示了深深的感激。在九井公司期间，他付了巨努力，尽管在专利问题上主承担了替他人受的责任。在职业涯的低谷期，艾因公司向他伸了援。利积累的人脉资源，他艾因公司做了诸贡献。今，他的努力到了认，这让他感到比激。
，林峰的这一做法体了他人才的重视培养。他深知，人才是企业展的核竞争力，有不断吸引培养优秀人才，才在激烈的市场竞争立不败。因此，他注重挖掘有潜力的员工，并他们提供广阔的展空间机。
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