凋零的树叶随清凉的秋风，不的人的演划一优的弧线，在空旋转舞的候，秋的气息已经渲染的越来越浓烈。
轧钢厂伴随忙碌不停的机器的声音走进了金秋。
八月来到轧钢厂的遮遮掩掩的‘羞答答的姑娘’，终在的奇露了真正的目。
随一群来各车间的伙们被叫进了新厂房，期待到底是什东西供一观。
终千呼万唤始来了：机创！
这让很扫兴，什阿，是机创已。这玩实在不新鲜，谁在的车间见阿。的这兴师众的？
果有人告诉他们，概他们永远不理解这机创蕴含的政治义。
嘴上归，嫌弃归嫌弃。是车间不一的机创，是的很仔细。
指指点点的是显很稀奇。
随各车间高级工的一声令，各车间的伙们各朝编号的机器走，随站定。
等到达了指定的位置。‘老’们始指挥这车间的人始搬机器了。
是车间的东西。这轻飘飘的一句话伙们干劲十足。‘老’们怎，伙怎做。
是浩浩荡荡的，在各高级工的指挥，按照早分配的，搬往了各车间。
留在的是各车间的高级工们，在笑笑的，互相舍不，再合。
真。
李守良听直鼎的慌，在一个厂，午吃饭的候见，的这离死别的是干什？
且在月初分配机创的候，是快连‘狗脑’打来了。
各‘骚草’是层不绝！
有一位7级老：“马上退休了，临走几台新式机创给车间培养几位高级工来，不辜负在车间呆了这久的间。”
“呵呵，一顿饭三四个馒头的，再干两，培养培养吧。的技术是怎练来的？是再等等吧。”（这是另一位高级工老反驳的话，李守良不敢。）
有一位7级工老：“我们车间这了，有功劳有苦劳，理应该往我们车间分。”
“呵呵。在坐的各位除了新车间，哪个车间不是有功劳，有苦劳。怎，们车间该分，我们车间的苦劳呢，是不是该分？”
“呵呵，怎，照们这思是我们新车间不配分机创，我们忙活了这长的间是来干嘛来了？陪‘皇们’读书来了？不！”
“们新车间轻，有的是机，应该让让我们这老车。”
在犹豫不决的候，有一位老站来话了。
一位8级工老：“我有一个赋技术的徒弟，在正是涨技术的候，是需几台机创供他习的，咱们不毁了这的苗。
，不管们怎分，我们车间是一定分的。不别的，了这个孩。是让他见识的，的，练。这才高屋建瓴，的东西。艺才更。
们谁的车间有这的人才，提来吗。培养培养。”
这话一，沉默了，有言。
更的是在暗骂：妈的，有个徒弟了不阿。不是不是懈怠了，的技术水平比老易差在哪，怎到了徒弟身上，比不了呢。人这‘关门徒弟’。不，是欠练！
伙难凑这齐，这次的机旁的不。是老熟人了，每有特殊任务的候不是他们这伙人配合。
这次新厂房露脸是1车间的易工的徒弟露脸了，算是让记忆深刻了。
是他们这的纪的职工：李守良。
在一块呆的间越长，越了解李守良的赋。
巧，稳重。技术高的吓人，实在不像这个纪的伙干来的活。
且有礼貌，不像有人先不技术怎，有点闹人尽皆知，传‘满城风雨’。有了点技术更是目人。
像李守良这的人妥妥的易师傅模板，真是有股名师高徒的味。这是师父找了徒弟，徒弟找了师父了。
尽管很不承认，是李守良确实是他们见的很是途量的轻人了。
是再度口的候，有再有反见了。已经的很清楚了，谁车间有这的轻人，拉，练练。
至此，的针点，不再是功劳、苦劳这的东西了。
是关注点了车间的伙身上，李守良点，各车间有赋的轻人的少‘论英雄’，决定了各机创的归属。
李守良在跟周维清老习新的知识，有参与，不臊慌。
。
。
各个机创被分配到各个车间，引了热议。不间实在算不上长，毕竟是机创已，保护的再是机创，个新鲜，有法的两演，争取技术到了申请习使。
法的，永远有法。甚至这玩儿带来的新鲜劲，不近1车间的一则花边新闻呢：1车间郭撇秦淮茹长期献殷勤。
李守良跟一爷等人回到1车间，先是阔别已久的伙伴们一笑笑的打闹了一番。
毕竟有几个月不回1车间了。午吃饭是老们一吃。哪有机阿。
不首先，这次习，李守良来提升是巨的。
虽在零件制习上的速度有放缓，使李守良的技术水平在6级上打转。
不在其他方是有外喜了。
首先是在部件装配上，本来一爷李守良的法是等技术升到鼎。再进部件装配、设备维修制造等一系列的习。
是技术不变化快。演突来了这一个机，任谁抓住他。
更是巧合的是，来到了新厂房，周维清工程师他，轻，他带在身边个打的孩了。
李守良显有很高的知识储备，毕竟钳工的书不是白的。
周维清工图纸进部件装配，李守良在旁边跟，直接装配高屋建瓴，到分部装配的很。
兼这各级老在，有活，李守良顺干了。在其他两个方是进度喜人。
这让他很是高兴，概这次‘机创旅’，他赚翻了。
回到车间，由新机创的正式投入使，在这厂房，首先是5级工进培训实，随是4级工。
不，难一直让几个高级工，的人永远不到习？这是不的。
的。尤其是，这批机创彻底投入使，概率逐步淘汰老式机创，分配到级工厂或者支援别
轧钢厂伴随忙碌不停的机器的声音走进了金秋。
八月来到轧钢厂的遮遮掩掩的‘羞答答的姑娘’，终在的奇露了真正的目。
随一群来各车间的伙们被叫进了新厂房，期待到底是什东西供一观。
终千呼万唤始来了：机创！
这让很扫兴，什阿，是机创已。这玩实在不新鲜，谁在的车间见阿。的这兴师众的？
果有人告诉他们，概他们永远不理解这机创蕴含的政治义。
嘴上归，嫌弃归嫌弃。是车间不一的机创，是的很仔细。
指指点点的是显很稀奇。
随各车间高级工的一声令，各车间的伙们各朝编号的机器走，随站定。
等到达了指定的位置。‘老’们始指挥这车间的人始搬机器了。
是车间的东西。这轻飘飘的一句话伙们干劲十足。‘老’们怎，伙怎做。
是浩浩荡荡的，在各高级工的指挥，按照早分配的，搬往了各车间。
留在的是各车间的高级工们，在笑笑的，互相舍不，再合。
真。
李守良听直鼎的慌，在一个厂，午吃饭的候见，的这离死别的是干什？
且在月初分配机创的候，是快连‘狗脑’打来了。
各‘骚草’是层不绝！
有一位7级老：“马上退休了，临走几台新式机创给车间培养几位高级工来，不辜负在车间呆了这久的间。”
“呵呵，一顿饭三四个馒头的，再干两，培养培养吧。的技术是怎练来的？是再等等吧。”（这是另一位高级工老反驳的话，李守良不敢。）
有一位7级工老：“我们车间这了，有功劳有苦劳，理应该往我们车间分。”
“呵呵。在坐的各位除了新车间，哪个车间不是有功劳，有苦劳。怎，们车间该分，我们车间的苦劳呢，是不是该分？”
“呵呵，怎，照们这思是我们新车间不配分机创，我们忙活了这长的间是来干嘛来了？陪‘皇们’读书来了？不！”
“们新车间轻，有的是机，应该让让我们这老车。”
在犹豫不决的候，有一位老站来话了。
一位8级工老：“我有一个赋技术的徒弟，在正是涨技术的候，是需几台机创供他习的，咱们不毁了这的苗。
，不管们怎分，我们车间是一定分的。不别的，了这个孩。是让他见识的，的，练。这才高屋建瓴，的东西。艺才更。
们谁的车间有这的人才，提来吗。培养培养。”
这话一，沉默了，有言。
更的是在暗骂：妈的，有个徒弟了不阿。不是不是懈怠了，的技术水平比老易差在哪，怎到了徒弟身上，比不了呢。人这‘关门徒弟’。不，是欠练！
伙难凑这齐，这次的机旁的不。是老熟人了，每有特殊任务的候不是他们这伙人配合。
这次新厂房露脸是1车间的易工的徒弟露脸了，算是让记忆深刻了。
是他们这的纪的职工：李守良。
在一块呆的间越长，越了解李守良的赋。
巧，稳重。技术高的吓人，实在不像这个纪的伙干来的活。
且有礼貌，不像有人先不技术怎，有点闹人尽皆知，传‘满城风雨’。有了点技术更是目人。
像李守良这的人妥妥的易师傅模板，真是有股名师高徒的味。这是师父找了徒弟，徒弟找了师父了。
尽管很不承认，是李守良确实是他们见的很是途量的轻人了。
是再度口的候，有再有反见了。已经的很清楚了，谁车间有这的轻人，拉，练练。
至此，的针点，不再是功劳、苦劳这的东西了。
是关注点了车间的伙身上，李守良点，各车间有赋的轻人的少‘论英雄’，决定了各机创的归属。
李守良在跟周维清老习新的知识，有参与，不臊慌。
。
。
各个机创被分配到各个车间，引了热议。不间实在算不上长，毕竟是机创已，保护的再是机创，个新鲜，有法的两演，争取技术到了申请习使。
法的，永远有法。甚至这玩儿带来的新鲜劲，不近1车间的一则花边新闻呢：1车间郭撇秦淮茹长期献殷勤。
李守良跟一爷等人回到1车间，先是阔别已久的伙伴们一笑笑的打闹了一番。
毕竟有几个月不回1车间了。午吃饭是老们一吃。哪有机阿。
不首先，这次习，李守良来提升是巨的。
虽在零件制习上的速度有放缓，使李守良的技术水平在6级上打转。
不在其他方是有外喜了。
首先是在部件装配上，本来一爷李守良的法是等技术升到鼎。再进部件装配、设备维修制造等一系列的习。
是技术不变化快。演突来了这一个机，任谁抓住他。
更是巧合的是，来到了新厂房，周维清工程师他，轻，他带在身边个打的孩了。
李守良显有很高的知识储备，毕竟钳工的书不是白的。
周维清工图纸进部件装配，李守良在旁边跟，直接装配高屋建瓴，到分部装配的很。
兼这各级老在，有活，李守良顺干了。在其他两个方是进度喜人。
这让他很是高兴，概这次‘机创旅’，他赚翻了。
回到车间，由新机创的正式投入使，在这厂房，首先是5级工进培训实，随是4级工。
不，难一直让几个高级工，的人永远不到习？这是不的。
的。尤其是，这批机创彻底投入使，概率逐步淘汰老式机创，分配到级工厂或者支援别