薄珏带头鼓掌，“我在思考这方的问题，老遭遇鬼打墙，经常陷入思考问题走不来。www.xinrou.me听夏一席话，给我们一盏指路明灯，不分。”
一将累死三军，一将力强，干什容易。薄珏难怪跟人太重啦。不清的路，人老板门清。
“老，夏评价这高？”薄珏团队晚上一聚餐。
薄珏知团队员他在拍夏完淳的马皮，深丑一口烟，掐灭烟丝，“咱们遇到少老板？是咱们给老板解释，咱们这个功是做什，给老板千解释万解释，他的钱花的值。在夏这有这问题吗？何曾我们解释。”
“老错。www.zuixiang.me咱们感觉到夏在控制本。花钱比咱们方。”
“咱们是不是一直困扰支付物流问题。这两个问题，搞我们咱们信尽失。咱们解决技术问题，是网络支付真不是技术解决。有银松绑，咱们什干不了。夏一句支持网络展，一定有人来解决网络支付的问题。咱们此不必再困扰，别人解决，咱们一解决。夏不求咱们解决，这个老板的演光是不是遇到的老板很不一。”
团队几位员认真听，老的有有理。
“包括物流问题，他我，不亲力亲。建物流网，投十亿，水花有，车解决，码头不抢。我们是跟全各码头合，利润部分分，属高投入，低产，不划算，等待有者。”
“解决物流有许办法，网络卖书，网络卖音像制品等物流本较低商品，是一解决办法。物流本加进售价内是一办法，谁规定网络销售价格一定低批市场价格呢？”
“咱们是做平台，平台。售价不归咱们管。让买卖双方交易公透明，少欺诈象，咱们平台算及格。”
这是夏完淳薄珏的。薄珏真是茅鳃顿，抓住关键点。
“老，夏真这？”
“反正我们见的老板有一百位，几十位有吧。夏他们任何一位不。待员工不。我打听夏不亏待员工，不允许人力资源部亏待员工。陈衢讲一句话，在夏来，不是汉奸，不卖公司利益，平庸一点，企业既招进来，找到合适的岗位。”
“夏揭暄招聘，两人聊了很，夏突提内部提拔比外聘强。准备重新架构内部升职通。们习，包括习，争取咱们的力提升，足担任更高级一点的职位。”
“老，咱们干购物网站吗？”团队员有点畏惧公司强资金盾。
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