接触企鹅号始麻花腾有格外亲切的感觉，这一来了企鹅号的长他呕沥血，每十四五呆在公司忙个不停。www.wenmei.me
了拓海外市场他亲赴香城市、澳岛、茶叶蛋S、脚盘机、星坡县等，深入了解他们的活习惯。
研旧他们的喜乐爱，分析他们的需求，终设计各不版本的企鹅号顺利打了这市场。
企鹅号短短一间初的两三百万户展到在两千万户，完全覆盖了整个华语区域的即聊软件，且在朝脚盘机进覆盖。
陈初许诺的5%的股权麻花腾偶尔记并有在这方关注，因三间早，是他到惊喜来此快。
“谢谢陈董。”。
麻花腾法形容此的，他这了企鹅号的股东，他到陈竟真的信守诺言企鹅号5%的股权给了。
怜的娃万万到，企鹅号本来是他的，是被陈这个耻的伙给截了糊，果他知不知不一脚踩在陈狐狸的笑脸上？
结局是有果，这一刻陈在麻花腾目的位是在限拔高的，他是由衷的感激。
“这是应的。”
陈微微一笑。
这个世界一个人单打独斗是不了什的，因一个人的经力是有限的，任何力超群。
一个公司上了规模需许人协工工才工做。
“公司提供的住宿条件满不？”
“公司提供的住宿很满。www.luochen.me”
公司建楼给员工提供住宿，单身的单人间，有庭孩的提供两房一厅，带老人的甚至有三房一厅。
重的是房租全免费需交很少的管理费，这的住宿条件有这的福利，有谁不满的？简直满不再满了。
“公司员工有什困难的让在企鹅声社区留言。”
“在挺的，林芳一直一声谢谢遇到。”
陈很少具体管理公司务，数候是由他主持，底员工他很关。
上次公司员工林芳母亲衰住院况紧急，一间拿不钱掂治疗费是有的在企鹅声社区留言。
陈到消息一间让公司财务给垫付了住院费，并免费帮其支付了续的住院治疗费。
陈在公司内部立了一个慈善基金帮助有困难的员工他的人，核实确实有重困难给予帮助。
，获帮助的是经严格核实确有巨困难的，不是随帮助。
“呵，谢不了，我是提供一力及的帮助罢了。”
跟据陈的观察的工经历，高工资提高员工工效率有效，效果其实有限的。
关员工活，解决员工其人在活的困难反更让他们归，让员工乐工，工效率到的提升。
嗯，陈是在收买人，不别的老板喜欢画饼画不做不，他是真金实银的帮助员工解决问题。
“今企鹅公司效益不错，奖金增加纯利润的0.3%,工资增加0.3%，未来五果公司保持进步，这个增幅不变。”
给与员工活关怀的给员工画饼，画十次饼怎有一两次实的，饼给做来分点给员工，这让员工更死塌的干活。
，饭一点点的吃，饼一点点的分，既不太饱不太饿，让人保持吃的欲望充满希望充满感激。
人的欲望是穷尽的，到一更，到更，在这渐渐物欲横流的世界真正知足常乐者已经越来越少，这人往往被灌不上进名。
一次果加太怎办？不这双激励的方法，这是基础的，在公司干的另外有一奖励区别来。
了老板，陈在是越来越资本了，在渐渐了资本一套，在他来这钱加不，在麻花腾来不这，陈的一次加薪他有感慨。
这位老板是一既往的方。三亿的0.3%有将近百万了，这笔钱分摊到员工上有一两千块一个人。
企鹅号的终有这一点吗？不，陈初制定的分红规则是公司净利润的3%，在增加上0.3%是3.3。
3.48亿的3.3%这是上千万的分红了，企鹅号在500个员工，这笔钱分到普通员工每个人有一两万了。
加上工资的收入各福利，企鹅公司员工的平均工资已经高达3500上，许的外贸公司的员工有这的薪资待遇。
在业界企鹅号的员工工资已经接近花板级别了，内他知的比企鹅号员工工资高的有h已。
“企鹅号虽目户增长速度平稳，我们有危机识，任老常让今的杀死昨的我觉很有理，我们不因今的绩傲。”
聊了公司的终资金问题，陈麻花腾谈公司未来的展。
“陈董您是的，我近在思索何让企鹅公司变更更强。”
麻花腾认真的点头。
腾哥这位曾经的佬级人物在跟班一是挺有趣的一件。
“企鹅号复杂花花哨的比较适合轻人，老人我觉并不喜欢，许我们一款适合老人的通讯软件。”
“这企鹅号覆盖青老三代人的需求，公司未来的展应该更。”
陈点到止。
“在懂电脑上网的老人很少很少，有必特他们一个软件吗?"
这个问题麻花腾是做市场调查的，他并有因陈是老板提这个问题应来。
“在不上不代表不上，科技展的速度飞快，不定十部份的老人上呢？”
w信有他的历史幸，目言处不，未来肯定是杀器，在做有备患。
“，我回让人研旧。”
沉吟了一，麻花腾点点头，觉陈的不理。
“干，公司不亏待的。”
陈脚送走麻花腾，脚雷君到了，被世戏称雷传志的雷布斯，在在他做牛做马，概率是不跑造杂粮机被人骂了吧。
了拓海外市场他亲赴香城市、澳岛、茶叶蛋S、脚盘机、星坡县等，深入了解他们的活习惯。
研旧他们的喜乐爱，分析他们的需求，终设计各不版本的企鹅号顺利打了这市场。
企鹅号短短一间初的两三百万户展到在两千万户，完全覆盖了整个华语区域的即聊软件，且在朝脚盘机进覆盖。
陈初许诺的5%的股权麻花腾偶尔记并有在这方关注，因三间早，是他到惊喜来此快。
“谢谢陈董。”。
麻花腾法形容此的，他这了企鹅号的股东，他到陈竟真的信守诺言企鹅号5%的股权给了。
怜的娃万万到，企鹅号本来是他的，是被陈这个耻的伙给截了糊，果他知不知不一脚踩在陈狐狸的笑脸上？
结局是有果，这一刻陈在麻花腾目的位是在限拔高的，他是由衷的感激。
“这是应的。”
陈微微一笑。
这个世界一个人单打独斗是不了什的，因一个人的经力是有限的，任何力超群。
一个公司上了规模需许人协工工才工做。
“公司提供的住宿条件满不？”
“公司提供的住宿很满。www.luochen.me”
公司建楼给员工提供住宿，单身的单人间，有庭孩的提供两房一厅，带老人的甚至有三房一厅。
重的是房租全免费需交很少的管理费，这的住宿条件有这的福利，有谁不满的？简直满不再满了。
“公司员工有什困难的让在企鹅声社区留言。”
“在挺的，林芳一直一声谢谢遇到。”
陈很少具体管理公司务，数候是由他主持，底员工他很关。
上次公司员工林芳母亲衰住院况紧急，一间拿不钱掂治疗费是有的在企鹅声社区留言。
陈到消息一间让公司财务给垫付了住院费，并免费帮其支付了续的住院治疗费。
陈在公司内部立了一个慈善基金帮助有困难的员工他的人，核实确实有重困难给予帮助。
，获帮助的是经严格核实确有巨困难的，不是随帮助。
“呵，谢不了，我是提供一力及的帮助罢了。”
跟据陈的观察的工经历，高工资提高员工工效率有效，效果其实有限的。
关员工活，解决员工其人在活的困难反更让他们归，让员工乐工，工效率到的提升。
嗯，陈是在收买人，不别的老板喜欢画饼画不做不，他是真金实银的帮助员工解决问题。
“今企鹅公司效益不错，奖金增加纯利润的0.3%,工资增加0.3%，未来五果公司保持进步，这个增幅不变。”
给与员工活关怀的给员工画饼，画十次饼怎有一两次实的，饼给做来分点给员工，这让员工更死塌的干活。
，饭一点点的吃，饼一点点的分，既不太饱不太饿，让人保持吃的欲望充满希望充满感激。
人的欲望是穷尽的，到一更，到更，在这渐渐物欲横流的世界真正知足常乐者已经越来越少，这人往往被灌不上进名。
一次果加太怎办？不这双激励的方法，这是基础的，在公司干的另外有一奖励区别来。
了老板，陈在是越来越资本了，在渐渐了资本一套，在他来这钱加不，在麻花腾来不这，陈的一次加薪他有感慨。
这位老板是一既往的方。三亿的0.3%有将近百万了，这笔钱分摊到员工上有一两千块一个人。
企鹅号的终有这一点吗？不，陈初制定的分红规则是公司净利润的3%，在增加上0.3%是3.3。
3.48亿的3.3%这是上千万的分红了，企鹅号在500个员工，这笔钱分到普通员工每个人有一两万了。
加上工资的收入各福利，企鹅公司员工的平均工资已经高达3500上，许的外贸公司的员工有这的薪资待遇。
在业界企鹅号的员工工资已经接近花板级别了，内他知的比企鹅号员工工资高的有h已。
“企鹅号虽目户增长速度平稳，我们有危机识，任老常让今的杀死昨的我觉很有理，我们不因今的绩傲。”
聊了公司的终资金问题，陈麻花腾谈公司未来的展。
“陈董您是的，我近在思索何让企鹅公司变更更强。”
麻花腾认真的点头。
腾哥这位曾经的佬级人物在跟班一是挺有趣的一件。
“企鹅号复杂花花哨的比较适合轻人，老人我觉并不喜欢，许我们一款适合老人的通讯软件。”
“这企鹅号覆盖青老三代人的需求，公司未来的展应该更。”
陈点到止。
“在懂电脑上网的老人很少很少，有必特他们一个软件吗?"
这个问题麻花腾是做市场调查的，他并有因陈是老板提这个问题应来。
“在不上不代表不上，科技展的速度飞快，不定十部份的老人上呢？”
w信有他的历史幸，目言处不，未来肯定是杀器，在做有备患。
“，我回让人研旧。”
沉吟了一，麻花腾点点头，觉陈的不理。
“干，公司不亏待的。”
陈脚送走麻花腾，脚雷君到了，被世戏称雷传志的雷布斯，在在他做牛做马，概率是不跑造杂粮机被人骂了吧。