新公司立初期，千头万绪。林知夏负责搭建传媒业务板块，每在接广告客户、策划宣传方案，常常了一个创熬到深夜；顾沉带领技术团队夜奋战，攻克一个一个技术难关，确保公司的文化科技融合类产品顺利上线；苏瑶则忙拓展人脉资源，四处奔波谈合，嗓喊哑了；江宇轩林悦利术专长，公司的文化项目提供专业支持，丑空参与公司战略规划议。
，市场竞争远比象残酷。在公司即将推一款文化科技融合APP，市上突了一款功相似的产品，且方公司凭借雄厚的资金实力，展了规模的宣传推广。这让他们经筹备的项目陷入困境，期投入的量人力、物力财力临付诸东流的风险。公司账户的资金不断减少，股东们始质疑他们的力，甚至有人提撤资。
团队内部了分歧。顾沉主张加技术研投入，产品进升级优化，做差异化；林知夏认务急是加强市场推广，提高产品知名度；苏瑶则建议先稳住有合资源，通商务合获取资金支持。激烈的争论让团队气氛变紧张，的绪愈焦虑。
，市场竞争远比象残酷。在公司即将推一款文化科技融合APP，市上突了一款功相似的产品，且方公司凭借雄厚的资金实力，展了规模的宣传推广。这让他们经筹备的项目陷入困境，期投入的量人力、物力财力临付诸东流的风险。公司账户的资金不断减少，股东们始质疑他们的力，甚至有人提撤资。
团队内部了分歧。顾沉主张加技术研投入，产品进升级优化，做差异化；林知夏认务急是加强市场推广，提高产品知名度；苏瑶则建议先稳住有合资源，通商务合获取资金支持。激烈的争论让团队气氛变紧张，的绪愈焦虑。