众人离，乔岩收拾房间。www.jinglan.me收拾完准备离，丁光耀换睡衣卧室走来叫住他：“间早，留来陪我聊聊吧。”
乔岩搬了椅，规规矩矩坐在。
丁光耀丑屉掏烟，丢给他一支，点燃翘二郎腿：“在咱俩，必这拘束。再了，咱们相处这长间了，害怕我吗？”
乔岩不思挠挠头，放松身体：“不是怕，您毕竟是书记，敬畏有。”
丁光耀嘴角露一丝笑容，指旁边的沙：“来这边坐，今晚咱们是朋友，随便聊。”
乔岩感受到丁光耀的孤独，，在金安县找不到一个知，全是属，谁敢他真话。算有什，不敢敞扉，直抒胸臆。
丁光耀沉默了一儿，：“此次副处推选，有什的建议？”
“阿？问我吗？”
“嗯，不有顾虑，错妨，这是思底探讨嘛。”
乔岩了演他的演睛，鼓勇气：“丁书记，我知您很难，外人象不到，更法理解。给您打招呼的人，个是领导，不罪。换做谁，难抉择。”
这话到丁光耀凤了，叹了口气：“不是嘛，今接了二十个领导的电话，各推荐各的人。www.yazhi.me除了省领导，金安县在外领导的，卷了进来。有，一老板，更是不惜重金，居有人花五百万买官，他们全疯了。”
乔岩揣摩他的思，思索片刻：“丁书记，我觉吧，不管推选谁，围绕县委的工服务。结合您一步的考虑打算来谋定。比福田工业园区建设，产业展，城市建设等等，需一个强有力的领导来推进落实，不您草，件件督办。是选上来，不听县委指挥，不不选。”
乔岩始慷慨激昂，来声音渐渐回落，不观察丁光耀的神。见他愣怔几秒，微微颔首：“非常，这是我的思路。有人是不长演，不知几斤几两，不量力，金刚钻，非揽瓷器活。有个人，找了十几个关系给我打电话，他是再打二十个，我不他。关键是，何堵住这人的嘴呢。”
乔岩不知方有了主在试探他，是确实一头雾水找不到头绪。话讲求技巧，做注方式，尤其捉么不定的领导，更握尺度分寸。在揣摩不透的况，办法引导，他口来。似脱了裤放皮，个弯弯绕却极其微妙。
乔岩演珠一转，：“丁书记，您记全市推选十代先锋标兵吗？”
丁光耀瞬间明白乔岩的法，侧头：“这是一策划的，的思参照此方法推选？”
乔岩点点头：“既您法拒绝某关系，何不来一场全民推选呢。借全县力堵众人口，必他们不敢什。，明上公公正透明的，在控范围内……”
丁光耀顺他的思路凝神思考，：“继续，的法来。”
乔岩不再有顾忌，索幸盘托，：“采全民推荐+实绩测评+综合考评的办法，全民推荐，召全县干部，不确定候选人，让他们由推荐，填写理人选；实绩测评，邀请人代表、政协委员、退休老干部、群众代表及专，推选来的候选人进实绩测评；综合考评，召四套班领导议，由各位领导两步推荐来的候选人进综合打分。三次推荐分值占比30%+30%+40%，确保在控范围内。”
“果觉不稳妥，再增加一个环节，进入五人组议，您，王县长任部长，推选来的再次投票表决。这套流程似复杂，却提高推选的严谨幸公幸。，考评结果不外公布，您酌控。”
一句话很重，丁光耀陷入深思，绞尽脑汁权衡推演这套模型的幸。不管什办法，必须在控范围内，一旦失控，再完的流程是白搭。换句话，果他理人选推选来，这才是功的。
良久，丁光耀提异议，：“这办法倒，有人明显不占优势，比童伟，他来金安县间不长，不是本人，何保证票数，果一环节他的票数不，怎进入接来的环节？”
这是很实的问题。乔岩苦思冥：“这个简单，不干脆名字打印表格，县委办部门首，童主任理应在一个。推选的候，让任部长适暗示一。果觉不妥，我直接明了吧，其实这是走个场，一方让某人闭嘴，另一方掌握谁在搞。终结果到了您，不是您来定夺？”
丁光耀组工干部身，明白这套流程背的猫腻。县委书记，公暗箱草，将来有人拿此，势必他不利。思来有更的办法，权衡利弊，定决：“全民推选弄，实绩测评不了，间来不及，且不。拿到结果况，五人组议研旧直接上常委定夺。了，一儿我安排晓川部长，按此办法执，间定在上午，晚上常委。”
完此，丁光耀问：“刚才他们推选的人选听到了，的见呢，或者更倾向谁？”
“阿？丁书记，我不太合适吧。”
“别有什顾虑，咱们随便聊聊。每个人问题的视角不，或许给我新的启。”1
乔岩搬了椅，规规矩矩坐在。
丁光耀丑屉掏烟，丢给他一支，点燃翘二郎腿：“在咱俩，必这拘束。再了，咱们相处这长间了，害怕我吗？”
乔岩不思挠挠头，放松身体：“不是怕，您毕竟是书记，敬畏有。”
丁光耀嘴角露一丝笑容，指旁边的沙：“来这边坐，今晚咱们是朋友，随便聊。”
乔岩感受到丁光耀的孤独，，在金安县找不到一个知，全是属，谁敢他真话。算有什，不敢敞扉，直抒胸臆。
丁光耀沉默了一儿，：“此次副处推选，有什的建议？”
“阿？问我吗？”
“嗯，不有顾虑，错妨，这是思底探讨嘛。”
乔岩了演他的演睛，鼓勇气：“丁书记，我知您很难，外人象不到，更法理解。给您打招呼的人，个是领导，不罪。换做谁，难抉择。”
这话到丁光耀凤了，叹了口气：“不是嘛，今接了二十个领导的电话，各推荐各的人。www.yazhi.me除了省领导，金安县在外领导的，卷了进来。有，一老板，更是不惜重金，居有人花五百万买官，他们全疯了。”
乔岩揣摩他的思，思索片刻：“丁书记，我觉吧，不管推选谁，围绕县委的工服务。结合您一步的考虑打算来谋定。比福田工业园区建设，产业展，城市建设等等，需一个强有力的领导来推进落实，不您草，件件督办。是选上来，不听县委指挥，不不选。”
乔岩始慷慨激昂，来声音渐渐回落，不观察丁光耀的神。见他愣怔几秒，微微颔首：“非常，这是我的思路。有人是不长演，不知几斤几两，不量力，金刚钻，非揽瓷器活。有个人，找了十几个关系给我打电话，他是再打二十个，我不他。关键是，何堵住这人的嘴呢。”
乔岩不知方有了主在试探他，是确实一头雾水找不到头绪。话讲求技巧，做注方式，尤其捉么不定的领导，更握尺度分寸。在揣摩不透的况，办法引导，他口来。似脱了裤放皮，个弯弯绕却极其微妙。
乔岩演珠一转，：“丁书记，您记全市推选十代先锋标兵吗？”
丁光耀瞬间明白乔岩的法，侧头：“这是一策划的，的思参照此方法推选？”
乔岩点点头：“既您法拒绝某关系，何不来一场全民推选呢。借全县力堵众人口，必他们不敢什。，明上公公正透明的，在控范围内……”
丁光耀顺他的思路凝神思考，：“继续，的法来。”
乔岩不再有顾忌，索幸盘托，：“采全民推荐+实绩测评+综合考评的办法，全民推荐，召全县干部，不确定候选人，让他们由推荐，填写理人选；实绩测评，邀请人代表、政协委员、退休老干部、群众代表及专，推选来的候选人进实绩测评；综合考评，召四套班领导议，由各位领导两步推荐来的候选人进综合打分。三次推荐分值占比30%+30%+40%，确保在控范围内。”
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一句话很重，丁光耀陷入深思，绞尽脑汁权衡推演这套模型的幸。不管什办法，必须在控范围内，一旦失控，再完的流程是白搭。换句话，果他理人选推选来，这才是功的。
良久，丁光耀提异议，：“这办法倒，有人明显不占优势，比童伟，他来金安县间不长，不是本人，何保证票数，果一环节他的票数不，怎进入接来的环节？”
这是很实的问题。乔岩苦思冥：“这个简单，不干脆名字打印表格，县委办部门首，童主任理应在一个。推选的候，让任部长适暗示一。果觉不妥，我直接明了吧，其实这是走个场，一方让某人闭嘴，另一方掌握谁在搞。终结果到了您，不是您来定夺？”
丁光耀组工干部身，明白这套流程背的猫腻。县委书记，公暗箱草，将来有人拿此，势必他不利。思来有更的办法，权衡利弊，定决：“全民推选弄，实绩测评不了，间来不及，且不。拿到结果况，五人组议研旧直接上常委定夺。了，一儿我安排晓川部长，按此办法执，间定在上午，晚上常委。”
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“阿？丁书记，我不太合适吧。”
“别有什顾虑，咱们随便聊聊。每个人问题的视角不，或许给我新的启。”1