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上次全校教师上，我批评一老师们，我不管们听谁的，不管是哪冒来的消息，们是受教育的人，工资是校定的吗？
“调查组是调查我，有我有什问题，再了他管，管我们夫妻活？”
韩童并不知了什，探来：
.......
至胡适龙，已经头埋很低了，他已经识到在广安科技走到了穷途末路。
不管怎，谁不主跳，在这混饭吃。
他哪有思韩童卿卿我我。
校是某个人的吗？稍微点脑驳斥这个谣言，我听信这件的人，非蠢即坏！”
苏武是结束了在雨军训，是洗完热水澡接到徐涛的电话。
，类似广安科技这的单位，很候来波澜不惊，某义上算是分化了领导间的冲突。
苏武并不担调查他不利，上级调查组的盘问他基本准备了，不怕诬告。
果不是因一特定原因，他敢肯定有很人冲来打他了。
.......
调查组组长韩志刚是一个有丰富工经验的干部，五十岁。
调查组组长韩志刚表的非常公公办，他苏武的态度不冷不热。
.......
“调查组在这，这个候我吗？”
在电力公司的属院，穿铏感黑丝的韩童游走在何勇身边，桃花媕，一副含脉脉。
更重的，苏武不担有更的人一块跟何勇绑在一，他串联的是一部分。
“怎列腺炎了？”
常务副校长何勇此内一万匹草泥马经。
在与校的校领导班谈话，韩组长彻底将这清。
他一来，先找了志贤谈话，随始组织人展调查。
苏武知，晨馨问的啥，主问的是举报的男关系问题，是，故玩笑：
，他韩志刚打交。
上级调查组已经来了。
“每次来不检查我的弹足不足？话，我这弹快压满了，什候有空。”
不管上级调查组找找，提见一是必的，即便上级调查组有找，即便苏武清楚上级调查组的目的是什，该做的工做。
办法，很人则认业单位工稳定，甚至认稳定的5000块钱比外边不稳定的1万！这是‘业单位’，或者是单位体制的魅力在。
.......
议结束，何勇几乎郁闷到了极点，连他喜欢的韩童不引他的注。
调查组在广安科技待了整整两周，通组织谈话，诫勉问答，终了结论，有针校长苏武的举报一律不实。
苏武问题，举报者有问题。
这一点，苏武清楚，何勇更清楚很。
“老何，别急，列腺炎我熟，我给按摩按摩......”
“苏校长，我们这次是群众教职工反映强烈的问题做调查，不有太的思包袱，组织上谈话，找核实，需回避的回避，应该懂纪律。”
在这方，矛盾共存、求存异，表一团气，内勾斗角。
议上并有通给其他老师降薪，进充分挥‘激励’。
“请韩组长放，不管是涉及到我个人的问题是协助上级调查我们单位的任何，我本人一定放正位置。”
“韩组长，实话，这个举报信的我是瞠目结舌，我不知原来降薪有谓的激励机制。我不知这个谣言是怎兴是怎闹的部的。
苏武来到调查组办公室，略带歉韩组长表示来晚，韩组长倒不表态，是：
“我这周六。”
因调查组调查基数够，这虚乌有的烟消云散。
在鑔拭身体的苏武一惊，他知上级调查组来，李耀华已经他打招呼了，到来这快。
一间，校内部谣言四，连晨馨坐不住，主给苏武打电话，问问况。
针高层次人才招聘的高工资问题，校的议记录非常清楚，高层次人才工资是经上级批准，拿校的一部分资金、省的政策人才补贴广安市的支持资金。
党委书记志贤苏武了话。
，上级调查组抵达广安科技，何勇竟有了一丝隐隐的不安。
上级教育主管部门派的调查组，调查组的到来，让广安科技这一潭死水激千层浪！
组织举报的他岂不是彻底完蛋了？
晨馨在电话头夹声：
轻在高等教育司担任一室主任，是个洒脱刚烈的人，直到这几，才变老来。
举报的是何勇及其属，何勇在广安科技一呼百应，简直是白做梦。
苏武有被他赶走，他的招式完了 ，他不挡住苏武的‘雷霆一击‘？他数。
志贤的表态既是择，是给调查组表态，始终是站在苏武这边。
他不在广安科技做到一呼百应，十几来在校的飞扬跋扈，让他平罪了不少人。
实际上，何勇是理，，列腺炎是他的老毛病一，是来有今这让他不舒服，因他满脑的是上级调查组韩组长的话。
苏武松了口气，点头：
至韩主任，虽来很严肃，一副铁噝的，两人早已打交，候，韩志刚高教司的主任，陪基金委的一个处长有李耀华院士一块吃饭。m.juyuanshu.cc
何勇烦乱：“我告诉，别来烦我，我近列腺炎很严重，我空搞有的的。”
一听这，韩童俯身，
被他穿鞋的人，果不是了编制，很人绝逼敢跟他撕破脸，闹个死我活。
特别是举报反映强烈的问题，包括苏武违规高薪聘请‘高层次人才’，并有损害其他教职工的绩效工资。
“老何，怎不洗澡？”
志贤不敢迟疑，马上带人迎接上级调查组。www.chenxiao.cc
上次全校教师上，我批评一老师们，我不管们听谁的，不管是哪冒来的消息，们是受教育的人，工资是校定的吗？
“调查组是调查我，有我有什问题，再了他管，管我们夫妻活？”
韩童并不知了什，探来：
.......
至胡适龙，已经头埋很低了，他已经识到在广安科技走到了穷途末路。
不管怎，谁不主跳，在这混饭吃。
他哪有思韩童卿卿我我。
校是某个人的吗？稍微点脑驳斥这个谣言，我听信这件的人，非蠢即坏！”
苏武是结束了在雨军训，是洗完热水澡接到徐涛的电话。
，类似广安科技这的单位，很候来波澜不惊，某义上算是分化了领导间的冲突。
苏武并不担调查他不利，上级调查组的盘问他基本准备了，不怕诬告。
果不是因一特定原因，他敢肯定有很人冲来打他了。
.......
调查组组长韩志刚是一个有丰富工经验的干部，五十岁。
调查组组长韩志刚表的非常公公办，他苏武的态度不冷不热。
.......
“调查组在这，这个候我吗？”
在电力公司的属院，穿铏感黑丝的韩童游走在何勇身边，桃花媕，一副含脉脉。
更重的，苏武不担有更的人一块跟何勇绑在一，他串联的是一部分。
“怎列腺炎了？”
常务副校长何勇此内一万匹草泥马经。
在与校的校领导班谈话，韩组长彻底将这清。
他一来，先找了志贤谈话，随始组织人展调查。
苏武知，晨馨问的啥，主问的是举报的男关系问题，是，故玩笑：
，他韩志刚打交。
上级调查组已经来了。
“每次来不检查我的弹足不足？话，我这弹快压满了，什候有空。”
不管上级调查组找找，提见一是必的，即便上级调查组有找，即便苏武清楚上级调查组的目的是什，该做的工做。
办法，很人则认业单位工稳定，甚至认稳定的5000块钱比外边不稳定的1万！这是‘业单位’，或者是单位体制的魅力在。
.......
议结束，何勇几乎郁闷到了极点，连他喜欢的韩童不引他的注。
调查组在广安科技待了整整两周，通组织谈话，诫勉问答，终了结论，有针校长苏武的举报一律不实。
苏武问题，举报者有问题。
这一点，苏武清楚，何勇更清楚很。
“老何，别急，列腺炎我熟，我给按摩按摩......”
“苏校长，我们这次是群众教职工反映强烈的问题做调查，不有太的思包袱，组织上谈话，找核实，需回避的回避，应该懂纪律。”
在这方，矛盾共存、求存异，表一团气，内勾斗角。
议上并有通给其他老师降薪，进充分挥‘激励’。
“请韩组长放，不管是涉及到我个人的问题是协助上级调查我们单位的任何，我本人一定放正位置。”
“韩组长，实话，这个举报信的我是瞠目结舌，我不知原来降薪有谓的激励机制。我不知这个谣言是怎兴是怎闹的部的。
苏武来到调查组办公室，略带歉韩组长表示来晚，韩组长倒不表态，是：
“我这周六。”
因调查组调查基数够，这虚乌有的烟消云散。
在鑔拭身体的苏武一惊，他知上级调查组来，李耀华已经他打招呼了，到来这快。
一间，校内部谣言四，连晨馨坐不住，主给苏武打电话，问问况。
针高层次人才招聘的高工资问题，校的议记录非常清楚，高层次人才工资是经上级批准，拿校的一部分资金、省的政策人才补贴广安市的支持资金。
党委书记志贤苏武了话。
，上级调查组抵达广安科技，何勇竟有了一丝隐隐的不安。
上级教育主管部门派的调查组，调查组的到来，让广安科技这一潭死水激千层浪！
组织举报的他岂不是彻底完蛋了？
晨馨在电话头夹声：
轻在高等教育司担任一室主任，是个洒脱刚烈的人，直到这几，才变老来。
举报的是何勇及其属，何勇在广安科技一呼百应，简直是白做梦。
苏武有被他赶走，他的招式完了 ，他不挡住苏武的‘雷霆一击‘？他数。
志贤的表态既是择，是给调查组表态，始终是站在苏武这边。
他不在广安科技做到一呼百应，十几来在校的飞扬跋扈，让他平罪了不少人。
实际上，何勇是理，，列腺炎是他的老毛病一，是来有今这让他不舒服，因他满脑的是上级调查组韩组长的话。
苏武松了口气，点头：
至韩主任，虽来很严肃，一副铁噝的，两人早已打交，候，韩志刚高教司的主任，陪基金委的一个处长有李耀华院士一块吃饭。m.juyuanshu.cc
何勇烦乱：“我告诉，别来烦我，我近列腺炎很严重，我空搞有的的。”
一听这，韩童俯身，
被他穿鞋的人，果不是了编制，很人绝逼敢跟他撕破脸，闹个死我活。
特别是举报反映强烈的问题，包括苏武违规高薪聘请‘高层次人才’，并有损害其他教职工的绩效工资。
“老何，怎不洗澡？”
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