叶川一喜，路易斯的话听股权比例微调。www.nianlan.me
“我了，原则上问题，先回再详细谈吧！”路易斯非常迅速，不到一周的间飞回了北京。
他飞机直接乘坐专车来到华德产业园区，李来及放。
“老朋友，我回来了！”路易斯兴奋。
叶川微笑让方坐，始泡茶。
“叶，我一直有个疑问，什泡茶这复杂，水杯泡不吗？”
叶川哈哈笑。
“路易斯，我泡的是人的茶，我在泡茶的程静思考，回顾近的工，思考未来的计划。”
路易斯耸了耸肩，表示不理解。
“叶，是来正吧，电话的内容吗？”
叶川有立即回答，专泡茶，片刻将两杯茶放在桌上，推了一杯给路易斯。
“路易斯，原则上我，具体细节需讨论。”
“叶，吧，是我决定的，在给答复。”
“路易斯，我确认一，未来沃玛集团在的有业务通我们共立的公司进吗？”
路易斯摇了摇头：“不尽，有沃玛超市是两公司合的，沃玛集团有一 ** 运营的杉木员店。”
叶川暗暗笑，沃玛集团并不是蠢货，知给留路。尽管他很拿杉木员店，他清楚，服方并不容易。
沃玛超市与他合，主是因沃玛集团不愿单独承担风险。杉木员店不迅速进入市场，有了沃玛超市先探路，果销售良，沃玛集团便一间让杉木员店入驻华夏，再形内部竞争。
“路易斯，我有个顾虑！假沃玛超市受到消费者的欢迎，们不杉木员店取代它，逐步放弃沃玛超市？”
路易斯愣了一，他有考虑到这一点，转念一，董经明的老狐狸未必有这打算。www.huanyue.me
“叶，我不准。”
“路易斯，除非这写进合，否则我不冒险进一步合。”
路易斯思索片刻，“叶，我认不太。沃玛超市向有城市，杉木员店则主针一、二线城市。虽两者是超市模式，经营策略不，我觉不必担。”
“果保证，写进合吧！”
路易斯了，点头：“的，问题！”
经三的谈判，双方终达合协议。华德集团沃玛集团各资2000万元，者持股43%，者持股57%。
沃玛集团承诺在未来五内至少设10沃玛超市，需售股份将优先考虑华德集团。合明确规定，沃玛集团在30内不在设超30杉木员店，避免两个超市间的直接竞争。
此，叶川路易斯感到满。接来，路易斯将临繁忙的工，不仅在联系货源，寻找内法提供的产品。
幸间尚早，商业综合体在一才完工，真正业估计到88。
确定与沃玛集团的合，叶川始盘点的业务布局。华德电器分公司、华德研、华德农机厂、花锦记服装厂、华德商厦，初步形了一个商业帝的轮廓。弟诺化妆品公司诺妍妆并未挂在集团名，叶寒酥的服装工室 ** 运营。
尽管这几扩张迅速，幸是80代，放在21世纪有更问题。
椿节，商业综合体始施工，集团陆续业了十华德商厦，依兴隆。华德商厦商业综合体目是叶川的一个试验项目，暂打算规模展。
他已经提醒，千万不涉足房产领域，互联网与汽车业才是的终目标。房产业的未来，他已经非常清楚，一旦任何法掌控的况，果不堪设。他更愿脚踏实展实业，非追逐虚幻的泡沫。
尽管集团的各项业务很 crative，华德研的巨销让他感到压力山。研每月光工资支需至少50万元，其他研费则远远超这个数额，一来花费超3000万元。
连马建设认研的规模有庞，叶川力排众议，依给予这技术人才高薪待遇。许人不明白，既有了研果，什不立刻投入产？
戴维汽车设计团队的负责人，次向叶川提问：“老板，什我们的汽车设计不立即投入产呢？”
叶川回答：“戴维，机尚未熟，们继续进技术积累！”
戴维回应：“老板，我们的积累已经足够！团队设计了十几款汽车，迟迟法产，甚至我们的太杨汽车已经取了重突破，续航力超100公。”
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叶川：“戴维，不必急一，太杨汽车目并不迫切，我保证，两内的设计一定变实！”
戴维感叹：“阿，再等两，我已经等不及了！”
不容易打走了戴维，繁重的业务，叶川急需一个智囊团来助他一臂力。童瑶需继续在校工，李慧葵主负责管理弟诺化妆品公司。因此，目更协助他的工落在了集团人力资源监余兰身上。
余兰曾有留经历，虽纪轻轻，工力众。是叶川与其商量，邀请担任智囊团的负责人。尽管智囊团的位很高，人力资源监毕竟是集团高层，叶川不确定是否愿接受。
乎料的是，余兰做考虑便接受了这个提议。二人谈妥，余兰马上组建智囊团。叶川身边已有两名力助，一名叫江杨，有留背景，另一名是名牌毕业的高材易欣欣。
这三人主干，余兰迅速展全集团范围内的人才筛选。约十间，不仅完了智囊团的组建，推荐了新的人力资源监人选——高深。高深纪轻，刚三十，具备丰富的人力资源经验，曾在 ** 一
“我了，原则上问题，先回再详细谈吧！”路易斯非常迅速，不到一周的间飞回了北京。
他飞机直接乘坐专车来到华德产业园区，李来及放。
“老朋友，我回来了！”路易斯兴奋。
叶川微笑让方坐，始泡茶。
“叶，我一直有个疑问，什泡茶这复杂，水杯泡不吗？”
叶川哈哈笑。
“路易斯，我泡的是人的茶，我在泡茶的程静思考，回顾近的工，思考未来的计划。”
路易斯耸了耸肩，表示不理解。
“叶，是来正吧，电话的内容吗？”
叶川有立即回答，专泡茶，片刻将两杯茶放在桌上，推了一杯给路易斯。
“路易斯，原则上我，具体细节需讨论。”
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“路易斯，我确认一，未来沃玛集团在的有业务通我们共立的公司进吗？”
路易斯摇了摇头：“不尽，有沃玛超市是两公司合的，沃玛集团有一 ** 运营的杉木员店。”
叶川暗暗笑，沃玛集团并不是蠢货，知给留路。尽管他很拿杉木员店，他清楚，服方并不容易。
沃玛超市与他合，主是因沃玛集团不愿单独承担风险。杉木员店不迅速进入市场，有了沃玛超市先探路，果销售良，沃玛集团便一间让杉木员店入驻华夏，再形内部竞争。
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“果保证，写进合吧！”
路易斯了，点头：“的，问题！”
经三的谈判，双方终达合协议。华德集团沃玛集团各资2000万元，者持股43%，者持股57%。
沃玛集团承诺在未来五内至少设10沃玛超市，需售股份将优先考虑华德集团。合明确规定，沃玛集团在30内不在设超30杉木员店，避免两个超市间的直接竞争。
此，叶川路易斯感到满。接来，路易斯将临繁忙的工，不仅在联系货源，寻找内法提供的产品。
幸间尚早，商业综合体在一才完工，真正业估计到88。
确定与沃玛集团的合，叶川始盘点的业务布局。华德电器分公司、华德研、华德农机厂、花锦记服装厂、华德商厦，初步形了一个商业帝的轮廓。弟诺化妆品公司诺妍妆并未挂在集团名，叶寒酥的服装工室 ** 运营。
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椿节，商业综合体始施工，集团陆续业了十华德商厦，依兴隆。华德商厦商业综合体目是叶川的一个试验项目，暂打算规模展。
他已经提醒，千万不涉足房产领域，互联网与汽车业才是的终目标。房产业的未来，他已经非常清楚，一旦任何法掌控的况，果不堪设。他更愿脚踏实展实业，非追逐虚幻的泡沫。
尽管集团的各项业务很 crative，华德研的巨销让他感到压力山。研每月光工资支需至少50万元，其他研费则远远超这个数额，一来花费超3000万元。
连马建设认研的规模有庞，叶川力排众议，依给予这技术人才高薪待遇。许人不明白，既有了研果，什不立刻投入产？
戴维汽车设计团队的负责人，次向叶川提问：“老板，什我们的汽车设计不立即投入产呢？”
叶川回答：“戴维，机尚未熟，们继续进技术积累！”
戴维回应：“老板，我们的积累已经足够！团队设计了十几款汽车，迟迟法产，甚至我们的太杨汽车已经取了重突破，续航力超100公。”
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叶川：“戴维，不必急一，太杨汽车目并不迫切，我保证，两内的设计一定变实！”
戴维感叹：“阿，再等两，我已经等不及了！”
不容易打走了戴维，繁重的业务，叶川急需一个智囊团来助他一臂力。童瑶需继续在校工，李慧葵主负责管理弟诺化妆品公司。因此，目更协助他的工落在了集团人力资源监余兰身上。
余兰曾有留经历，虽纪轻轻，工力众。是叶川与其商量，邀请担任智囊团的负责人。尽管智囊团的位很高，人力资源监毕竟是集团高层，叶川不确定是否愿接受。
乎料的是，余兰做考虑便接受了这个提议。二人谈妥，余兰马上组建智囊团。叶川身边已有两名力助，一名叫江杨，有留背景，另一名是名牌毕业的高材易欣欣。
这三人主干，余兰迅速展全集团范围内的人才筛选。约十间，不仅完了智囊团的组建，推荐了新的人力资源监人选——高深。高深纪轻，刚三十，具备丰富的人力资源经验，曾在 ** 一