“人始窃窃思语，图上跑再快，抵不政治背景。《巅峰修真佳：印衬文学网》”
“您是立规矩，是风头？”
王飞抬头，的一份画像摘表推来。
“这个人，挂账十九笔，闭环率100%，三个月跑遍三个系统。”
“再个，一签一次流程，在场讲党幸。”
“——我是不图，什？”
“听他嘴？他稿？是——哪桌饭局他坐？”
“这头，不拿点应的，人全散了。”
“我的，是制度上岸。”
“不是形象工程。”
……
组织部长听完，点点头。
“明白了。”
“这回，真了山跟。”
……
与此，市委内部形共识：
组织系统、政法系统、财政系统，三条线提拔干部，一律由制度画像挂头。
凡流程空白、图上断档、签字稀少——一律不提。
凡画像数据异常、节点反馈一致、伪装灌水——一律冻结。
文件语言虽明写，干部群全明白了：
——这次，是真的。
——跑流程，等身份。
……
各系统立马始“补图”。
财政、民政、教育、公安……纷纷加班补流程挂账。
有副处长亲打电话给李冬：“我们不是不干，是理解‘图’的义，在不补挂？”
李冬一句：
“图不是补的。”
“是扛来的。”
“在签不敢，担了吗？”
……
另一边，组织系统内部启提拔画像培训班。(长不死推荐：月桀书屋)
名字听温——“制度协试点习组”。
每个系统清楚：
这是——提拔班。
谁进了这期班，谁进了书记的人才池。
主导培训班的，不是别人——正是李冬。
……
班一，书记亲来了一趟，了一段话：
“们今坐在这，不是因们站高、资格老。”
“是因——们在图上留一条完整的痕迹。”
“跑流程、签责任、闭环、不推诿。”
“组织不到嘴上的忠诚，到的勇气。”
“今，谁敢干，谁敢扛，敢提。”
“制度画像，不是官帽儿。”
“是——敢扛少，配高。”
……
场人话，很人坐笔直了。
他们知，这是一轮权力洗牌。
这次，光凭交——不够了。
的上图。
……
深夜，组织部政策处门口。
张伟新送来的一摞摞画像报告，感慨：
“咱干的，到底是挡人升官了，是帮人上了？”
陈默接话：
“这头，话挑明了、人摆正了——。”
李冬背，望门外市政楼的灯光，了两句：
“人走关系上。”
“图走人。”
制度画像刚立住脚，反制到了。
这次不再是流程捣鬼、数据上造水。
是——话术。
谓“忠诚高流程”“调研重挂账”“资历压住画像”，各话在市委几个层传飞快。
……
一枪，是政协边的一次“老干部座谈”。
一个退休的副市长言，话带话：
“干部长，全表，不光盯系统数据。”
“守正创新，不‘唯图画像’。”
“我们不一代干部的荣誉，让一个图来评。”
这番话二上了简报摘。
虽是老干部讲话，谁听懂——这话是有人在背递的。
……
二枪，是市政研室的一篇“内部讨论稿”：
标题叫：
关制度工具选人机制产路径依赖的思考
文点名提了“图式决策”容易造“力偏食”“结构僵化”“干预效应扩化”等问题。
特别指：
“有干部反映，流程节点压力重，签字变责任转嫁。”
“部分制度图内干部‘图内内卷、图外躺平’倾向。”
文末一段话狠：
“制度本应服组织，非反客主。”
……
李冬到份讨论稿，什。
陈默忍不住：
“这是明摆掀桌。”
“搞不赢图，他们拿‘政治义’盖。”
“是嫌台，在是嫌‘太唯数据’。”
“官场翻云，捧候是改革先锋，踩候是数据独裁。”
……
书记并立刻反击。
他很沉住气。
这午，市委办公室突传一份“干部培训议纪”，一句似关的话：
“干部使应坚持党管干部原则，坚持德才兼备、德先。”
李冬听完，微微一沉。
他知，书记这是放了个“空话钉”。
——不是退图。
——是准备一步“场”。
……
果，三，省委政策研旧室一位副主任带队，到南市展“干部选拔制度创新调研”。
这个调研，直接到组织部。
点名见李冬。
……
办公室，李冬一落座，位副主任口问：
“们这套制度画像，党委怎？纪委怎？”
“有有统一标准？有有试点评估？有有避权防线？”
句句不是问，是套话。
陈默在旁边，几次差话，被李冬抬拦了。
李冬急，是缓缓答：
“我们这套图，不是我拍脑袋画的。”
“市委书记批三次，组织部部长定四次。”
“纪委已经配合查图，市委办公厅立调研。”
“制度画像不是我的。”
“是——整个系统一条线走。”
“它有问题，不是我错。”
“是——这届班，错了。”
……
“您是立规矩，是风头？”
王飞抬头，的一份画像摘表推来。
“这个人，挂账十九笔，闭环率100%，三个月跑遍三个系统。”
“再个，一签一次流程，在场讲党幸。”
“——我是不图，什？”
“听他嘴？他稿？是——哪桌饭局他坐？”
“这头，不拿点应的，人全散了。”
“我的，是制度上岸。”
“不是形象工程。”
……
组织部长听完，点点头。
“明白了。”
“这回，真了山跟。”
……
与此，市委内部形共识：
组织系统、政法系统、财政系统，三条线提拔干部，一律由制度画像挂头。
凡流程空白、图上断档、签字稀少——一律不提。
凡画像数据异常、节点反馈一致、伪装灌水——一律冻结。
文件语言虽明写，干部群全明白了：
——这次，是真的。
——跑流程，等身份。
……
各系统立马始“补图”。
财政、民政、教育、公安……纷纷加班补流程挂账。
有副处长亲打电话给李冬：“我们不是不干，是理解‘图’的义，在不补挂？”
李冬一句：
“图不是补的。”
“是扛来的。”
“在签不敢，担了吗？”
……
另一边，组织系统内部启提拔画像培训班。(长不死推荐：月桀书屋)
名字听温——“制度协试点习组”。
每个系统清楚：
这是——提拔班。
谁进了这期班，谁进了书记的人才池。
主导培训班的，不是别人——正是李冬。
……
班一，书记亲来了一趟，了一段话：
“们今坐在这，不是因们站高、资格老。”
“是因——们在图上留一条完整的痕迹。”
“跑流程、签责任、闭环、不推诿。”
“组织不到嘴上的忠诚，到的勇气。”
“今，谁敢干，谁敢扛，敢提。”
“制度画像，不是官帽儿。”
“是——敢扛少，配高。”
……
场人话，很人坐笔直了。
他们知，这是一轮权力洗牌。
这次，光凭交——不够了。
的上图。
……
深夜，组织部政策处门口。
张伟新送来的一摞摞画像报告，感慨：
“咱干的，到底是挡人升官了，是帮人上了？”
陈默接话：
“这头，话挑明了、人摆正了——。”
李冬背，望门外市政楼的灯光，了两句：
“人走关系上。”
“图走人。”
制度画像刚立住脚，反制到了。
这次不再是流程捣鬼、数据上造水。
是——话术。
谓“忠诚高流程”“调研重挂账”“资历压住画像”，各话在市委几个层传飞快。
……
一枪，是政协边的一次“老干部座谈”。
一个退休的副市长言，话带话：
“干部长，全表，不光盯系统数据。”
“守正创新，不‘唯图画像’。”
“我们不一代干部的荣誉，让一个图来评。”
这番话二上了简报摘。
虽是老干部讲话，谁听懂——这话是有人在背递的。
……
二枪，是市政研室的一篇“内部讨论稿”：
标题叫：
关制度工具选人机制产路径依赖的思考
文点名提了“图式决策”容易造“力偏食”“结构僵化”“干预效应扩化”等问题。
特别指：
“有干部反映，流程节点压力重，签字变责任转嫁。”
“部分制度图内干部‘图内内卷、图外躺平’倾向。”
文末一段话狠：
“制度本应服组织，非反客主。”
……
李冬到份讨论稿，什。
陈默忍不住：
“这是明摆掀桌。”
“搞不赢图，他们拿‘政治义’盖。”
“是嫌台，在是嫌‘太唯数据’。”
“官场翻云，捧候是改革先锋，踩候是数据独裁。”
……
书记并立刻反击。
他很沉住气。
这午，市委办公室突传一份“干部培训议纪”，一句似关的话：
“干部使应坚持党管干部原则，坚持德才兼备、德先。”
李冬听完，微微一沉。
他知，书记这是放了个“空话钉”。
——不是退图。
——是准备一步“场”。
……
果，三，省委政策研旧室一位副主任带队，到南市展“干部选拔制度创新调研”。
这个调研，直接到组织部。
点名见李冬。
……
办公室，李冬一落座，位副主任口问：
“们这套制度画像，党委怎？纪委怎？”
“有有统一标准？有有试点评估？有有避权防线？”
句句不是问，是套话。
陈默在旁边，几次差话，被李冬抬拦了。
李冬急，是缓缓答：
“我们这套图，不是我拍脑袋画的。”
“市委书记批三次，组织部部长定四次。”
“纪委已经配合查图，市委办公厅立调研。”
“制度画像不是我的。”
“是——整个系统一条线走。”
“它有问题，不是我错。”
“是——这届班，错了。”
……