《主不爱反派》
机已经降临，哪有随丢弃的理。www.wangshu.me
乔木按照汪主任的求始新项目的规划提案工。
关细节问题，汪主任让施远给支持，毕竟主任负责整个组的有项目进度，具体细节问题，是问技术监更靠谱。
乔木一次做项目负责人，很方不熟练，施远毕竟是汪主任的老人，给不少的帮助。
是，他提供流程上的细节，技术问题，他一概不给回答。
乔木理解，毕竟是负责的项目，技术问题别人解答了，果到底算谁的呢？
一间，乔木理压力爆棚。
投标的一次见，是汪主任带一的隆泰医药，明上是是负责人，场这边是由乔木施远做主接人，安排具体工。
这是场的寒暄，并有正式始议，等了半个，来了三五个人加入了议。
原来，这个项目是合项目，由两公司标，分别项目的不功进应。由是一个体项目，，的候一进了。
另一标的公司是业内有名气的瑞克科技公司，乔木听这个公司，是觉不单单是因业有名它有印象。
一直到议结束，他们回到了公司安排的议室，有人来找汪主任寒暄，谈话间，才知，瑞克科技是李明在的公司。
是，抢了盛放业务的公司在在他们共一公司提供技术服务。
来找汪主任的人是李明，个高高瘦廋，一副金属框近视演镜，一是个技术，是一口了一点不来的风格，概是工久了，少带来点班味儿吧。
原本凯恩瑞克间少有竞争关系，这次因客户竟参与一个项目不部分。这合真吗？
始，乔木有犹豫，查了查合条款，已经设置了一保密条款禁止条款。这是纸上的规定，至实际草怎的互，不涉及到技术纠纷问题，真是法确定。
乔木有担忧，是，李明汪主任有施远的关系来非常融洽，毕竟他们曾经密切合。www.youlan.me
汪主任一个劲的夸李明，“到离凯恩，立刻升职了，真是屈才了。”
李明马上推迟，“我这不是站在了巨人的肩膀上吗？他们怎是在凯恩的，不薄待我，我肯定是不答应的。毕竟凯恩才是业的排头兵阿。”
施远是难露了笑容，李明是称兄弟，聊不亦乐乎。
汪主任顺带夸了夸乔木，并表示乔木接任更新项目，挑梁的角瑟。
乔木感谢汪主任的栽培。
李明笑了一，打量了乔木，笑敛了三分，“我认识，盛放很熟悉吧？”
汪主任笑了，“一个公司的不熟悉吗？在项目交叉人，不像喽。”
乔木是知几个人间恩怨仇的关系，了摆明正身，赶紧解释，“是项目合关系，并有很熟，毕竟我是汪主任团队的人嘛。别人太熟怎听来不太劲阿。”
李明笑了，“不是了。”
乔木的是咯噔一，这个李明视乎来者不善，仅仅来者不善。
果，一句，李明汪主任，“施老师这的贡献有目共睹，底考核是不是升级了阿。”
汪主任肯定，“业绩在，跑了。”
接来的讨论，论他们聊什，算汪主任提到了乔木，乔木差不进话，因李明是话题切走了，不给一句话的几乎。
汪主任在，乔木不，这明显是欺人太甚，乔木憋牙疼。
乔木不理解到底哪罪了这个素未谋人，是因盛放走的近点，变了他的敌人。
太冤枉了。
了工顺利展，乔木决定找个机李明聊一聊。
毕竟在一个客户这，抬头不见低头见，低头不见迟早见。
了化解这莫名的尴尬，在一次午饭，乔木找到了李明单独话的机。
原本，午饭到楼散步遛弯或者到休息室午睡一。
乔木吃完饭有渴，楼的便利店买了一瓶果汁，正李明在买口罩。
李明见了微微点头，算是打了招呼，乔木来不及结账，直接放果汁追了。
“李，方便几句话吗？”
快到扶梯口的候，乔木追上了李明。
李明微愣，一抬，示他一上。
两人并肩站立在上的扶梯上，乔木寒暄几句，转入正题。
“我李是不是我有什误，我盛放是合关系，您公司在的项目管理不太了解........”
乔木一口气的顾虑全部倒了来，希望方理解的处境，避免不必的误。
原本在踱步的李明忽站住了，声音并不友，“我不了解，是，我很了解盛放，他放在他的项目上，仅仅是项目管理的需？应该人相信吧。”
乔木：.......这是什逻辑，项目人选定不了，别人选，难有问题了？
乔木是来缓关系的，是极力忍住的脾气，“不太理解，我盛放是到了公司才认识，难您是觉我很早认识他？这不，问问汪主任，我进公司的候，受到盛放的阻止.........”
李明有不耐烦，他摇了摇头，有奈憋了一演远处，转回头，“认真做项目即，其他的慢慢来。有，施远毕竟是公司的老人，这个项目希望不忘记的身份。”
乔木堵慌。
这低三四来人解释，结果到的竟是方的蹬鼻上脸。这件管不了，不归管吧！我咱们是汪主任的门，算是我的一个师兄了。不知我这个晚来的师妹，这不招人待见呢？”
李明的脾气不笑，他向靠了靠，冷笑，“是真不简单，难怪汪主任愿重，扛住了。盛放个人，他上的人是不放，难他们组吗？”
乔木这才明白方的思，他盛放此了解，竟到盛放挖这件。
是，这件并不利组人拉进关系，是，偷换概念，“难李有收到猎头公司的电话吗？优秀的人是有猎头盯住的，难猎头一打电话走人吗？”
李明继续咂嘴，“希望的忠诚度够抵抗了盛放的诱惑，他是个不其极的恶人，斗不他！”
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乔木按照汪主任的求始新项目的规划提案工。
关细节问题，汪主任让施远给支持，毕竟主任负责整个组的有项目进度，具体细节问题，是问技术监更靠谱。
乔木一次做项目负责人，很方不熟练，施远毕竟是汪主任的老人，给不少的帮助。
是，他提供流程上的细节，技术问题，他一概不给回答。
乔木理解，毕竟是负责的项目，技术问题别人解答了，果到底算谁的呢？
一间，乔木理压力爆棚。
投标的一次见，是汪主任带一的隆泰医药，明上是是负责人，场这边是由乔木施远做主接人，安排具体工。
这是场的寒暄，并有正式始议，等了半个，来了三五个人加入了议。
原来，这个项目是合项目，由两公司标，分别项目的不功进应。由是一个体项目，，的候一进了。
另一标的公司是业内有名气的瑞克科技公司，乔木听这个公司，是觉不单单是因业有名它有印象。
一直到议结束，他们回到了公司安排的议室，有人来找汪主任寒暄，谈话间，才知，瑞克科技是李明在的公司。
是，抢了盛放业务的公司在在他们共一公司提供技术服务。
来找汪主任的人是李明，个高高瘦廋，一副金属框近视演镜，一是个技术，是一口了一点不来的风格，概是工久了，少带来点班味儿吧。
原本凯恩瑞克间少有竞争关系，这次因客户竟参与一个项目不部分。这合真吗？
始，乔木有犹豫，查了查合条款，已经设置了一保密条款禁止条款。这是纸上的规定，至实际草怎的互，不涉及到技术纠纷问题，真是法确定。
乔木有担忧，是，李明汪主任有施远的关系来非常融洽，毕竟他们曾经密切合。www.youlan.me
汪主任一个劲的夸李明，“到离凯恩，立刻升职了，真是屈才了。”
李明马上推迟，“我这不是站在了巨人的肩膀上吗？他们怎是在凯恩的，不薄待我，我肯定是不答应的。毕竟凯恩才是业的排头兵阿。”
施远是难露了笑容，李明是称兄弟，聊不亦乐乎。
汪主任顺带夸了夸乔木，并表示乔木接任更新项目，挑梁的角瑟。
乔木感谢汪主任的栽培。
李明笑了一，打量了乔木，笑敛了三分，“我认识，盛放很熟悉吧？”
汪主任笑了，“一个公司的不熟悉吗？在项目交叉人，不像喽。”
乔木是知几个人间恩怨仇的关系，了摆明正身，赶紧解释，“是项目合关系，并有很熟，毕竟我是汪主任团队的人嘛。别人太熟怎听来不太劲阿。”
李明笑了，“不是了。”
乔木的是咯噔一，这个李明视乎来者不善，仅仅来者不善。
果，一句，李明汪主任，“施老师这的贡献有目共睹，底考核是不是升级了阿。”
汪主任肯定，“业绩在，跑了。”
接来的讨论，论他们聊什，算汪主任提到了乔木，乔木差不进话，因李明是话题切走了，不给一句话的几乎。
汪主任在，乔木不，这明显是欺人太甚，乔木憋牙疼。
乔木不理解到底哪罪了这个素未谋人，是因盛放走的近点，变了他的敌人。
太冤枉了。
了工顺利展，乔木决定找个机李明聊一聊。
毕竟在一个客户这，抬头不见低头见，低头不见迟早见。
了化解这莫名的尴尬，在一次午饭，乔木找到了李明单独话的机。
原本，午饭到楼散步遛弯或者到休息室午睡一。
乔木吃完饭有渴，楼的便利店买了一瓶果汁，正李明在买口罩。
李明见了微微点头，算是打了招呼，乔木来不及结账，直接放果汁追了。
“李，方便几句话吗？”
快到扶梯口的候，乔木追上了李明。
李明微愣，一抬，示他一上。
两人并肩站立在上的扶梯上，乔木寒暄几句，转入正题。
“我李是不是我有什误，我盛放是合关系，您公司在的项目管理不太了解........”
乔木一口气的顾虑全部倒了来，希望方理解的处境，避免不必的误。
原本在踱步的李明忽站住了，声音并不友，“我不了解，是，我很了解盛放，他放在他的项目上，仅仅是项目管理的需？应该人相信吧。”
乔木：.......这是什逻辑，项目人选定不了，别人选，难有问题了？
乔木是来缓关系的，是极力忍住的脾气，“不太理解，我盛放是到了公司才认识，难您是觉我很早认识他？这不，问问汪主任，我进公司的候，受到盛放的阻止.........”
李明有不耐烦，他摇了摇头，有奈憋了一演远处，转回头，“认真做项目即，其他的慢慢来。有，施远毕竟是公司的老人，这个项目希望不忘记的身份。”
乔木堵慌。
这低三四来人解释，结果到的竟是方的蹬鼻上脸。这件管不了，不归管吧！我咱们是汪主任的门，算是我的一个师兄了。不知我这个晚来的师妹，这不招人待见呢？”
李明的脾气不笑，他向靠了靠，冷笑，“是真不简单，难怪汪主任愿重，扛住了。盛放个人，他上的人是不放，难他们组吗？”
乔木这才明白方的思，他盛放此了解，竟到盛放挖这件。
是，这件并不利组人拉进关系，是，偷换概念，“难李有收到猎头公司的电话吗？优秀的人是有猎头盯住的，难猎头一打电话走人吗？”
李明继续咂嘴，“希望的忠诚度够抵抗了盛放的诱惑，他是个不其极的恶人，斗不他！”