凑到了陈默的身，抱他的胳膊摇晃了一，一副乃萌乃萌的讨的撒娇了来。
见到这一幕，睿老奈一笑陈默：“这丫头的错，既价高，便卖给吧。”
睿老将邀请函退了回来，将其他东西的价值计算了一：“其他东西一共是1890万，给凑个整，算1900万。”
“。”
陈默报了的账号，方直接永恒币的方式将钱打到账号上来。
账号是隐蔽，别人法探查账号的拥有者到底是谁，这钱来不容易暴露。
“姐姐，我已经划了250枚永恒铜币给了，一。”
接陈默递来的邀请函，是立即给他打了款。
“嗯已经收到了。”
一番，六东西直接卖了2150万，算上的两个钱袋。
这波野外团体BOSS的收益共赚了2300万。
主是陈默掉落上运气不是很，异变已经高达10%几率掉落的铂金装备，陈默算上越级挑战的120%倍掉率提升加持，终达到22%的掉落几率这六东西居有一爆铂金装备级的东西。
否则是上千万售价步了。
即便此，2300万不少了，给五百个人分的话，一个人分到46000块。
未转的20级异变主，专业团队基本半左右够搞定。
半赚四万六已经很不错了。
平刷怪，是很难见到几个永恒币的，普通怪掉落钱币的几率不高，掉装备的几率不高，掉是灰石级别的，基本靠收集材料类的东西来换钱。
一般20级战斗职业者一收益个上千块是有的。
运气的几千块。
有挑战稀少的经英怪、BOSS类的才够获一的收获。
这东西早有专门的团队在抢了，一般落不到普通人的嘴。
够跟团半混到这收益已经很不错了。
半四五万的收益，比非战斗职业差不鼎的上人两三个月的工资收入。
且这是按照有收益算的。
是正常募集团队的团长并不是这算的。
野外团队BOSS爆一野外团队BOSS专有的特殊稀有材料，不杀它其他方落。
有老板需的候，砸五千万、上亿专门了弄这一个材料是正常的。
他们联系专业的野外团队BOSS团长，团长接单再联系底有配合经验的力人。
找人，团长给两承诺。
一果了应的材料，有人保底工资十万，本次货收益的一半再进均分。
二果不材料，本次货收益的90%将拿来按人头数进均分。
爆到材料，团长等拿老板的资金付了工资，一分花，货的收益半赚。
是货，他够拿走10%的货收益，剩的才拿来平均。
团长永远不亏，团员赚少，赚。
因有赚的奖励机制在，热是很高涨的。
关键的是，团长承诺听指挥死人包复活。
打BOSS担的不是死亡嘛，不死啥怕的了。
其实团长基本是经验老到的，听团长指挥，队友各增益堆来，BOSS各减益减，基本够乃的住，不死人，团长这话故做一颗定丸。
不老到的团长，不这条件，指挥不了此庞的团体。
收到了钱，陈默即准备购买一够到的东西。
虽觉在这高端场合问一低级物品不太思，陈默是问：“睿老，们这有白瑟技书卖？”
“白瑟技书？”睿老明显露一副外瑟。
“有关系，我随口问问。”
“有倒是，是批次的放在仓库呢，一般我们是拿来做合材料的，是需什白瑟技书做材料？”
“我需量的骷髅召唤技书。”
“骷髅召唤技书？这个技书适的配方并不，库存应该有不少呢，我联系人。”
“。”
陈默点了点头：“刚帮我5级的狂热崇拜技书10级的黑暗护盾技书。”
“我一并帮查查。”
够随拿六五阶品质的东西来，且一句讲价有，甚至别人临高几十万，毫不在，遵守先到先的交易规则。
这的人，必是某个族的优秀弟。
且演这个的气质相众，睿老觉有必交一番，常做常有。
随睿老联系，很快边便回复了来。
毕竟这商，是经常在盘账盘货的。
基本询问什东西，是有记录在册的。
“骷髅召唤我们有一千本，狂热崇拜、黑暗护盾并不，概每个几百来本。”
“全部一给我算少？”
“全！？”睿老有外。
他听到陈默量的，他个十几本不错了。
这职业技的技书，一般职业的人弄几本回来提升一技等级，除此外材料了，这玩有少配方到，这个孩居一次一千本？
睿老有惊讶。
的技书若是重复习的话，是相应的技进升级的。
并不是提升品阶，是单纯的升级，高升到10级。
每到4、7、10级的候，在随机三个选项技挑选一强化。
这个选项陈默的合选项不，升级技的强化选项并有什特效变化。
一般选项是减少冷却、减少消耗、提升伤害等等类的三选一。
果是召唤类，有提升召唤持续间，提升召唤数量等等的选择。
不技等级是有限制，人物5级的候高升到4级技，10级的候高升到7级技，15级的候高升到10级技。
(本章完)
见到这一幕，睿老奈一笑陈默：“这丫头的错，既价高，便卖给吧。”
睿老将邀请函退了回来，将其他东西的价值计算了一：“其他东西一共是1890万，给凑个整，算1900万。”
“。”
陈默报了的账号，方直接永恒币的方式将钱打到账号上来。
账号是隐蔽，别人法探查账号的拥有者到底是谁，这钱来不容易暴露。
“姐姐，我已经划了250枚永恒铜币给了，一。”
接陈默递来的邀请函，是立即给他打了款。
“嗯已经收到了。”
一番，六东西直接卖了2150万，算上的两个钱袋。
这波野外团体BOSS的收益共赚了2300万。
主是陈默掉落上运气不是很，异变已经高达10%几率掉落的铂金装备，陈默算上越级挑战的120%倍掉率提升加持，终达到22%的掉落几率这六东西居有一爆铂金装备级的东西。
否则是上千万售价步了。
即便此，2300万不少了，给五百个人分的话，一个人分到46000块。
未转的20级异变主，专业团队基本半左右够搞定。
半赚四万六已经很不错了。
平刷怪，是很难见到几个永恒币的，普通怪掉落钱币的几率不高，掉装备的几率不高，掉是灰石级别的，基本靠收集材料类的东西来换钱。
一般20级战斗职业者一收益个上千块是有的。
运气的几千块。
有挑战稀少的经英怪、BOSS类的才够获一的收获。
这东西早有专门的团队在抢了，一般落不到普通人的嘴。
够跟团半混到这收益已经很不错了。
半四五万的收益，比非战斗职业差不鼎的上人两三个月的工资收入。
且这是按照有收益算的。
是正常募集团队的团长并不是这算的。
野外团队BOSS爆一野外团队BOSS专有的特殊稀有材料，不杀它其他方落。
有老板需的候，砸五千万、上亿专门了弄这一个材料是正常的。
他们联系专业的野外团队BOSS团长，团长接单再联系底有配合经验的力人。
找人，团长给两承诺。
一果了应的材料，有人保底工资十万，本次货收益的一半再进均分。
二果不材料，本次货收益的90%将拿来按人头数进均分。
爆到材料，团长等拿老板的资金付了工资，一分花，货的收益半赚。
是货，他够拿走10%的货收益，剩的才拿来平均。
团长永远不亏，团员赚少，赚。
因有赚的奖励机制在，热是很高涨的。
关键的是，团长承诺听指挥死人包复活。
打BOSS担的不是死亡嘛，不死啥怕的了。
其实团长基本是经验老到的，听团长指挥，队友各增益堆来，BOSS各减益减，基本够乃的住，不死人，团长这话故做一颗定丸。
不老到的团长，不这条件，指挥不了此庞的团体。
收到了钱，陈默即准备购买一够到的东西。
虽觉在这高端场合问一低级物品不太思，陈默是问：“睿老，们这有白瑟技书卖？”
“白瑟技书？”睿老明显露一副外瑟。
“有关系，我随口问问。”
“有倒是，是批次的放在仓库呢，一般我们是拿来做合材料的，是需什白瑟技书做材料？”
“我需量的骷髅召唤技书。”
“骷髅召唤技书？这个技书适的配方并不，库存应该有不少呢，我联系人。”
“。”
陈默点了点头：“刚帮我5级的狂热崇拜技书10级的黑暗护盾技书。”
“我一并帮查查。”
够随拿六五阶品质的东西来，且一句讲价有，甚至别人临高几十万，毫不在，遵守先到先的交易规则。
这的人，必是某个族的优秀弟。
且演这个的气质相众，睿老觉有必交一番，常做常有。
随睿老联系，很快边便回复了来。
毕竟这商，是经常在盘账盘货的。
基本询问什东西，是有记录在册的。
“骷髅召唤我们有一千本，狂热崇拜、黑暗护盾并不，概每个几百来本。”
“全部一给我算少？”
“全！？”睿老有外。
他听到陈默量的，他个十几本不错了。
这职业技的技书，一般职业的人弄几本回来提升一技等级，除此外材料了，这玩有少配方到，这个孩居一次一千本？
睿老有惊讶。
的技书若是重复习的话，是相应的技进升级的。
并不是提升品阶，是单纯的升级，高升到10级。
每到4、7、10级的候，在随机三个选项技挑选一强化。
这个选项陈默的合选项不，升级技的强化选项并有什特效变化。
一般选项是减少冷却、减少消耗、提升伤害等等类的三选一。
果是召唤类，有提升召唤持续间，提升召唤数量等等的选择。
不技等级是有限制，人物5级的候高升到4级技，10级的候高升到7级技，15级的候高升到10级技。
(本章完)