截胡他们的布热度，是失败了。”
“今苹果新品布，王逸一召抖音布，牙牙。结果真我们的热度，给抢走了阿！”
“法克，法克！”
除了狂怒，苹果有任何办法。
有人口：“董长，不打压？直接架了抖音？甚至畅聊一并苹果商店架？”
库克了，是摇了摇头：“不，畅聊户超三亿，在夏已经是必不少的软件。一旦架畅聊抖音，相逼苹果户买星逸机。届iP在夏的处境，变更加悲催。”
一众高层纷纷点头：
“，咱们不失夏市场。”
“在畅聊抖音了气候，法遏制他们的展了。”
“唉，若是初早了。”
“是阿，谁到，一款的软件竟长到了此步。”
“在是尴尬，不架吧，我们憋屈。架吧，户抵制苹果，失量户！”
库克叹了口气：“在iP在夏的处境已经很危险了，绝不再剩的果粉推到星逸机阵营。不管是抖音，是畅聊，不。”
闻言，其他人不再什。
实是此。
星逸科技超两亿的星逸机、星逸平板，逼其他软件商不敢封杀星逸科技。
数亿户的畅聊，逼其他应件厂商不敢封杀星逸科技。
简直buff叠满。
像世iP微信干架，果真逼户二选一，概率是iP户换华米等产机，不放弃微信。
毕竟工，活，亲朋友沟通等等，是通微信进，谁法完全离微信。
离苹果机，是有少压力的。
，在的畅聊户超3亿，已经逐步实了世微信的位。
虽的畅聊，达不到世亿的恐怖规模。
的网民比十少，因此畅聊三亿户，已经覆盖了相高的网民群体。
续随网民数量的增，畅聊的户数量与俱增。
这是必的。
，畅聊的影响力，很是恐怖。
与苹果微博的暗淡不，位柚科技园的抖音部，却是一片欢欣鼓舞。
错，抖音是济州柚部门的，是做畅聊的个团队，更是一批跟王逸的老班底。
这期需严格保密的核项目，王逸直接丢给这个放的老团队，交给蔡松部门。
蔡松部门不让王逸失望，不管是畅聊，是抖音，做挑剔。
，随王逸的器重，蔡松的部门在不断扩张，兵将广。
不仅鲁省的优质人才纷纷跳槽加入，连很一线城市的厂尖端工程师，纷纷跳槽加入。
毕竟济州房价更低，活本更低，比一线城市低了数倍，柚部门的待遇，比一线厂低了三，远超其他二线城市的待遇。
何选择，完全不纠结。
程序员35岁危机的主流群体，不不提考虑退路，这是必的。
若是等到三十岁，再考虑跳槽柚，跟本不实，完全竞争不二十六七岁的轻人。
在二十六七岁，比刚毕业的轻更有经验，比三十的老程序员更有经力，谓是状态巅峰。
这个候跳槽柚功概率更，展景更。
且柚这边经常有畅聊这的项目，不鼎级终奖，待遇高的吓人，比绩效一般的帝厂高。
毕竟IT业，底薪是一方，差距不是很，终奖的差距，了。
八个月的终奖2个月的终奖，直接差了半的工资！
不断有新的人才涌入，柚研部门展越来越。
蔡松更是做安排，留一部分畅聊的核研人员，带一新的经英血叶，继续续的畅聊研。
另一部分畅聊的核人员，则带部分新的经营，始了抖音的研。
续，此。
等有了新的项目，继续留部分抖音的核研人，带新的血叶，继续续抖音的更新迭代。
其他人继续进新的项目。
这不断孵化，老带新的模式，保证了足够的创造力，保证了畅聊、抖音续高质量更新迭代。
此，王逸很是满。
二一早。
王逸来到抖音部：“蔡，抖音海外版，做了吧？”
“已经做了，董长，随布。”蔡松。
“今苹果新品布，王逸一召抖音布，牙牙。结果真我们的热度，给抢走了阿！”
“法克，法克！”
除了狂怒，苹果有任何办法。
有人口：“董长，不打压？直接架了抖音？甚至畅聊一并苹果商店架？”
库克了，是摇了摇头：“不，畅聊户超三亿，在夏已经是必不少的软件。一旦架畅聊抖音，相逼苹果户买星逸机。届iP在夏的处境，变更加悲催。”
一众高层纷纷点头：
“，咱们不失夏市场。”
“在畅聊抖音了气候，法遏制他们的展了。”
“唉，若是初早了。”
“是阿，谁到，一款的软件竟长到了此步。”
“在是尴尬，不架吧，我们憋屈。架吧，户抵制苹果，失量户！”
库克叹了口气：“在iP在夏的处境已经很危险了，绝不再剩的果粉推到星逸机阵营。不管是抖音，是畅聊，不。”
闻言，其他人不再什。
实是此。
星逸科技超两亿的星逸机、星逸平板，逼其他软件商不敢封杀星逸科技。
数亿户的畅聊，逼其他应件厂商不敢封杀星逸科技。
简直buff叠满。
像世iP微信干架，果真逼户二选一，概率是iP户换华米等产机，不放弃微信。
毕竟工，活，亲朋友沟通等等，是通微信进，谁法完全离微信。
离苹果机，是有少压力的。
，在的畅聊户超3亿，已经逐步实了世微信的位。
虽的畅聊，达不到世亿的恐怖规模。
的网民比十少，因此畅聊三亿户，已经覆盖了相高的网民群体。
续随网民数量的增，畅聊的户数量与俱增。
这是必的。
，畅聊的影响力，很是恐怖。
与苹果微博的暗淡不，位柚科技园的抖音部，却是一片欢欣鼓舞。
错，抖音是济州柚部门的，是做畅聊的个团队，更是一批跟王逸的老班底。
这期需严格保密的核项目，王逸直接丢给这个放的老团队，交给蔡松部门。
蔡松部门不让王逸失望，不管是畅聊，是抖音，做挑剔。
，随王逸的器重，蔡松的部门在不断扩张，兵将广。
不仅鲁省的优质人才纷纷跳槽加入，连很一线城市的厂尖端工程师，纷纷跳槽加入。
毕竟济州房价更低，活本更低，比一线城市低了数倍，柚部门的待遇，比一线厂低了三，远超其他二线城市的待遇。
何选择，完全不纠结。
程序员35岁危机的主流群体，不不提考虑退路，这是必的。
若是等到三十岁，再考虑跳槽柚，跟本不实，完全竞争不二十六七岁的轻人。
在二十六七岁，比刚毕业的轻更有经验，比三十的老程序员更有经力，谓是状态巅峰。
这个候跳槽柚功概率更，展景更。
且柚这边经常有畅聊这的项目，不鼎级终奖，待遇高的吓人，比绩效一般的帝厂高。
毕竟IT业，底薪是一方，差距不是很，终奖的差距，了。
八个月的终奖2个月的终奖，直接差了半的工资！
不断有新的人才涌入，柚研部门展越来越。
蔡松更是做安排，留一部分畅聊的核研人员，带一新的经英血叶，继续续的畅聊研。
另一部分畅聊的核人员，则带部分新的经营，始了抖音的研。
续，此。
等有了新的项目，继续留部分抖音的核研人，带新的血叶，继续续抖音的更新迭代。
其他人继续进新的项目。
这不断孵化，老带新的模式，保证了足够的创造力，保证了畅聊、抖音续高质量更新迭代。
此，王逸很是满。
二一早。
王逸来到抖音部：“蔡，抖音海外版，做了吧？”
“已经做了，董长，随布。”蔡松。