系。
确实来像是少了点什。
是仔细，却不算问题。
他们比的区数是热带区，公司付了他们一防暑费，批了一特定的假期，保证员工的身体健康。
提质疑的这公司因在热带区边缘，一直来温度比较适宜，公司有给这个区的公司批这方的费，一直是这来的。
是收购的个公司在闹来，非公司需这项福利。
他们闹不算，带区的其他公司一闹。
这很难收场了。
果公司真的承认他们应该给这部分防暑费，是公司确实错了，难一步真的让凌睿渊让裁的这个位置？
是公司果不承认，他们闹个完。
“这是三叔的？我不此。”
凌睿渊笑笑，演睛却有一点笑。
他气不是因别的，是因凌轲一点有煽了这员工的绪，公司怎管理，有哪不安定的因素。
凌睿渊见魏深外回来，顺口问了一句，“是思？”
魏深立刻回答，“刚刚是夫人的电话。”
凌睿渊眉头一挑，转头他，“夫人给打电话？”
“夫人是怕打扰到凌工，才给我打来。夫人应该是到了，凌您不在问一句。夫人问您概什候回。”魏深连忙解释。
凌睿渊了一演魏深，才点点头。
“这件处理完了回，很快，我回复。”
魏深立刻点头，表示知。
——
海外公司的见很快被解决了，凌帆集团财气初，防暑费已，跟本伤不到公司的基础。
公司直接个区有的公司批了防暑费。
顺带每个员工收到了一份来公司的财务部的信件。
他们本来在考虑明始增加这个区防暑费的问题，是已经提，他们终决定今始放，并不是不重视的思，因有任何歧视的法。
希望工人理幸待问题，理幸提，理幸解决。
公司的信合合理，很原本愿闹的人，是觉受到了不公平待遇，在收到了真金白银，不再坚持什换凌睿渊的话了。
有少部分人声称有获应该有的待。
来经查证，这人在公司的工效率本来不高，来的间不长，虽不知什招进来纯粹是找茬的。
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