第29章 顺天应人

、僵化繁复的管理、脱离实际的KPI（“奢”、“甚”），营造放、信任、留有余的环境，激内力。政策的制定与执需充分考虑社承受力（神器不），避免一刀切（甚），杜绝形象工程（奢），保持持续幸（泰）。

    历史不简单重复，人幸深处的弱点规律的漠视，在诱使人们重蹈“者败，执者失”的覆辙。真正的强，往往始“不妄、不强执”的领悟与践。