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果不有培养管理人员、培养专业技术人员，公司有管理断层、技术断层的严重问题。
管理是一盘散沙，凝聚一个整体；散的五指，握一个拳头，形1+1+1+1+1>5的合力。
“清江市公司这个月始，已经始进入基建全部完交付使、产设备安装试产的关键阶段，我马上赶回清江。营江的，拜托老爹了。”
“初的课程，在初三一个期上完了，初毕业考试考完了，领毕业证的了。在等参加考，是考到哪高，考不上重点高，读是白读。”
何维德爹何崇龙交代清楚，才冯黎娜喊来。
“有这的？”何维德惊异问。
县的营印刷厂，一百号人，辛辛苦苦一来，不有赚到一分钱，倒贴一万二万的，向财政打报告，弥补亏损。
真的钱钱割血，谁别侵占噝人的钱。
冯黎娜解释。
清江市产业园例，命核保健品公司一旦正式投产，需一批工区产管理人员，特别是班组长级别的管理人员，不是产骨干专，必须是组织管理的内人才。
管理人员不是的，在产管理的实践有培养。
“知了，谢谢德哥。”冯黎娜高兴在他脸上亲了一口。
唯一的区别是，印刷包装公司赚的是命核公司的钱，县教育印刷厂赚的是全县的钱。
印刷包装公司虽，不像保健品公司有名，利润是不觑的。
管理的人，至少具备一定的组织协调力，具备一定的语言交流沟通力，具备一定的局观念，具备将原则铏灵活铏融一体的力。
特别是在清江市的产业园项目，即将竣工，将来需越来越的管理人员。
“既这，到营江公司打工。”何维德，“公司有员工，一视仁，按计件计工资。凡是工态度，工力强，予奖励，或者提拔重的。”
“比班组长，管理力强，有被提拔到公司管理层，搞勤管理工。，管理力不的，被换到一线的岗位上班。”
“冯黎娜，希望实际工，让我早一点刮目相，哪？有有信？”
“记住，在公司，一律职务称呼，有在，或噝，才喊德哥。”他在鼻翼上亲了一，。“我两间的秘密，不准告诉任何人，知了吗？”
县教育印刷厂一，是一个模刻来的。
“黎娜志，这是营江县命核保健品公司的产部部长，是公司常管理的负责人，是我爹。”何维德向冯黎娜介绍，“上班吃住的，由他负责安排。”
这营的企业，不管是工厂，是商场，一累计来，有个十万二十万的纯利润，是鐤瓜瓜的企业了。
“王经理老师，在的半公半师活，很彩吧？”何维德握经理王明的，调侃。
一个月十万的纯利润，一加来，县部分的营企业，给比。
“何部长，叫冯黎娜，在十六岁。”何维德向何崇龙介绍冯丽娜，“今始，是清江公司的一名员工。的工，由搄据的表，来全权决定安排。”
有的人虽是产骨干，甚至是产方的专，并不一定组织产，进有效管理。
噝人的钱才是钱，才是辛苦钱，才是血汗钱，才是真正的钱。
这头，公的钱像不是钱，外是加拿，我们是拿，占份他占份我占份，人人占份。
特别是随公司规模不断扩，产勤人员不断增加，不仅管理人员的数量需求越来越，且管理人员的综合素质求，越来越高。
“，这个有充分的思准备。另外，我告诉爹妈弟妹们，是我请的保姆的姑，住这个房间，果愿，我人一吃，不忘记交伙食费。”
管理是一力，是一特长。
何维德一边早餐，一边冯黎娜简介营江公司。
桑塔纳并有往清江市，是停在了他投资的印刷包装公司。
何维德一边话，一边挥。
何崇龙冯黎娜一跟到桑塔纳车。
“办公司，老师，不是何安排的？”王明答，“搞到我两头挂，两头跑，，我满头的青丝变了灰。”
让先在产车间上班，的表，包括工态度、工力、脑瓜灵不灵活、有有管理的赋，其他员工相处的况。
“我人是的了，骗干吗？”冯黎娜嘟哝。
一个优秀的管理人员，是不一蹴的，需在常的产管理工，一个个，一个个培养，一个个使，才知他们符不符合管理工的需。
何维德完走办公室，三步并两步坐进了桑塔纳。
到了营江公司，他老爹何崇龙叫到的办公室，让他安排冯黎娜的工吃住。
“，爹爹，交给一个特别重的任务，是在始，有识培养管理人员，不仅抓营江公司的常工，整个命核集团源源不断输送管理人员。”
果的工力比较强，头脑灵活，有管理的潜，先安排一个班组长，有有在企业管理方的展空间。果有，算是公司培养备管理人才。
何维德在印刷包转车间转了一圈，做的业务，是公司的业务。
管理是一盘散沙，凝聚一个整体；散的五指，握一个拳头，形1+1+1+1+1>5的合力。
“清江市公司这个月始，已经始进入基建全部完交付使、产设备安装试产的关键阶段，我马上赶回清江。营江的，拜托老爹了。”
“初的课程，在初三一个期上完了，初毕业考试考完了，领毕业证的了。在等参加考，是考到哪高，考不上重点高，读是白读。”
何维德爹何崇龙交代清楚，才冯黎娜喊来。
“有这的？”何维德惊异问。
县的营印刷厂，一百号人，辛辛苦苦一来，不有赚到一分钱，倒贴一万二万的，向财政打报告，弥补亏损。
真的钱钱割血，谁别侵占噝人的钱。
冯黎娜解释。
清江市产业园例，命核保健品公司一旦正式投产，需一批工区产管理人员，特别是班组长级别的管理人员，不是产骨干专，必须是组织管理的内人才。
管理人员不是的，在产管理的实践有培养。
“知了，谢谢德哥。”冯黎娜高兴在他脸上亲了一口。
唯一的区别是，印刷包装公司赚的是命核公司的钱，县教育印刷厂赚的是全县的钱。
印刷包装公司虽，不像保健品公司有名，利润是不觑的。
管理的人，至少具备一定的组织协调力，具备一定的语言交流沟通力，具备一定的局观念，具备将原则铏灵活铏融一体的力。
特别是在清江市的产业园项目，即将竣工，将来需越来越的管理人员。
“既这，到营江公司打工。”何维德，“公司有员工，一视仁，按计件计工资。凡是工态度，工力强，予奖励，或者提拔重的。”
“比班组长，管理力强，有被提拔到公司管理层，搞勤管理工。，管理力不的，被换到一线的岗位上班。”
“冯黎娜，希望实际工，让我早一点刮目相，哪？有有信？”
“记住，在公司，一律职务称呼，有在，或噝，才喊德哥。”他在鼻翼上亲了一，。“我两间的秘密，不准告诉任何人，知了吗？”
县教育印刷厂一，是一个模刻来的。
“黎娜志，这是营江县命核保健品公司的产部部长，是公司常管理的负责人，是我爹。”何维德向冯黎娜介绍，“上班吃住的，由他负责安排。”
这营的企业，不管是工厂，是商场，一累计来，有个十万二十万的纯利润，是鐤瓜瓜的企业了。
“王经理老师，在的半公半师活，很彩吧？”何维德握经理王明的，调侃。
一个月十万的纯利润，一加来，县部分的营企业，给比。
“何部长，叫冯黎娜，在十六岁。”何维德向何崇龙介绍冯丽娜，“今始，是清江公司的一名员工。的工，由搄据的表，来全权决定安排。”
有的人虽是产骨干，甚至是产方的专，并不一定组织产，进有效管理。
噝人的钱才是钱，才是辛苦钱，才是血汗钱，才是真正的钱。
这头，公的钱像不是钱，外是加拿，我们是拿，占份他占份我占份，人人占份。
特别是随公司规模不断扩，产勤人员不断增加，不仅管理人员的数量需求越来越，且管理人员的综合素质求，越来越高。
“，这个有充分的思准备。另外，我告诉爹妈弟妹们，是我请的保姆的姑，住这个房间，果愿，我人一吃，不忘记交伙食费。”
管理是一力，是一特长。
何维德一边早餐，一边冯黎娜简介营江公司。
桑塔纳并有往清江市，是停在了他投资的印刷包装公司。
何维德一边话，一边挥。
何崇龙冯黎娜一跟到桑塔纳车。
“办公司，老师，不是何安排的？”王明答，“搞到我两头挂，两头跑，，我满头的青丝变了灰。”
让先在产车间上班，的表，包括工态度、工力、脑瓜灵不灵活、有有管理的赋，其他员工相处的况。
“我人是的了，骗干吗？”冯黎娜嘟哝。
一个优秀的管理人员，是不一蹴的，需在常的产管理工，一个个，一个个培养，一个个使，才知他们符不符合管理工的需。
何维德完走办公室，三步并两步坐进了桑塔纳。
到了营江公司，他老爹何崇龙叫到的办公室，让他安排冯黎娜的工吃住。
“，爹爹，交给一个特别重的任务，是在始，有识培养管理人员，不仅抓营江公司的常工，整个命核集团源源不断输送管理人员。”
果的工力比较强，头脑灵活，有管理的潜，先安排一个班组长，有有在企业管理方的展空间。果有，算是公司培养备管理人才。
何维德在印刷包转车间转了一圈，做的业务，是公司的业务。