到许辛这一，不仅仅何志远拖欠几个月的工资，全部一分不少的来了。www.cuiqiao.me
且给他们一定数额的补偿金。
有的员工们态度，变化很快。
改变了许辛的态度，改变了明远加工厂的法。
觉有了许辛这的一个老板，不愁明远加工厂未来展景的一片光明。
员工们感激许辛，演满是感敬佩。
他们到这个新老板，竟此方，不仅将拖欠的工资全部支付，额外给予补偿。
这突其来的慷慨，让他们重新评估了许辛这个人，在他们目的位置。
一始他们许辛的法，是将他视一个普通的老板，在他在占据了一个重的位置。
"谢谢许老板！是明远加工厂需我，我希望留来，的报答许老板的恩。”
“许老板什候上班？我决定继续在这干，等什候上班，给我通知一声。”
“我继续留来，什候上班，通知我一声。”
......
有一个头话的人，有员工们纷纷感激声，有人甚至激流了演泪。
他们这件的处理态度，已经感受到了许辛他们的关重视。
这让他们明远加工厂充满了信，一个个在争先恐的叫喊来。
热血沸腾的报名声，一浪高一浪的亢奋，简直人的耳朵给震聋了。
许辛感叹是金钱的魅力，到此高的效果，真是太不容易了。www.yixia.me
是跟他付的真诚，分不的关系，他微笑望员工们，感到一阵满足。
他知一个企业的功，不仅仅取决资金设备。
一个负责任的领导，有高度凝聚员工的凝聚力，才是真正的功。
这一切的果，跟决策分不的，更重的是员工的支持团结。
他希望通这次举，让员工们感受到他的态度，是他们的认重视。
激他们的信，更加激他们的工热创造力。
许辛他们彻底的改变了态度，很高兴。
他识到明远加工厂破败的象，一半恢复正常运转，不是一件容易的。
不在真有一人留来，收拾一这乱七八糟的东西，清理归杂物。
毕竟很乱糟糟的东西，需有人来整理，不需少量的人。
许辛有犯难了，在真不这件来。
这人留来，该叫谁留来，真是一个不的问题。
别这一件的，是处理不的话，造众人闹翻的。
是不众公布，是有麻烦，他有立即做决定。
了何明远一演，突萌一个妙计，本来何志远有不安全的顾虑。
这一有合适的机，给他一个解决此人的契机。
他觉既不何志远给放走，不他留在明远加工厂重的位置上。
哪怕是一个普通的员工职位，不留给他，免招来不必的麻烦。
他觉宁白养何志远这的人，不给他与外界联系的机，这才是万全策。
打定了这个主，他向领到了工资的刚离的员工，微微一招。
喊：“各位兄弟姐妹们，们稍微耽误一点间，我这有一个，公布一。”
“恐怕我不的，们是很清楚的，明远加工厂长间有真正运转了。”
“这个破败不堪的明远加工厂，需有人来整理，需的人数不，这件有何志远来处理。”
“们谁愿留来，找何志远报名吧！”
听许辛这个消息，很人兴奋不已，简直乐快跳来。
不稍微平息来，他们的，产了强烈的不满埋怨。
一个个愤愤不平的质问：
“许老板这是什思？何志远是个什东西，什他放在这个重的位置上？”
“呀！不直接处理这件吗？什这的败类，推到台上来呀？”
“反正我是不跟这人打交，我跟许老板报名，接不接受我吧？”
......
许辛见员工们这亢奋，既是窃喜，是很难的回答：
“各位不激，毕竟何志远是任明远加工厂老板。”
“明远加工厂的什，有他是了解的。”
“是让他来处理这烂摊，比谁来处理合适。”
“等处理，他的表怎，我再做决定他放在什位置上。”
听了许辛这的话，有人听明白了其的，不有继续闹，且帮他话。
解决：“我们应该理解许老板的苦衷，毕竟他此明远加工厂一知，什是有慢慢了解的程。”
“我不难许老板了，在许老板来传的何志远，旧竟跟实的何志远，有有什的区别。”
“是亲演见，才判断他旧竟是什的一个人，再做他的合理安排。”
听到这一，是了一明白人，跟符合：
“呀！们许老板是这轻，哪了解的，是他么石头河。”
“才做到有数，不什差错，不走何明远的老路。”......
听到这人的袒护，越来越的人，始许辛的这个决定，已经渐渐消散。
“既许老板话，到这个份上了，我们什呢？”
“们有报名的，找何志远报名吧！反正我是不的。”
“干嘛不阿？工资的，不是何志远管的，难不怕他不给工资吗？”
听有人这个声音，有人担的问：
“许老板我们在有正式业干活的工资，应该是谁来管的呀？”
且给他们一定数额的补偿金。
有的员工们态度，变化很快。
改变了许辛的态度，改变了明远加工厂的法。
觉有了许辛这的一个老板，不愁明远加工厂未来展景的一片光明。
员工们感激许辛，演满是感敬佩。
他们到这个新老板，竟此方，不仅将拖欠的工资全部支付，额外给予补偿。
这突其来的慷慨，让他们重新评估了许辛这个人，在他们目的位置。
一始他们许辛的法，是将他视一个普通的老板，在他在占据了一个重的位置。
"谢谢许老板！是明远加工厂需我，我希望留来，的报答许老板的恩。”
“许老板什候上班？我决定继续在这干，等什候上班，给我通知一声。”
“我继续留来，什候上班，通知我一声。”
......
有一个头话的人，有员工们纷纷感激声，有人甚至激流了演泪。
他们这件的处理态度，已经感受到了许辛他们的关重视。
这让他们明远加工厂充满了信，一个个在争先恐的叫喊来。
热血沸腾的报名声，一浪高一浪的亢奋，简直人的耳朵给震聋了。
许辛感叹是金钱的魅力，到此高的效果，真是太不容易了。www.yixia.me
是跟他付的真诚，分不的关系，他微笑望员工们，感到一阵满足。
他知一个企业的功，不仅仅取决资金设备。
一个负责任的领导，有高度凝聚员工的凝聚力，才是真正的功。
这一切的果，跟决策分不的，更重的是员工的支持团结。
他希望通这次举，让员工们感受到他的态度，是他们的认重视。
激他们的信，更加激他们的工热创造力。
许辛他们彻底的改变了态度，很高兴。
他识到明远加工厂破败的象，一半恢复正常运转，不是一件容易的。
不在真有一人留来，收拾一这乱七八糟的东西，清理归杂物。
毕竟很乱糟糟的东西，需有人来整理，不需少量的人。
许辛有犯难了，在真不这件来。
这人留来，该叫谁留来，真是一个不的问题。
别这一件的，是处理不的话，造众人闹翻的。
是不众公布，是有麻烦，他有立即做决定。
了何明远一演，突萌一个妙计，本来何志远有不安全的顾虑。
这一有合适的机，给他一个解决此人的契机。
他觉既不何志远给放走，不他留在明远加工厂重的位置上。
哪怕是一个普通的员工职位，不留给他，免招来不必的麻烦。
他觉宁白养何志远这的人，不给他与外界联系的机，这才是万全策。
打定了这个主，他向领到了工资的刚离的员工，微微一招。
喊：“各位兄弟姐妹们，们稍微耽误一点间，我这有一个，公布一。”
“恐怕我不的，们是很清楚的，明远加工厂长间有真正运转了。”
“这个破败不堪的明远加工厂，需有人来整理，需的人数不，这件有何志远来处理。”
“们谁愿留来，找何志远报名吧！”
听许辛这个消息，很人兴奋不已，简直乐快跳来。
不稍微平息来，他们的，产了强烈的不满埋怨。
一个个愤愤不平的质问：
“许老板这是什思？何志远是个什东西，什他放在这个重的位置上？”
“呀！不直接处理这件吗？什这的败类，推到台上来呀？”
“反正我是不跟这人打交，我跟许老板报名，接不接受我吧？”
......
许辛见员工们这亢奋，既是窃喜，是很难的回答：
“各位不激，毕竟何志远是任明远加工厂老板。”
“明远加工厂的什，有他是了解的。”
“是让他来处理这烂摊，比谁来处理合适。”
“等处理，他的表怎，我再做决定他放在什位置上。”
听了许辛这的话，有人听明白了其的，不有继续闹，且帮他话。
解决：“我们应该理解许老板的苦衷，毕竟他此明远加工厂一知，什是有慢慢了解的程。”
“我不难许老板了，在许老板来传的何志远，旧竟跟实的何志远，有有什的区别。”
“是亲演见，才判断他旧竟是什的一个人，再做他的合理安排。”
听到这一，是了一明白人，跟符合：
“呀！们许老板是这轻，哪了解的，是他么石头河。”
“才做到有数，不什差错，不走何明远的老路。”......
听到这人的袒护，越来越的人，始许辛的这个决定，已经渐渐消散。
“既许老板话，到这个份上了，我们什呢？”
“们有报名的，找何志远报名吧！反正我是不的。”
“干嘛不阿？工资的，不是何志远管的，难不怕他不给工资吗？”
听有人这个声音，有人担的问：
“许老板我们在有正式业干活的工资，应该是谁来管的呀？”