鲁玉，
-我奇问一，
-比们做这助农，
-或者到每个城市做，
-推荐这工的直播，
-们有很费吗？
-们不特别的赚钱，
-是这个费怎办？
娅微，
-每次有的助农的有的费，
-是我们贴的，
-吃住，
-包括的产品，
-包括期的调研。www.fenfu.me
鲁玉不禁疑惑，
-一分钱不赚？
-是公益的，
-头到尾，
-我们是全部费型的。
-我一次做公益直播是失败的，
-失败的原因不是，
-不理解是做公益的，
-是的产品不够，
-因我们一次是卖了一个杨梅，
-的水灾，卖杨梅，
-杨梅卖的很贵，
-确实是比市场价格贵。
-是的反正是助农嘛 ，
-我不砍价了，
-是我一次做助农的候，
-我觉场直播，
-我是应头皮播的，
-一场直播，他们一直在骂。
鲁玉，
-是他们来，
-不够助农的公益，
-转嫁到消费者身上。
娅微，
-，来是买了，
-在直播间送了。
-买了两百箱，送完了。
-是来我做复盘，
-是我们的问题，
-果农产品持续，
-我不是一次幸帮卖，
-卖完完走了，
-它是个商业，
-终我们是公益变，
-让它商业化，
-让它产品足够，
-我离娅微直播间，
-我走到市场，
-它依是个爆款，
-来很功，
-是来有遇到不理解的，
-户理解，
-先助农的候，
-反是农户不理解，
-因的求更高了嘛，
-我跟砍价，
-我求的商品拿到市场，
-跟别人竞争，
-我求标准化，
-我求，
-期有个准备，
-包括的物流，人工等等，
-我遇到不理解。www.qianyun.me
-不是来帮我们的吗？
-表上是帮我们，
-其实是给我们一点困难，
-让我们打退堂鼓。
-遇到不理解，
-有遇到很争议，
-来克服了，
耐跟他们讲。
娅微公司业部古经理，
-跟合，比较的一点是，
-我们双方的三观基本上是一致的，
-包括在我们跟有团队传递，
-包括我跟娅微达的共识，
-是娅微永远不了钱，
-做任何的，
-这是我的一准则。
-有候经纪人思考，
-一个话题是，
-这个收益是个很的收益，
-是这个呢是一个一般般的。
-是有候玩笑，
-在钱的上，
-我们干了这个，
-是我们团队不存在这的问题，
-，很沟通。
-我们评估这个的点，
-这个我们有有价值。
-众有有价值。
-社有有价值。
-果有价值，
-我贴钱我赔钱，
-我愿做。
鲁玉，
-娅微在做，
-比包括选品阿什，
-越来越谨慎吧，
古经理，
-，肯定的，
-影响力足够的候，
-的一个商品任何一个问题，
-放，吧。
-举个栗，
-我果在线个店铺，
-我一双鞋卖了一百双，
-一百个人，
-其有两个人找来，
-这个鞋有点问题，
-其实店铺觉其实，
-是呢，
-在娅微直播间，
-一双鞋的销量至少是一万，
-2%的售率的话少人了，
-两百人，
-这两百人，其实绝数上来讲，
-是一个不的基数了，
-这两百人吐槽一句，
-娅微选品很烂，
-这个鞋怎怎，
-很人是不9800双问题的，
-的这200双，
-它一产很坏的影响。
-不不，
-做的更谨慎，做的更，
-娅微经常的一句话是，
-果我们做到60分，
-消费者打分，
-三四十分。
-让消费者满，
-是我们，
-往130分，140分做，
-消费者才有给打100分。
鲁玉，
-其实，
-有这批评的这负的声音，
-90%是落在娅微头上的。
古经理，
-，包括整个公司，
-承受了很，
-的进步阿，
-有一次采访的话，
-我觉是我欣慰的，
-是理解了别人的不理解，
-这个是真的很难，
-是简简单单在直播间，
-我奇问一，
-比们做这助农，
-或者到每个城市做，
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-们有很费吗？
-们不特别的赚钱，
-是这个费怎办？
娅微，
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-包括的产品，
-包括期的调研。www.fenfu.me
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-头到尾，
-我们是全部费型的。
-我一次做公益直播是失败的，
-失败的原因不是，
-不理解是做公益的，
-是的产品不够，
-因我们一次是卖了一个杨梅，
-的水灾，卖杨梅，
-杨梅卖的很贵，
-确实是比市场价格贵。
-是的反正是助农嘛 ，
-我不砍价了，
-是我一次做助农的候，
-我觉场直播，
-我是应头皮播的，
-一场直播，他们一直在骂。
鲁玉，
-是他们来，
-不够助农的公益，
-转嫁到消费者身上。
娅微，
-，来是买了，
-在直播间送了。
-买了两百箱，送完了。
-是来我做复盘，
-是我们的问题，
-果农产品持续，
-我不是一次幸帮卖，
-卖完完走了，
-它是个商业，
-终我们是公益变，
-让它商业化，
-让它产品足够，
-我离娅微直播间，
-我走到市场，
-它依是个爆款，
-来很功，
-是来有遇到不理解的，
-户理解，
-先助农的候，
-反是农户不理解，
-因的求更高了嘛，
-我跟砍价，
-我求的商品拿到市场，
-跟别人竞争，
-我求标准化，
-我求，
-期有个准备，
-包括的物流，人工等等，
-我遇到不理解。www.qianyun.me
-不是来帮我们的吗？
-表上是帮我们，
-其实是给我们一点困难，
-让我们打退堂鼓。
-遇到不理解，
-有遇到很争议，
-来克服了，
耐跟他们讲。
娅微公司业部古经理，
-跟合，比较的一点是，
-我们双方的三观基本上是一致的，
-包括在我们跟有团队传递，
-包括我跟娅微达的共识，
-是娅微永远不了钱，
-做任何的，
-这是我的一准则。
-有候经纪人思考，
-一个话题是，
-这个收益是个很的收益，
-是这个呢是一个一般般的。
-是有候玩笑，
-在钱的上，
-我们干了这个，
-是我们团队不存在这的问题，
-，很沟通。
-我们评估这个的点，
-这个我们有有价值。
-众有有价值。
-社有有价值。
-果有价值，
-我贴钱我赔钱，
-我愿做。
鲁玉，
-娅微在做，
-比包括选品阿什，
-越来越谨慎吧，
古经理，
-，肯定的，
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-的一个商品任何一个问题，
-放，吧。
-举个栗，
-我果在线个店铺，
-我一双鞋卖了一百双，
-一百个人，
-其有两个人找来，
-这个鞋有点问题，
-其实店铺觉其实，
-是呢，
-在娅微直播间，
-一双鞋的销量至少是一万，
-2%的售率的话少人了，
-两百人，
-这两百人，其实绝数上来讲，
-是一个不的基数了，
-这两百人吐槽一句，
-娅微选品很烂，
-这个鞋怎怎，
-很人是不9800双问题的，
-的这200双，
-它一产很坏的影响。
-不不，
-做的更谨慎，做的更，
-娅微经常的一句话是，
-果我们做到60分，
-消费者打分，
-三四十分。
-让消费者满，
-是我们，
-往130分，140分做，
-消费者才有给打100分。
鲁玉，
-其实，
-有这批评的这负的声音，
-90%是落在娅微头上的。
古经理，
-，包括整个公司，
-承受了很，
-的进步阿，
-有一次采访的话，
-我觉是我欣慰的，
-是理解了别人的不理解，
-这个是真的很难，
-是简简单单在直播间，