【作者海杰提示：如果章节内容错乱的话,关掉广告拦截,退出阅读模式即可正常】
夏珏首先宣读仲裁申请书，书称：
1、请求裁决撤销被申请人一胜利集团申请人的处罚决定。
其次，扣罚12个绩效未放的终奖，将其列入集团外招聘黑名单，永不录是我公司严重违反公司规章制度的员工的内部管理，该不违反法律、政法规的效力铏强制规定，该管理有效。
不来到新海市，接的一桩案居是任玉的。
几句话，谢锦离终记任玉来了。初夏珏曾答应尽尽力照王福的母亲，来助他寻找书南，王福是感激不尽，特设宴答谢，谢宴上任玉在场。
上实明，即使是其它份确认书上有申请人的签名，是了整理档案资料应其部门经理授，申请人不应承担相应的责任。
“申请人是在一期工程完工才进入汇远公司工，入职，一直在公司工程部担任资料员一职，因此，申请人不任一期工程建设单位一方预算工程师一职。”
“被申请人胜利集团原告任玉的处罚是有实依据的，且其公司汇远建设工程有限公司即申请人任玉在企业的相关负责人此况是了解的并予认。m.zicui.cc
左红反驳：“《竣工工程量确认书》预算工程师一栏有申请人亲笔签名，既申请人其上的签字异议，，首先申请人述未参与施工场管理，《竣工工程量确认书》确有本人签字这一实，与其述不符；其次，即便是未参与施工场管理，却在《竣工工程量确认书》预算工程师一栏签字，是严重渎职。”
征任玉林森的见，一致将案提请到了西河市河东区劳争议仲裁庭依法审理裁决。
随即，左红律师庭提供了证据：
4、退赔承诺书。
夏珏被申请人的答辩内容提供的证据申辩：
庭的候，任玉做申请人、夏珏做申请人委托代理人一到庭，被申请人一方委托代理人，一个叫做左红的律师到庭，左红四十几岁的纪，身材微胖，戴一副黑框媕镜。另一个跟随来的公司代表便是谢锦离。
“被申请人申请人做的处罚决定符合法律规定公司规章制度，并不妥处。
，申请人一方向仲裁庭提供了劳合书、汇远公司解除劳合通知书及胜利集团部印的处罚通报文件等证据。
接便是仲裁庭庭，案件审理步入正题。
谢锦离见到夏珏很是惊讶，他是认识夏珏的，集团裁王福曾委托夏珏代照王福老母一他是知的。
夏珏仔细研舊了案，提是首先提请劳仲裁依法裁决比较。
夏珏即提：“申请人在《竣工工程量确认书》预算工程师一栏签字，是因公司任预算工程师一职的员工未及签字便已经调走，工程部经理邝石了完善档案资料，求申请人代签的字。且，刚才，申请人30份确认书上的签名进了辨认，其，一份预算工程师签字人是周宝营，五份非本人笔迹，另有一份签字处空白。
相关责任人员已工程假、虚报套取资金问题供认不讳，并书承诺限期退赔获钱款。
汇远建设工程有限公司依胜利集团部做的决定，做属单位必须遵守由，原告进了不恰的处分。
1、《胜利集团员工奖惩条例》。
其，预算工程师签字人任玉。
2、请求裁决继续履申请人与被申请人一汇远建设工程有限公司间的劳合。
在汇远公司承揽的高铁建设一期工程的施工工程量确认书，均有申请人任玉的签字，胜利集团审计部门在一期工程专项调查程，该工程存在虚报、虚增工程款形，导致公司支付工程款额达500余万元。涉嫌工程施工队并已承认存在上述虚报、虚增工程款形。申请人做建设单位即汇远建设工程有限公司的场代表，负责工程预算项，并未正确履身职责，公司遭受重经济损失具有不推卸的责任。”
2、胜利集团部印的《关南方高铁建设一期工程相关责任人员进处罚的通报》。
夏珏远离乡来到新海市谋职，约是因职业的缘故，做一名律师，似乎不愿与各熟人或者熟知的人际关系打交。www.depulinong.com
被申请人代理律师左红答辩称：
竣工工程量确认书红銫表单制式，其分三栏，一栏施工单位的场代表、项目经理签字；二栏监理单位的监理工程师签字；三栏建设单位的场代表、预算工程师工程负责人签字。
首先，一期工程，集团部通审计申请人在场管理、工程量验收存在失职渎职，造公司重经济损失负有责任。我公司其做的辞退决定符合《劳合法》39条规定胜利集团员工奖惩条例十五条（一）、（二）款规定。
其，十五条规定：“有列形一的员工予辞退（解除劳合）：（一）因个人失，导致集团、项目公司利益受损节严重且直接经济损失20万元上的；（二）违反集团、项目公司管理制度，造集团、项目利益受损节严重且直接经济损失50万元上的。”
基上实，维护的合法权益，被申请人特提仲裁请求：
3、竣工工程量确认书。
两人见不免寒暄几句，不像是来打官司的，倒像是朋友叙旧一般。
1、请求裁决撤销被申请人一胜利集团申请人的处罚决定。
其次，扣罚12个绩效未放的终奖，将其列入集团外招聘黑名单，永不录是我公司严重违反公司规章制度的员工的内部管理，该不违反法律、政法规的效力铏强制规定，该管理有效。
不来到新海市，接的一桩案居是任玉的。
几句话，谢锦离终记任玉来了。初夏珏曾答应尽尽力照王福的母亲，来助他寻找书南，王福是感激不尽，特设宴答谢，谢宴上任玉在场。
上实明，即使是其它份确认书上有申请人的签名，是了整理档案资料应其部门经理授，申请人不应承担相应的责任。
“申请人是在一期工程完工才进入汇远公司工，入职，一直在公司工程部担任资料员一职，因此，申请人不任一期工程建设单位一方预算工程师一职。”
“被申请人胜利集团原告任玉的处罚是有实依据的，且其公司汇远建设工程有限公司即申请人任玉在企业的相关负责人此况是了解的并予认。m.zicui.cc
左红反驳：“《竣工工程量确认书》预算工程师一栏有申请人亲笔签名，既申请人其上的签字异议，，首先申请人述未参与施工场管理，《竣工工程量确认书》确有本人签字这一实，与其述不符；其次，即便是未参与施工场管理，却在《竣工工程量确认书》预算工程师一栏签字，是严重渎职。”
征任玉林森的见，一致将案提请到了西河市河东区劳争议仲裁庭依法审理裁决。
随即，左红律师庭提供了证据：
4、退赔承诺书。
夏珏被申请人的答辩内容提供的证据申辩：
庭的候，任玉做申请人、夏珏做申请人委托代理人一到庭，被申请人一方委托代理人，一个叫做左红的律师到庭，左红四十几岁的纪，身材微胖，戴一副黑框媕镜。另一个跟随来的公司代表便是谢锦离。
“被申请人申请人做的处罚决定符合法律规定公司规章制度，并不妥处。
，申请人一方向仲裁庭提供了劳合书、汇远公司解除劳合通知书及胜利集团部印的处罚通报文件等证据。
接便是仲裁庭庭，案件审理步入正题。
谢锦离见到夏珏很是惊讶，他是认识夏珏的，集团裁王福曾委托夏珏代照王福老母一他是知的。
夏珏仔细研舊了案，提是首先提请劳仲裁依法裁决比较。
夏珏即提：“申请人在《竣工工程量确认书》预算工程师一栏签字，是因公司任预算工程师一职的员工未及签字便已经调走，工程部经理邝石了完善档案资料，求申请人代签的字。且，刚才，申请人30份确认书上的签名进了辨认，其，一份预算工程师签字人是周宝营，五份非本人笔迹，另有一份签字处空白。
相关责任人员已工程假、虚报套取资金问题供认不讳，并书承诺限期退赔获钱款。
汇远建设工程有限公司依胜利集团部做的决定，做属单位必须遵守由，原告进了不恰的处分。
1、《胜利集团员工奖惩条例》。
其，预算工程师签字人任玉。
2、请求裁决继续履申请人与被申请人一汇远建设工程有限公司间的劳合。
在汇远公司承揽的高铁建设一期工程的施工工程量确认书，均有申请人任玉的签字，胜利集团审计部门在一期工程专项调查程，该工程存在虚报、虚增工程款形，导致公司支付工程款额达500余万元。涉嫌工程施工队并已承认存在上述虚报、虚增工程款形。申请人做建设单位即汇远建设工程有限公司的场代表，负责工程预算项，并未正确履身职责，公司遭受重经济损失具有不推卸的责任。”
2、胜利集团部印的《关南方高铁建设一期工程相关责任人员进处罚的通报》。
夏珏远离乡来到新海市谋职，约是因职业的缘故，做一名律师，似乎不愿与各熟人或者熟知的人际关系打交。www.depulinong.com
被申请人代理律师左红答辩称：
竣工工程量确认书红銫表单制式，其分三栏，一栏施工单位的场代表、项目经理签字；二栏监理单位的监理工程师签字；三栏建设单位的场代表、预算工程师工程负责人签字。
首先，一期工程，集团部通审计申请人在场管理、工程量验收存在失职渎职，造公司重经济损失负有责任。我公司其做的辞退决定符合《劳合法》39条规定胜利集团员工奖惩条例十五条（一）、（二）款规定。
其，十五条规定：“有列形一的员工予辞退（解除劳合）：（一）因个人失，导致集团、项目公司利益受损节严重且直接经济损失20万元上的；（二）违反集团、项目公司管理制度，造集团、项目利益受损节严重且直接经济损失50万元上的。”
基上实，维护的合法权益，被申请人特提仲裁请求：
3、竣工工程量确认书。
两人见不免寒暄几句，不像是来打官司的，倒像是朋友叙旧一般。