者助，失者寡助。www.yunqin.me
不管在什代，这是一句亘古不变的真理。
苏皓晨平的善到了这安保人员的拥护。
即便是在已经不再是苏氏集团的人，他们依坚定不移的护。
这让苏皓晨觉平的并不是白费的。
且这完，在夏朝杨保安威胁的候，门口忽了一批员工。
这批员工足足数百人，直接将一楼的厅快占满了。
苏皓晨惊讶：“们这是干什？”
走在的一个男人：“苏，我们已经知您今准备离公司了。
我们已经递交了辞职信，今始我们跟您干。”
有人目光坚定的苏皓晨。
这场让站在一旁的夏朝杨十分的震撼。
他实在是不明白，一个失了权利位的人，什够到这人的拥护？
此消息已经传到了苏炳坤父俩的耳。
“什？公司的各个部门了减员的况？”
“是的，今光辞职信我们收到了300份。
其有将近一半的部门因严重缺少人，已经了停滞的状态。”
“怎这？我昨不是才宣布涨10%的工资吗？”
苏炳坤知公司很人是苏皓晨的铁杆儿粉丝。
果苏皓晨一旦离公司，肯定有很人跟他走。www.cuiwan.me
了防止这的，苏炳坤父俩在掌握了公司的权利，立刻宣布了提升公司待遇福利。
算是这，让他们担的是了。
上千人的公司，一失了将近一半。
失了一管理层，这苏炳坤父俩言，其实倒不算什。
因算伙不走，苏炳坤父俩已经做了将腹安差进的打算。
严重的问题是基层的员工不流失太，因很需他们亲力亲。
在一失了将近一半，公司重新招募员工的话，一方招募进来的员工不一定有他们的经验。
另一方熟悉项目需花费相长的一段间。
三，算是已经熟悉了项目，不见他们的力够胜任。
他们需考虑的实在是太了，毫不夸张的，有项目临重新启的危险，且这个周期很有拉长。
一型项目约需一两周的间了，是一型项目尤其是他们刚刚涉足的一领域。
原本他们严重缺少人经验，这批人是一走，他们重新始。
花费的间很浪费了，并且他们很人掌握核技术。
一商业机密虽签订了合不泄露，问题是他们钻空，很规定其实是个摆设。
“这帮忘恩负义的伙！”
苏炳坤气的够呛。
苏半山则是嘟囔：“我倒是觉这帮员工挺有有义的，虽我们是苏皓晨的敌人，我是挺佩服这人的。”
“给老闭嘴，在不是这风凉话的候。我问问，在我们该怎办才挽回劣势？”
苏半山苦笑一声：“我有啥办法呀？非是冲，权利。
果另外一方，咱们至少利福利留了一半儿的人。”
听儿这一，苏炳坤觉倒是个理。
“算了，先不管这了，赶紧通知人部的人，让他们尽快布招聘信息，短间内将团队重新组建来。”
苏半山苦笑一声：“爸，我忘了告诉了，人部是人员更替严重的一个部门。
人部有的人已经离职了，且是他们快速帮人离职的。”
“靠，这帮浑蛋靠有公司的公章敢在这胡非，真是气死我了。”
苏炳坤并不知人部的老，跟苏皓晨是的关系。
两个人一进入公司，一便肩并肩的打拼。
在苏皓晨遇到了困难，他的个早有了跟一跳槽的打算。
且苏炳坤经常难苏皓晨的个，让方一直怀恨在。
这一次终被他抓住了机，在有人提离职的候，二话不全了来。
否则几百人的离职光是走流程至少一个月上。
到个候，苏氏集团早已经缓来了。
了让这帮伙受到教训，苏皓晨的个直接一了几百人的离职，让公司瞬间空了将近一半。
不夸张的，这将近一半人的流失，足够让苏氏集团停止工相长的一段间了。
苏皓晨在知这件是哭笑不。
他初怎有到这损的招数呢？
不在苏皓晨的工重是赶紧解决掉这批人的工。
是他赶忙将两姐妹叫了来。
按照这群人的特长制了一个表格，分别给了这两个人。
姐妹俩一高兴的够呛。
尤其是孟婉婷：“我跟扩招员工，到什来什，一给我送来了这有经验的人。
这一算是解了我的燃眉急了。”
孟晓洁笑：“妹妹的错，在蒸蒸上，我们的人严重短缺。
不我觉是送一部分人云姐边吧，在需人才储备的是他，不是我们。”
苏皓晨笑：“放吧其实这是我挑剩的的我早给他送了。”
姐妹俩知苏皓晨的是笑话，是便始打趣来。
“我吧，我来我跟妹妹讲，咱们等一拿到的人不是别人剩的？结果是被我了吧。”
孟婉婷则是酸溜溜的：“皓晨哥哥，一碗水端不平，将来我一气给捣乱。”
苏皓晨哈哈一笑：“我认了！”
不管在什代，这是一句亘古不变的真理。
苏皓晨平的善到了这安保人员的拥护。
即便是在已经不再是苏氏集团的人，他们依坚定不移的护。
这让苏皓晨觉平的并不是白费的。
且这完，在夏朝杨保安威胁的候，门口忽了一批员工。
这批员工足足数百人，直接将一楼的厅快占满了。
苏皓晨惊讶：“们这是干什？”
走在的一个男人：“苏，我们已经知您今准备离公司了。
我们已经递交了辞职信，今始我们跟您干。”
有人目光坚定的苏皓晨。
这场让站在一旁的夏朝杨十分的震撼。
他实在是不明白，一个失了权利位的人，什够到这人的拥护？
此消息已经传到了苏炳坤父俩的耳。
“什？公司的各个部门了减员的况？”
“是的，今光辞职信我们收到了300份。
其有将近一半的部门因严重缺少人，已经了停滞的状态。”
“怎这？我昨不是才宣布涨10%的工资吗？”
苏炳坤知公司很人是苏皓晨的铁杆儿粉丝。
果苏皓晨一旦离公司，肯定有很人跟他走。www.cuiwan.me
了防止这的，苏炳坤父俩在掌握了公司的权利，立刻宣布了提升公司待遇福利。
算是这，让他们担的是了。
上千人的公司，一失了将近一半。
失了一管理层，这苏炳坤父俩言，其实倒不算什。
因算伙不走，苏炳坤父俩已经做了将腹安差进的打算。
严重的问题是基层的员工不流失太，因很需他们亲力亲。
在一失了将近一半，公司重新招募员工的话，一方招募进来的员工不一定有他们的经验。
另一方熟悉项目需花费相长的一段间。
三，算是已经熟悉了项目，不见他们的力够胜任。
他们需考虑的实在是太了，毫不夸张的，有项目临重新启的危险，且这个周期很有拉长。
一型项目约需一两周的间了，是一型项目尤其是他们刚刚涉足的一领域。
原本他们严重缺少人经验，这批人是一走，他们重新始。
花费的间很浪费了，并且他们很人掌握核技术。
一商业机密虽签订了合不泄露，问题是他们钻空，很规定其实是个摆设。
“这帮忘恩负义的伙！”
苏炳坤气的够呛。
苏半山则是嘟囔：“我倒是觉这帮员工挺有有义的，虽我们是苏皓晨的敌人，我是挺佩服这人的。”
“给老闭嘴，在不是这风凉话的候。我问问，在我们该怎办才挽回劣势？”
苏半山苦笑一声：“我有啥办法呀？非是冲，权利。
果另外一方，咱们至少利福利留了一半儿的人。”
听儿这一，苏炳坤觉倒是个理。
“算了，先不管这了，赶紧通知人部的人，让他们尽快布招聘信息，短间内将团队重新组建来。”
苏半山苦笑一声：“爸，我忘了告诉了，人部是人员更替严重的一个部门。
人部有的人已经离职了，且是他们快速帮人离职的。”
“靠，这帮浑蛋靠有公司的公章敢在这胡非，真是气死我了。”
苏炳坤并不知人部的老，跟苏皓晨是的关系。
两个人一进入公司，一便肩并肩的打拼。
在苏皓晨遇到了困难，他的个早有了跟一跳槽的打算。
且苏炳坤经常难苏皓晨的个，让方一直怀恨在。
这一次终被他抓住了机，在有人提离职的候，二话不全了来。
否则几百人的离职光是走流程至少一个月上。
到个候，苏氏集团早已经缓来了。
了让这帮伙受到教训，苏皓晨的个直接一了几百人的离职，让公司瞬间空了将近一半。
不夸张的，这将近一半人的流失，足够让苏氏集团停止工相长的一段间了。
苏皓晨在知这件是哭笑不。
他初怎有到这损的招数呢？
不在苏皓晨的工重是赶紧解决掉这批人的工。
是他赶忙将两姐妹叫了来。
按照这群人的特长制了一个表格，分别给了这两个人。
姐妹俩一高兴的够呛。
尤其是孟婉婷：“我跟扩招员工，到什来什，一给我送来了这有经验的人。
这一算是解了我的燃眉急了。”
孟晓洁笑：“妹妹的错，在蒸蒸上，我们的人严重短缺。
不我觉是送一部分人云姐边吧，在需人才储备的是他，不是我们。”
苏皓晨笑：“放吧其实这是我挑剩的的我早给他送了。”
姐妹俩知苏皓晨的是笑话，是便始打趣来。
“我吧，我来我跟妹妹讲，咱们等一拿到的人不是别人剩的？结果是被我了吧。”
孟婉婷则是酸溜溜的：“皓晨哥哥，一碗水端不平，将来我一气给捣乱。”
苏皓晨哈哈一笑：“我认了！”