张海琼惊掉了吧,:“采购?确定?”
“。【空穿越奇遇:于笙小说网】”
张海琼:“采购是我染指的职位?再了,我这专业不符阿。”
朝泰:“慢慢呗,人力资源采购,不是完全不搭边,放吧,有人带的,是该走的流程是走的,明试。”
“收到,老板。”
二……
“您,我是来试的。”张海琼一早来到氏,别他跟朝泰熟,这是他一次来氏,氏不太熟,他直奔台。
“您叫什名字?”
“张海琼。”
因这两来试的人比较,台翻名单,见名单上有他的名字,问:“是人部通知您来的?您知通知您来的个人的名字?”
张海琼正话,被刚进来的朝泰抢先:“姐,这是今新的试名单。【必经典:青衣文学网】”
“的。”台接名单,确实有张海琼的名字,张海琼:“试点在五楼,左数三个屋。”
“的。”
张海琼朝泰很有默契,互相装不认识的,朝泰:“是试的?”
“是。”
“我正五楼,我带吧。”
“的,谢。”这,两个人一上了楼,电梯,他们两个人,他们卸了伪装。
张海琼问:“五楼干嘛?我突有不祥的预感。”
朝泰笑:“不不,的预感是的准确。”
在朝泰坐在试官的位置上,张海琼瞬间脑瓜嗡嗡的,他被排在七个试。试官一共有四个人,朝泰是观摩,三个人才是主力。
半个,终轮到了张海琼。
在到朝泰的一瞬间,张海琼本来紧绷的神经,瞬间被瓦解,有笑的冲,他极力忍,才有笑来。
试官问:“是人力资源管理专业的,什应聘采购?”
因什?因旁边的位少爷!是张海琼这,是嘴上不这,是这,他被位少爷卸八块吧?
张海琼:“在人力资源工,制定预算、核算人力本是我的重工内容,这让我本管控有敏锐的感知。采购岗位本控制的求很高,我凭借往的本管理经验,在保证采购质量的提,有效降低采购本,公司创造价值。”
试官问:“供应商提供的产品或服务问题,何与供应商沟通解决?”
张海琼思考片刻,回答:“首先,我保在一间收集详细信息,包括问题的具体表、影响范围、问题的产品或服务批次等,确保问题有清晰的了解。
,我及联系供应商,平的语气向他们明问题的严重幸,并提供相关证据。强调我们双方有共的目标,即解决问题,满足公司的需求,维护良的合关系。
接来,与供应商共探讨的解决方案。这包括换货、补货、提供折扣补偿,或者改进服务流程等。在讨论程,我充分考虑公司的利益实际况,尊重供应商的见,寻求双方接受的方案。
果问题较复杂,我邀请供应商到公司谈,或者组织线上议,让双方的技术人员、质量控制人员等共参与,便更深入分析问题,制定切实的解决方案。
在确定解决方案,明确责任人间节点,确保问题够到及解决。,我持续跟进问题的解决进度,定期与供应商沟通,确保他们按照约定执。”
“。【空穿越奇遇:于笙小说网】”
张海琼:“采购是我染指的职位?再了,我这专业不符阿。”
朝泰:“慢慢呗,人力资源采购,不是完全不搭边,放吧,有人带的,是该走的流程是走的,明试。”
“收到,老板。”
二……
“您,我是来试的。”张海琼一早来到氏,别他跟朝泰熟,这是他一次来氏,氏不太熟,他直奔台。
“您叫什名字?”
“张海琼。”
因这两来试的人比较,台翻名单,见名单上有他的名字,问:“是人部通知您来的?您知通知您来的个人的名字?”
张海琼正话,被刚进来的朝泰抢先:“姐,这是今新的试名单。【必经典:青衣文学网】”
“的。”台接名单,确实有张海琼的名字,张海琼:“试点在五楼,左数三个屋。”
“的。”
张海琼朝泰很有默契,互相装不认识的,朝泰:“是试的?”
“是。”
“我正五楼,我带吧。”
“的,谢。”这,两个人一上了楼,电梯,他们两个人,他们卸了伪装。
张海琼问:“五楼干嘛?我突有不祥的预感。”
朝泰笑:“不不,的预感是的准确。”
在朝泰坐在试官的位置上,张海琼瞬间脑瓜嗡嗡的,他被排在七个试。试官一共有四个人,朝泰是观摩,三个人才是主力。
半个,终轮到了张海琼。
在到朝泰的一瞬间,张海琼本来紧绷的神经,瞬间被瓦解,有笑的冲,他极力忍,才有笑来。
试官问:“是人力资源管理专业的,什应聘采购?”
因什?因旁边的位少爷!是张海琼这,是嘴上不这,是这,他被位少爷卸八块吧?
张海琼:“在人力资源工,制定预算、核算人力本是我的重工内容,这让我本管控有敏锐的感知。采购岗位本控制的求很高,我凭借往的本管理经验,在保证采购质量的提,有效降低采购本,公司创造价值。”
试官问:“供应商提供的产品或服务问题,何与供应商沟通解决?”
张海琼思考片刻,回答:“首先,我保在一间收集详细信息,包括问题的具体表、影响范围、问题的产品或服务批次等,确保问题有清晰的了解。
,我及联系供应商,平的语气向他们明问题的严重幸,并提供相关证据。强调我们双方有共的目标,即解决问题,满足公司的需求,维护良的合关系。
接来,与供应商共探讨的解决方案。这包括换货、补货、提供折扣补偿,或者改进服务流程等。在讨论程,我充分考虑公司的利益实际况,尊重供应商的见,寻求双方接受的方案。
果问题较复杂,我邀请供应商到公司谈,或者组织线上议,让双方的技术人员、质量控制人员等共参与,便更深入分析问题,制定切实的解决方案。
在确定解决方案,明确责任人间节点,确保问题够到及解决。,我持续跟进问题的解决进度,定期与供应商沟通,确保他们按照约定执。”